單體支護工安生生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁單體支護工安生生產(chǎn)責(zé)任制模版單體支護工安生產(chǎn)責(zé)任制模版是組織實施安全生產(chǎn)工作的重要管理措施，通過明確相關(guān)責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范工作流程，加強監(jiān)督檢查，提高安全生產(chǎn)管理的效能，進一步保障員工的人身安全和公司資產(chǎn)的安全。一、責(zé)任主體：1.公司：對安全生產(chǎn)工作負有最終責(zé)任，需要設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，并明確其職責(zé)和權(quán)限，全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.部門主管：各部門負責(zé)人需按照公司的安全生產(chǎn)制度和要求，具體負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，確保相關(guān)工作的落實和執(zhí)行。3.單體支護工：作為公司生產(chǎn)現(xiàn)場的直接執(zhí)行者，需切實履行崗位職責(zé)，執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程和安全操作規(guī)定，確保自身安全以及生產(chǎn)裝備和產(chǎn)品的安全。二、工作流程：1.安全生產(chǎn)計劃編制：公司在每年初制定全年的安全生產(chǎn)計劃，每個部門在此基礎(chǔ)上制定本部門的安全生產(chǎn)計劃，并將計劃報送安全生產(chǎn)管理部門備案。2.安全生產(chǎn)目標設(shè)定：公司在每個月初制定當月的安全生產(chǎn)目標，并明確各部門的目標任務(wù)，各部門根據(jù)目標任務(wù)制定本部門的安全生產(chǎn)目標，并將目標向本部門員工進行宣貫。3.安全生產(chǎn)措施執(zhí)行：各部門根據(jù)安全生產(chǎn)目標，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，并將措施具體落實到每個員工，并定期進行檢查和評估。4.安全生產(chǎn)風(fēng)險排查：公司每年至少進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，排查存在的安全隱患和風(fēng)險，并制定相應(yīng)的整改措施和時間表，確保風(fēng)險控制在合理范圍。5.安全教育培訓(xùn)：公司每年開展員工安全教育培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全防范意識等方面的培訓(xùn)，不定期進行安全知識考核。6.安全事故報告和處理：任何安全事故的發(fā)生，都應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照公司的應(yīng)急處理流程進行處理和調(diào)查。三、監(jiān)督檢查：1.安全生產(chǎn)檢查：公司安全生產(chǎn)管理部門需定期進行公司各部門的安全生產(chǎn)檢查，包括生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)備配備、員工工作操作是否符合規(guī)程要求等方面。2.隱患排查：公司安全生產(chǎn)管理部門需定期進行隱患排查，對存在的安全隱患進行整改跟蹤，確保整改到位。3.安全考核：公司每年進行一次安全生產(chǎn)考核，包括各部門的安全管理工作、員工的安全操作情況等方面，考核結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)。四、獎懲機制：1.安全生產(chǎn)獎勵：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊可以給予相關(guān)的獎勵和榮譽，包括表揚信、獎金、榮譽證書等。2.安全生產(chǎn)懲處：對安全生產(chǎn)工作中存在違反規(guī)定的行為和造成事故的行為，可給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰甚至追究法律責(zé)任。以上是一個單體支護工安生產(chǎn)責(zé)任制模版的概述，具體的實施細節(jié)需根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整和補充。通