2017-2020年中國(guó)城市人才流動(dòng)及吸引力分析

一不同城市畢業(yè)生就業(yè)比例〔一〕新一線城市吸納應(yīng)屆本科畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)上升自2017年國(guó)內(nèi)多個(gè)城市爆發(fā)“搶人大戰(zhàn)〞以來(lái)，應(yīng)屆本科畢業(yè)生在新一線就業(yè)的比例反超一線城市，且優(yōu)勢(shì)持續(xù)擴(kuò)大。數(shù)據(jù)顯示，從近五屆畢業(yè)生在不同城市就業(yè)比例的變化趨勢(shì)來(lái)看，應(yīng)屆本科畢業(yè)生在新一線城市就業(yè)的比例從2016屆的23%上升到2020屆的27%，而在一線城市的就業(yè)比例持續(xù)下降，從2016屆的24%下降到2020屆的17%〔見(jiàn)圖12-1〕。值得注意的是，2020屆本科生在一線城市就業(yè)比例〔17%〕比2019屆〔20%〕下降了3個(gè)百分點(diǎn)，在新一線城市就業(yè)比例〔27%〕上升了1個(gè)百分點(diǎn)，在其他城市〔家鄉(xiāng)省份〕即回家鄉(xiāng)就業(yè)比例〔45%〕上升了2個(gè)百分點(diǎn)，一方面，可能與一線城市的生活、住房壓力較大，而新一線及其他城市不斷優(yōu)化的就業(yè)環(huán)境和人才引進(jìn)政策有關(guān)；另一方面，也可能與疫情影響下局部〔二〕一線城市的人才吸引力更強(qiáng)外省籍畢業(yè)生的就業(yè)比例是城市吸引力的重要表達(dá)之一。數(shù)據(jù)顯示，一線城市就業(yè)的外省籍應(yīng)屆本科畢業(yè)生比例明顯高于新一線城市，近五屆根本保持穩(wěn)定〔均在68%左右〕。但值得注意的是，新一線城市就業(yè)的外省籍應(yīng)屆本科畢業(yè)生比例呈現(xiàn)平穩(wěn)上升趨勢(shì)，從2016屆的32%上升至2020屆的38%〔見(jiàn)圖12-2〕。新一線城市在就業(yè)時(shí)機(jī)、人才落戶(hù)、生活住房本錢(qián)、生活環(huán)境等方面的優(yōu)勢(shì)不斷凸■啜城出■新?線城市45-:? ■2014 201i 〔屆〕

■一踐城市 ■新一統(tǒng)城|;二不同城市畢業(yè)生保存率一線城市在留人〔本科畢業(yè)生〕上不敵新一線城市。針對(duì)一些地方政府通過(guò)多種措施引進(jìn)人才的“搶人大戰(zhàn)〞，國(guó)家開(kāi)展改革委新聞發(fā)言人曾表示，既要“引才引智〞更要“用人留人〞。數(shù)據(jù)顯示，在一線城市就業(yè)的本科畢業(yè)生中，工作五年后有三成以上選擇離開(kāi)〔2014屆、2015屆均為33%〕，這一比例明顯高于新一線城市〔2014屆為26%、2015屆為24%〕〔見(jiàn)圖12-5〕，這說(shuō)明新一線城市對(duì)本科人才的保存率更高。圖12-52014屆、2015屆畢業(yè)半年后在一線、新一線城市就業(yè)的本科畢業(yè)生五年后離開(kāi)的比例數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2014屆、2015屆大學(xué)畢業(yè)生五年后職業(yè)開(kāi)展跟蹤評(píng)價(jià)，2014屆、2015屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)。從主要城市來(lái)看，一線城市中，北京最留不住本科畢業(yè)生，一方面，可能與北京控制人口、產(chǎn)業(yè)疏解加之疫情影響有關(guān)；另一方面，也可能與首都城市戰(zhàn)略定位、高精尖產(chǎn)業(yè)開(kāi)展對(duì)高學(xué)歷人才的需求更大有關(guān)。新一線城市中，杭州最留得住人。數(shù)據(jù)顯示，新一線城市中杭州保存率最高，其后是成都、重慶〔見(jiàn)表12-4〕。2014半年后就業(yè)城市五年后離開(kāi)的比例半年后就業(yè)城市五年后離開(kāi)的比例北京35.7鄭州32.1深圳上海33.632.2武漢長(zhǎng)沙29.728.6廣州30.3天津25.5南京25.3蘇^州23.222.9重慶22.0成都21.2杭^州20.6數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2014屆、2015屆大學(xué)畢業(yè)生五年后職業(yè)開(kāi)展跟蹤評(píng)價(jià)，2014屆、2015屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)。三不同城市畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量〔一〕工作五年在新一線城市的從業(yè)幸福感追平一線城市就業(yè)滿(mǎn)意度反映了畢業(yè)生主觀層面對(duì)自身就業(yè)與開(kāi)展?fàn)顩r的感受，是畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要表達(dá)。數(shù)據(jù)顯示，一線城市就業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意度高于新一線城市，2020屆本科畢業(yè)生在一線城市就業(yè)的滿(mǎn)意度為74%，比新一線城市〔71%〕高3個(gè)百分點(diǎn)。從主要城市來(lái)看，一線城市中，在北京、上海就業(yè)的滿(mǎn)意度最高〔分別為78.5%、78.2%〕；新一線城市中，杭州最高〔77.3%〕，其后依次是南京〔73.0%〕、天津〔72.9%〕、蘇州〔72.6%〕等，均不輸于一線城市中的深圳〔71.7%〕和廣州〔69.2%〔〕見(jiàn)表12-5〕。2020城市就業(yè)滿(mǎn)意度城市就業(yè)滿(mǎn)意度北京78.5杭^州77.3上海78.2南京73.0深圳71.7天津72.9廣^州69.2蘇^州72.6一線城市平均74成都70.1長(zhǎng)沙70.0西安69.9武漢69.0重慶67.9鄭州66.9新一線城市平均71數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2020屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)。本科畢業(yè)生五年后在一線和新一線城市的就業(yè)滿(mǎn)意度根本持平。數(shù)據(jù)顯示，2015屆本科畢業(yè)生在一線和新一線城市工作五年后的就業(yè)滿(mǎn)意度分別為75%、74%〔見(jiàn)表12-6〕。2015城市就業(yè)滿(mǎn)意度城市就業(yè)滿(mǎn)意度北京78.2蘇州79.4廣州75.3杭州77.0上海74.3南京74.5深圳72.1武漢73.1一線城市平均75重慶72.8長(zhǎng)沙72.6天津72.4成都71.7西安70.5鄭州69.9新一線城市平均74〔二〕新一線城市就業(yè)的本科畢業(yè)生購(gòu)置力不低于一線城市薪資水平能在一定程度上反映畢業(yè)生的開(kāi)展?fàn)顩r。因不同城市的房?jī)r(jià)差異較大，在衡量畢業(yè)生的購(gòu)置力收入時(shí)，要綜合月收入和住房本錢(qián)來(lái)看〔注：未考慮物價(jià)因素的影響〕。新一線城市就業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生購(gòu)置力收入不低于一線城市，其中在蘇州、長(zhǎng)沙就業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生購(gòu)置力收入高于一線城市〔見(jiàn)表12-7〕。從薪資的增長(zhǎng)潛力看，新一線城市中，在杭州就業(yè)的畢業(yè)生薪資漲幅〔199.9%〕最高，五年后月收入〔1375元7〕反超廣州〔13106元〕，另外薪資漲幅超過(guò)廣州的還包括南京、蘇州、成都〔見(jiàn)表12-8〕。2020城市平均月收入住房本錢(qián)購(gòu)置力收入城市平均月收入住房本錢(qián)購(gòu)置力收入北京732630604266杭^州618719804207上海722527604465南京600815874421深圳680329253878蘇^州59039814922廣州643017674663長(zhǎng)沙56638644799一線城市平均6916—武漢562512304395成都560612064400天津560012334367西安53709064464重慶52698554414鄭州50028044198新一線城市平均5609-■注：住房本錢(qián)是通過(guò)住房的平均月租金來(lái)衡量的，平均月租金=平均每平方米月租金X租房面積平方米數(shù)，假設(shè)每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的租房面積為30平方米，得出各城市的平均月租房費(fèi)用；購(gòu)置力收入=平均月收入-平均月租金，上述分析未考慮物價(jià)因素的影響。數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2020屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)；中國(guó)房?jī)r(jià)行情平臺(tái)。

2015城市漲幅五年后平均月收入半年后平均月收入城市漲幅五年后平均月收入半年后平均月收入上海197.1147054949杭^州199.9137574587深圳196.8144794878南京188.3128444455北京193.3147925043蘇^州184.9120514230廣州174.2131064780成都181.31轡3849一線城市平均191.1143994946西安162.6通下載書(shū)館94313591鄭州省1北155.3,87273418長(zhǎng)沙社版權(quán)有所149.799533986版'薩149.6100714035￡學(xué)文科武漢149.5110904444HH■■重慶146.389563636新一線城市平均177.3108363908數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2015屆大學(xué)畢業(yè)生五年后職業(yè)開(kāi)展跟蹤評(píng)價(jià)，2015屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)?！踩澈贾?、蘇州就業(yè)的本科畢業(yè)生晉升空間高于一線城市職位晉升情況在畢業(yè)中期進(jìn)一步顯現(xiàn)。在杭州、蘇州等新一線城市就業(yè)的本科畢業(yè)生獲得晉升的比例高于一線城市。數(shù)據(jù)顯示，2015屆在杭州、蘇州就業(yè)的本科畢業(yè)生工作五年內(nèi)獲得晉升的比例分別為76.0%、75.5%，高于一線城市平均〔74%〕〔見(jiàn)表12-9〕。一線城市人才濟(jì)濟(jì)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大，很多優(yōu)秀的畢業(yè)生在職場(chǎng)中容易被埋沒(méi)，而在新一線城市有更多嶄露頭角和鍛煉的時(shí)機(jī)，這促進(jìn)其在職場(chǎng)快速晉升開(kāi)展。

數(shù)據(jù)來(lái)源：