工人勞動合同范文

第頁共頁工人勞動合同范文【合同正文】工人勞動合同甲方：（雇主）統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼：_______地址：_______電話：_______乙方：（雇員）身份證號碼：_______住址：_______電話：_______關(guān)于甲乙雙方簽訂以下勞動合同，共同遵守并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和工人的自身發(fā)展，特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.此勞動合同自甲方與乙方自愿簽訂之日起生效，至合同期滿之日終止。2.合同期限為______年/月，自_______年/月/日起至_______年/月/日止。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方將從事的工作內(nèi)容及崗位為：_______。2.乙方的工作地點為：_______。第三條工作時間與休假1.乙方每日工作8小時，每周工作40小時，雙方可依據(jù)工作需求合理調(diào)整工作時間，但不超過法定工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假和其他帶薪休假。3.調(diào)休：雙方協(xié)商一致的，可安排乙方在休息日上班，以確保工作需求的完成。第四條薪酬待遇1.乙方的基本薪資為每月人民幣________元。2.乙方的績效考核方式為：_______。3.乙方的績效獎金計發(fā)方式為：_______。第五條保險和福利1.甲方為乙方購買下列社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）工傷保險；（4）失業(yè)保險；（5）生育保險。2.甲方將為乙方提供下列福利：（1）_______；（2）_______。第六條試用期和解除勞動合同1.乙方將盡快適應(yīng)新崗位，并擔(dān)任為期_____個月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的情況進(jìn)行考核和評估，乙方根據(jù)考核和評估結(jié)果調(diào)整自身的努力和工作進(jìn)度。2.在試用期滿前15個工作日內(nèi)，雙方如有異議需要解除合同的，必須提前15個工作日書面通知對方。雙方解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，不得有不真實、不合法的行為。第七條保守機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在入職期間和離職后須絕對保守甲方商業(yè)機(jī)密和其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的所有保密信息。2.乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任1.如果一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在合同期內(nèi)，乙方主動辭職的，需提前30日書面通知甲方，同時履行完所有離職手續(xù)。3.在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或喪失勞動能力的，按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定處理。第九條糾紛解決1.本合同的履行和解釋適用于中華人民共和國法律。2.在勞動關(guān)系產(chǎn)生糾紛時，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提請有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院處理。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并作相關(guān)書面補(bǔ)充合同?！竞炗嗧摗考追剑ㄉw單位章）：乙方簽字：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：簽訂日期：_______年_______月_______日【附：個人信息采集確認(rèn)】乙方個人信息采集確認(rèn)我同意甲方在我入職時及合同期內(nèi)按照國家相關(guān)