幼兒園用人勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園用人勞動(dòng)合同范本甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“幼兒園”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用人員”）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作地點(diǎn)甲方為乙方提供工作的具體地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體地址）第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照幼兒園的工作安排，承擔(dān)以下崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教學(xué)工作，執(zhí)行幼兒園制定的教學(xué)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)孩子的接送工作，保障孩子的安全。3.協(xié)助保育員進(jìn)行保育和照看工作。4.組織和參與校內(nèi)校外活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等。5.遵循幼兒園的規(guī)章制度，保持教室的整潔和安全。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)。乙方應(yīng)按照幼兒園的工作安排，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得曠工、遲到或早退。第四條薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：月薪人民幣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元/月”）。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效評(píng)定，可享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。薪酬將按月支付到乙方的銀行賬戶。第五條休假和假期乙方享有每周雙休日，每年帶薪休假天。乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并征得甲方同意。乙方如有應(yīng)享受的法定假期，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受。第六條保險(xiǎn)和福利乙方參加由甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有甲方的其他福利待遇，具體待遇以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條終止合同乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.因乙方嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度或不履行合同約定的職責(zé)，且經(jīng)書(shū)面通知后仍不改正的。2.因乙方嚴(yán)重失職，給幼兒園和幼兒園家長(zhǎng)造成重大損失的。3.因乙方涉嫌犯罪的。乙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條保密義務(wù)乙方在工作期間獲得的與幼兒園業(yè)務(wù)及客戶相關(guān)的各種信息，應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露或利用。第九條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)幚怼５谑畻l合同變更和補(bǔ)充本合同如有任何變更和補(bǔ)充，甲、乙雙方應(yīng)在書(shū)面形式上簽署協(xié)議。第十一條其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（填寫(xiě)具體日期）。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期