對員工安全教育培訓(xùn)管理制度范文

第頁共頁對員工安全教育培訓(xùn)管理制度范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)員工的安全意識和安全技能培訓(xùn)，確保員工工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全，制定本員工安全教育培訓(xùn)管理制度。第二章培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容第二條公司的員工安全教育培訓(xùn)主要目標(biāo)是：（一）提高員工對安全問題的認識和重視程度，培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣；（二）增強員工的自防能力，減少、預(yù)防事故和災(zāi)害發(fā)生；（三）提高員工的應(yīng)急處置能力，能夠正確、有效地處理突發(fā)事件。第三條員工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（一）安全法律法規(guī)知識培訓(xùn)；（二）安全生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)；（三）安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)；（四）應(yīng)急處置演練培訓(xùn)；（五）崗位作業(yè)安全操作培訓(xùn)；（六）其他與安全相關(guān)的培訓(xùn)。第四章培訓(xùn)方式和周期第四條員工安全教育培訓(xùn)采用多種方式進行，包括但不限于：（一）集中培訓(xùn)：在規(guī)定的時間和地點，集中進行員工安全教育培訓(xùn)；（二）現(xiàn)場培訓(xùn)：根據(jù)具體工作情況，在工作場所進行現(xiàn)場培訓(xùn)；（三）在線培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺，進行在線學(xué)習(xí)和考核。第五條員工安全教育培訓(xùn)的周期為一年，每年至少進行一次培訓(xùn)。員工入職時需要進行新員工安全教育培訓(xùn)。第六章培訓(xùn)計劃和評估第六條公司每年制定員工安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參與人員等。第七條培訓(xùn)結(jié)束后，進行培訓(xùn)效果評估。評估內(nèi)容包括培訓(xùn)的理解和記憶、實際操作能力等。第八章培訓(xùn)記錄和證書第八條公司組織培訓(xùn)時，應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、參與人員等進行記錄，形成培訓(xùn)記錄。第九條完成培訓(xùn)的員工將發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，并記錄在員工個人檔案中。第十章培訓(xùn)費用第十條公司對員工進行的安全教育培訓(xùn)的費用由公司承擔(dān)。第十一章違規(guī)處理第十一條如果員工不參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)合格率低于規(guī)定的標(biāo)準，將按照公司制定的違規(guī)處理程序進行處理。第十二章附則第十二條員工安全教育培訓(xùn)管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。本制度自公布之日起執(zhí)行。該員工安全教育培訓(xùn)管理制度的范文共計596字