醫(yī)院工會工作制度

第頁共頁醫(yī)院工會工作制度，____字第一章總則第一條為了維護醫(yī)院員工合法權益,加強員工之間的溝通和協(xié)作，促進員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，健全醫(yī)院工會組織，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于本醫(yī)院的全體職工及工會組織。第三條醫(yī)院工會的任務是：為職工提供服務，維護職工的權益，保護職工的利益，促進職工的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，并協(xié)助醫(yī)院管理團隊履行對員工的管理職責。第二章醫(yī)院工會組織第四條醫(yī)院工會由職工群眾性和自愿性的組織構成。醫(yī)院領導班子應當支持工會組織的建設和發(fā)展。第五條工會組織分為醫(yī)院總工會和分支工會兩個層級。第六條醫(yī)院總工會是醫(yī)院全體職工的最高工會組織，負責全院工會工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，定期召開職工代表大會，選舉產生總工會主席和常務副主席。第七條分支工會是在醫(yī)院各個科室或部門組織的地方工會組織，負責該科室或部門職工的工會工作，指導和服務員工，選舉產生分支工會主席和常務副主席。第八條醫(yī)院總工會和分支工會設工會委員會，委員會由不少于5人組成，其中包括主要負責人和一定數(shù)量的委員。委員均為工會會員，由全體職工通過選舉產生。第三章醫(yī)院工會的職責和權益第九條醫(yī)院工會有權利代表職工的利益，提出職工的要求和意見，并向醫(yī)院領導反映職工的意愿和要求，保護職工的合法權益。第十條醫(yī)院工會有權組織和開展各類工會活動，包括但不限于職工培訓、文藝演出、體育競賽等，增進職工之間的交流和團結。第十一條醫(yī)院工會有權監(jiān)督醫(yī)院領導的決策和工作，反映職工對醫(yī)院的不滿和不合理行為，促使整改和改進。第十二條醫(yī)院工會有權參與職工工資和福利待遇的討論和制定，維護職工的合法權益。第十三條醫(yī)院工會有義務參與職工職業(yè)技能培訓和維權教育，提高職工的技能水平和法律意識。第四章工會會費第十四條醫(yī)院工會會員應當按規(guī)定繳納工會會費，工會會費的標準由工會委員會確定。工會會費的用途應當用于工會組織建設和工會活動開展，并按規(guī)定使用和公開。第十五條工會會費應當在職工的工資中扣除，并按規(guī)定交給工會委員會。第五章工會與雇主的關系第十六條工會與雇主應當建立和諧的勞資關系，依法維護醫(yī)院及職工的合法權益。第十七條工會有權與醫(yī)院進行合理的協(xié)商和談判，保障職工的利益。第十八條工會應當與醫(yī)院管理團隊保持溝通和協(xié)作，共同促進醫(yī)院的發(fā)展。第十九條工會有權參與醫(yī)院的決策和規(guī)劃，為職工提供合理的建議和意見。第六章醫(yī)院工會的監(jiān)督第二十條醫(yī)院工會應當接受職工的監(jiān)督，密切關注職工的需求和意見，及時反映職工的問題和困難。第二十一條醫(yī)院工會應當接受上級工會組織的領導和監(jiān)督，定期向上級工會組織匯報工作情況。第七章工會干部的選拔和培訓第二十二條醫(yī)院工會干部的選拔應當公開、公正、公平，充分發(fā)揮職工的主體地位和民主監(jiān)督作用。第二十三條醫(yī)院工會應當組織干部培訓，提高工會干部的素質和能力。第八章附則第二十四條本工作制