吉林省勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)吉林省勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動(dòng)者）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：____________家庭住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按照相關(guān)崗位職責(zé)和工作要求，完成所從事工作任務(wù)。2.乙方將在甲方的辦公場(chǎng)所（地址：____________）執(zhí)行工作任務(wù)，但如乙方的工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他具體工作地點(diǎn)工作。二、勞動(dòng)期限1.本勞動(dòng)合同自________年____月____日起生效，勞動(dòng)期限為________年。2.本勞動(dòng)合同的期滿，如無新的約定，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假權(quán)益和甲方其他額外安排的休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的工資支付時(shí)間為每月的____日/工資發(fā)放周期為____，具體支付方式由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定安排。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.甲方將為乙方提供符合國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定安排。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)實(shí)施細(xì)則，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得盜竊、損壞甲方的財(cái)物。4.若乙方違反合同約定或甲方的紀(jì)律規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施。七、違約責(zé)任1.若乙方不按勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約的情況包括但不限于不按時(shí)履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反法律法規(guī)等。八、解除合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或符合其他法定解除情形；（3）乙方因疾病或意外事故導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）勞動(dòng)合同期滿，不再續(xù)簽；（5）其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情況。2.發(fā)生解除合同的情況，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ＞?、合同變更和終止1.雙方變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.合同終止或解除后，雙方應(yīng)如實(shí)協(xié)助履行雙方各自的義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決1.若雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自_____年____月____日生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：（簽字/蓋章）（簽字/蓋章）日期：____________