名詞解釋（練習(xí)題）

2018.1三、名詞解釋題:本大題共3小題，每小題4分，共12分。31.三大面32.藝術(shù)思維33.企業(yè)設(shè)計(jì)師31.般來講，物體在光線照射下會(huì)出現(xiàn)三種明暗變化，(1分)即被稱為三大面的亮面、(1分)暗面、(1分)中間面。(1分)32.藝術(shù)思維以形象思維為主要特征，包括靈感思維在內(nèi)。(1分)它是非連續(xù)性的、跳躍性的、發(fā)散性的非線性思維方式。(1分)藝術(shù)思維主要用典型化、具象化的方式進(jìn)行概括，用形象作為思維的基本工具。(2分)33.企業(yè)設(shè)計(jì)師，是指受雇于企業(yè)(1分)和工廠(1分)并在其所屬設(shè)計(jì)部門中專門為其從事各種設(shè)計(jì)工作的專業(yè)設(shè)計(jì)師。(2分)2017.7三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題4分，共12分)31.色相32.直覺思維33.獨(dú)立設(shè)計(jì)師31.色相是界定一種顏色時(shí)所用的名字，(1分)它指的是顏色最單純的狀態(tài)，(1分)未經(jīng)混合、(1分)未經(jīng)修改，(1分)就像在光譜中的顏色一樣。32.直覺思維指無須經(jīng)過分析，憑借直覺而突然領(lǐng)悟的思維活動(dòng)。(2分)直覺思維實(shí)際上是形象思維的特例。(2分)33.是指在獨(dú)立的設(shè)計(jì)公司、(1分)事務(wù)所(1分)或工作室(1分)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的專業(yè)設(shè)計(jì)師，屬于自由職業(yè)者。(1分)2017.1三、名詞解釋題(本大題共3小題，每小題4分，共12分)31.純度32.“635法”33.助理設(shè)計(jì)師31.也稱為濃度，(1分)是一種顏色的明度(1分)或晦暗程度。(1分)沒有變灰的極端鮮亮的顏色純度最高。(1分)32.就是6個(gè)人在一起針對(duì)某一個(gè)課題，要求每人在5分鐘內(nèi)寫出3條設(shè)想;(1分)第二個(gè)5分鐘內(nèi)每人再寫出3條設(shè)想，每個(gè)人不能重復(fù)自己的設(shè)想，(1分)這樣，在半小時(shí)內(nèi)每人共寫出18條設(shè)想，(1分)6個(gè)人共寫出108條設(shè)想，這就是“635”法。(1分)33.助理設(shè)計(jì)師主要是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成其負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)工作，(1分)-般是設(shè)計(jì)的資料收集、設(shè)計(jì)圖紙和模型的制作等。(1分)助理設(shè)計(jì)師應(yīng)有一定的設(shè)計(jì)表達(dá)能力與較強(qiáng)的制作能力。(2分)2016.7名詞解釋（每小題5分）矛盾空間人性化設(shè)計(jì)產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)策略企業(yè)行為識(shí)別31.是一種假設(shè)的空間，在真實(shí)空間里不可能存在，是人為制造出來的錯(cuò)視空間。(2分)矛盾空間的視點(diǎn)是矛盾的、多變的，可以從多個(gè)視角進(jìn)行觀看，但結(jié)合起來卻無法成立，(2分)互相矛盾，使人產(chǎn)生不合理的視覺效果。(1分)32.是科學(xué)的人本主義，在以科學(xué)的手段和方式滿足人的生理需求之外，更需要關(guān)注人更高層的心理需求，諸如安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。(2分)人性化設(shè)計(jì)是平等尊重的人文主義，即對(duì)特殊人群和各個(gè)特定社會(huì)群體的特殊關(guān)懷，全面尊重不同年齡、不同身份、不同文化、不同性別、不同生理?xiàng)l件使用者的人格和生理及心理需求。(2分)人性化設(shè)計(jì)必須有助于提高和改善人的人性和人格促進(jìn)人的社會(huì)化，有助于改善人與人之間的關(guān)系，形成良好的人際環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。(1分)33.一是企業(yè)運(yùn)用新原理、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料研制并生產(chǎn)、銷售市場(chǎng)全新產(chǎn)品;(2分)二是企業(yè)在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上部分采用新技術(shù)、新材料而制成性能有顯著提高的換代新產(chǎn)品;(2分)三是企業(yè)在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上為了改進(jìn)其性能而生產(chǎn)出改進(jìn)新產(chǎn)品。(1分)34.BI(BehaviorIdentity)是企業(yè)的行為識(shí)別。(1分)是指企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中所具有的執(zhí)行行為，體現(xiàn)為操作中的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化和經(jīng)營(yíng)管理的統(tǒng)一化。BI是以企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化為準(zhǔn)則，對(duì)內(nèi)而言，是建立完善的組織制度、管理、教育訓(xùn)練、福利制度、行為規(guī)范(說話、動(dòng)作、態(tài)度、著裝、儀表);對(duì)外而言，是透過社會(huì)公益文化、公共關(guān)系、行銷活動(dòng)等方式傳達(dá)企業(yè)理念，獲得消費(fèi)大眾識(shí)別認(rèn)同的形式。(3分)行為識(shí)別是在MI指導(dǎo)下逐漸培育起來的全體員工的自覺的行為方式和工作方式，可直接顯示MI的內(nèi)涵。(1分)2015.1名詞解釋題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)31.字體設(shè)計(jì)32.企業(yè)視覺識(shí)別33.流線型運(yùn)動(dòng)34.格式塔心理學(xué)31.是指對(duì)文字形體按視覺設(shè)計(jì)規(guī)律加以整體的精心安排，是包括字形提煉、編排醞釀、情調(diào)確立、構(gòu)圖想象和表現(xiàn)形式的選擇等一系列形象思維創(chuàng)造的過程。(3分)一般來說，字體設(shè)計(jì)要以信息傳播為主要目的，以視覺要素的構(gòu)成作為主要形式手段，設(shè)計(jì)出具有鮮明視覺個(gè)性識(shí)別的形象。(2分)32.VI(Visualidenity)是企業(yè)的視覺識(shí)別，將企業(yè)理念與價(jià)值觀通過靜態(tài)的具體化的視覺傳播模式，有組織有計(jì)劃地傳達(dá)給社會(huì)，樹立企業(yè)統(tǒng)一性的識(shí)別形象。(3分)VI以視覺傳播為推動(dòng)，企業(yè)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心，展開完整的視覺體系，貫穿于企業(yè)存在與行為的各個(gè)方面，是企業(yè)形象差別化和企業(yè)特征的主要表現(xiàn)形式。(2分)33.是美國(guó)20世紀(jì)30年代流行的一種式樣設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)，從交通工具外形設(shè)計(jì)開始，被及幾乎所有的產(chǎn)品，外形都以圓滑流暢的流線體為主要形式，形成了以流線型風(fēng)格為主的工業(yè)設(shè)計(jì)特征。(3分)流線型本是空氣動(dòng)力學(xué)中的一個(gè)術(shù)語，指在高速運(yùn)動(dòng)時(shí)具有降低風(fēng)阻特點(diǎn)的圓滑暢的形狀。由于它的形式會(huì)使人聯(lián)想到速度感和機(jī)器的活力感，便成為一種現(xiàn)代精神的象征，從而受到美國(guó)設(shè)計(jì)師們的青睞，成為產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)的重要源泉。(2分)誕生于1912年，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和行為的整體性，反對(duì)當(dāng)時(shí)流行的結(jié)構(gòu)主義元索說和行為主義“刺激一反應(yīng)”公式，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)或行為是渾然一體不可分解的，整體形態(tài)和屬性，并不等于各部分之和，意識(shí)不等于感覺元素的集合，行為不等于反射弧的循環(huán)。(3分)例如一個(gè)