2023年人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文

2023年人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)1

一、工作內(nèi)容在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是幫助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采納了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的詳細(xì)業(yè)務(wù)學(xué)問，拓展了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。首先總結(jié)一下我的全部詳細(xì)工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡潔初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記。3、幫助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件。5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條。整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔。6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。7、幫助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字。9、錄入月罰款單與嘉獎(jiǎng)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料。10、制作20xx年全廠管理人員年休表。11、幫助接待最大客戶德國Deichmann客人。12、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。二、收獲及體會(huì)回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被支配在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)驗(yàn)過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告知我他們剛出來工作的經(jīng)驗(yàn)，也是從被當(dāng)成隱形人起先的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。我剛起先接觸的工作就是聘請，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)驚慌也有點(diǎn)興奮。

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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)范文

標(biāo)簽：實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間：2023-09-08

通過實(shí)習(xí)，我基本上駕馭了公司的工作流程，對人力資源管理的體制有了肯定的了解，并且能夠獨(dú)立完成肯定的工作。樹立了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，和工作人員之間也增加了協(xié)作實(shí)力，變更了時(shí)間觀念，養(yǎng)成了按時(shí)上下班的守時(shí)習(xí)慣。下面是我為您整理了“人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)范文”，希望能幫助到您。人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)1

20xx年4月15日我進(jìn)入新疆德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)人力資源部起先實(shí)習(xí)，這一個(gè)月的時(shí)間里，通過參與培訓(xùn)及聽“每天課堂”的講座，并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)切、幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，在理論學(xué)問、工作實(shí)力和思想等方面都有了肯定的提高。目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作，詳細(xì)包括：（1）組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作。（2）管理員工信息資料及各類人事資料，依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)支配需求，做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)、人事報(bào)表的提交工作；（3）員工的考勤管理，包括員工請休假事項(xiàng)辦理；除此之外，我還協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)狀況予以匯報(bào)：一、德載重任、匯鑄永恒，以高度的責(zé)任心對待工作進(jìn)入德匯的門就是德匯的人，從起先工作地第一天起，就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價(jià)值觀“責(zé)任、務(wù)實(shí)、品質(zhì)、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡潔的，但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時(shí)，根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)覺有遺漏和信息不全的，我都逐一落實(shí)讓各部門協(xié)作核對員工信息資料，爭取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外，在其他工作中，我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅(jiān)持責(zé)任、親和、誠信、耐性，以主動(dòng)、仔細(xì)地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學(xué)的學(xué)問用在工作中，但是可能是由于閱歷不足，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好，并且在處理、解決某些問題上的實(shí)力還是很欠缺。今后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)、主動(dòng)向部門同事請教，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，并且在工作中不斷總結(jié)、積累閱歷，不斷地提高自己，增加自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

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人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文-管理資料

標(biāo)簽：管理資料

時(shí)間：2023-01-01

本人結(jié)合自身專業(yè)在成都電業(yè)局的人力資源部進(jìn)行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實(shí)踐，受益非淺，人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文

。人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教化培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)愛護(hù)、離退休管理等方面的工作。人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：仔細(xì)做好工作中的每一件小事。人力資源管理工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要具有探究、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、聽從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。由于人的工作是最困難微妙的工作，人力資源主任這個(gè)職位是對個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，須要以主動(dòng)的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素養(yǎng)：具備公正、忠信、堅(jiān)決英勇的意志力。對于人力資源主任來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進(jìn)行評估、確定，在選拔、舉薦、運(yùn)用人才時(shí)堅(jiān)持"唯才是用"的原則。還要具有堅(jiān)決英勇的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正、忠信的原則。

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人力資源專業(yè)高校生實(shí)習(xí)總結(jié)范文-管理資料

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時(shí)間：2023-01-01

我于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日在中國銀行分行人力資源部跟崗實(shí)習(xí)，在趙老師的悉心指導(dǎo)下，從事薪酬管理方面的協(xié)助性工作，人力資源專業(yè)高校生實(shí)習(xí)總結(jié)范文

。實(shí)習(xí)期間，仔細(xì)負(fù)責(zé)、忠于職守，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)技能，圓滿完成了交辦的各項(xiàng)任務(wù)。通過實(shí)習(xí)，豐富了學(xué)問，提高了實(shí)力，開闊了視野，做出了成果，為以后正式走上工作崗位打下了良好基礎(chǔ)。人力資源部位于四樓電梯口，位置優(yōu)越，來往便利。室內(nèi)環(huán)境舒適優(yōu)雅，辦公設(shè)備簡潔大方，人員配置科學(xué)合理，工作氛圍輕松愉悅。主任統(tǒng)籌全局，人員崗位管理、績效考核與培訓(xùn)、薪酬福利管理各司其職、親密協(xié)作。趙老師閱歷豐富、業(yè)務(wù)嫻熟，主管薪酬管理工作，在他的細(xì)心指導(dǎo)下，我不遺余力，邊學(xué)邊干，先后參加并完成了文件資料的歸檔整理、員工收入明白卡的制作、員工薪酬確認(rèn)函的制作等工作，并與其他老師和同事一起，參加了省行對□□分行全轄員工的金融產(chǎn)品學(xué)問與營銷技巧培訓(xùn)的籌備與組織工作，雖然工作辛苦，任務(wù)繁重，時(shí)常加班加點(diǎn)，但是過得很充溢，心情很開心。實(shí)習(xí)期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了員工薪酬的組成、確定、計(jì)算、匯總與錄入等業(yè)務(wù)流程，嫻熟駕馭了文件歸檔的操作方法，大致了解了員工績效考核方面的基本學(xué)問，深刻體會(huì)了中行員工高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神，收獲許多，受益匪淺。同時(shí)，我也相識(shí)到自己還有很多不足之處：營銷意識(shí)不強(qiáng)，溝通實(shí)力有待提高，今后定會(huì)大力改進(jìn)。

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高校生人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文-管理資料

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時(shí)間：2023-01-01

我于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日在中國銀行分行人力資源部跟崗實(shí)習(xí)，在趙老師的悉心指導(dǎo)下，從事薪酬管理方面的協(xié)助性工作，高校生人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文

。實(shí)習(xí)期間，仔細(xì)負(fù)責(zé)、忠于職守，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)技能，圓滿完成了交辦的各項(xiàng)任務(wù)。通過實(shí)習(xí)，豐富了學(xué)問，提高了實(shí)力，開闊了視野，做出了成果，為以后正式走上工作崗位打下了良好基礎(chǔ)。人力資源部位于四樓電梯口，位置優(yōu)越，來往便利。室內(nèi)環(huán)境舒適優(yōu)雅，辦公設(shè)備簡潔大方，人員配置科學(xué)合理，工作氛圍輕松愉悅。主任統(tǒng)籌全局，人員崗位管理、績效考核與培訓(xùn)、薪酬福利管理各司其職、親密協(xié)作。趙老師閱歷豐富、業(yè)務(wù)嫻熟，主管薪酬管理工作，在他的細(xì)心指導(dǎo)下，我不遺余力，邊學(xué)邊干，先后參加并完成了文件資料的歸檔整理、員工收入明白卡的制作、員工薪酬確認(rèn)函的制作等工作，并與其他老師和同事一起，參加了省行對□□分行全轄員工的金融產(chǎn)品學(xué)問與營銷技巧培訓(xùn)的籌備與組織工作，雖然工作辛苦，任務(wù)繁重，時(shí)常加班加點(diǎn)，但是過得很充溢，心情很開心。實(shí)習(xí)期間，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了員工薪酬的組成、確定、計(jì)算、匯總與錄入等業(yè)務(wù)流程，嫻熟駕馭了文件歸檔的操作方法，大致了解了員工績效考核方面的基本學(xué)問，深刻體會(huì)了中行員工高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神，收獲許多，受益匪淺。同時(shí)，我也相識(shí)到自己還有很多不足之處：營銷意識(shí)不強(qiáng)，溝通實(shí)力有待提高，今后定會(huì)大力改進(jìn)。

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人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)范文-管理資料

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時(shí)間：2023-01-01

20xx年4月xx日我進(jìn)入xxx集團(tuán)人力資源部起先實(shí)習(xí)，這一個(gè)月的時(shí)間里，通過參與培訓(xùn)及聽每天課堂的講座，并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)切、幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，在理論學(xué)問、工作實(shí)力和思想等方面都有了肯定的提高，人力資源部實(shí)習(xí)總結(jié)范文

。目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作，詳細(xì)包括：(1)組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作，(2)管理員工信息資料及各類人事資料，依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)支配需求，做好人員架構(gòu)及人員異動(dòng)、人事報(bào)表的提交工作;(3)員工的考勤管理，包括員工請休假事項(xiàng)辦理;除此之外，我還協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)狀況予以匯報(bào)：一、德載重任、匯鑄永恒，以高度的責(zé)任心對待工作進(jìn)入xx的門就是xx的人，從起先工作地第一天起，就牢記新員工培訓(xùn)中知道的xx的企業(yè)價(jià)值觀責(zé)任、務(wù)實(shí)、品質(zhì)、共贏，盡管目前在做的工作是比較簡潔的，但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時(shí)，根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，每天做好相應(yīng)臺(tái)帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺(tái)帳時(shí)發(fā)覺有遺漏和信息不全的，我都逐一落實(shí)讓各部門協(xié)作核對員工信息資料，爭取提高人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外，在其他工作中，我也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅(jiān)持責(zé)任、親和、誠信、耐性，以主動(dòng)、仔細(xì)地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學(xué)的學(xué)問用在工作中，但是可能是由于閱歷不足，理論與實(shí)際工作結(jié)合的不是很好，并且在處理、解決某些問題上的實(shí)力還是很欠缺。今后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)、主動(dòng)向部門同事請教，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，并且在工作中不斷總結(jié)、積累閱歷，不斷地提高自己，增加自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

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高校生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文-管理資料

標(biāo)簽：管理資料

時(shí)間：2023-01-01

一、機(jī)會(huì)要自己爭取在收到公司聘請人資部門實(shí)習(xí)生的消息時(shí)，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團(tuán)隊(duì)中有資格的隊(duì)友外第一個(gè)念頭就是自己能不能試一試，高校生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文

。不知道自己駕馭的學(xué)識(shí)和實(shí)力是不是能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在勸服家人的同時(shí)也收到了被錄用的好消息，匆忙整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實(shí)習(xí)的旅程!二、打算尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿意的笑著告知自己：新的起先!沒人接站的味道雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟識(shí)的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，探討了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠(yuǎn)要怎么坐車。走了幾個(gè)站牌每次看到小北站都會(huì)很激烈。幸好離住處不是很遠(yuǎn)，半小時(shí)的車程。裝扮：晚上把自己全部的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最終確定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點(diǎn)睡，可躺在床上反而睡不踏實(shí)，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事其次件事第.然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式..

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人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文舉薦

標(biāo)簽：學(xué)人智庫

時(shí)間：2023-02-10

人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)范文一

一、工作內(nèi)容在這xxxx月中我的主要工作是幫助各部門做好各項(xiàng)人事工作，在這一過程中我初步了解了xxxx人力資源的簡潔業(yè)務(wù)學(xué)問和程序，首先總結(jié)一下我的工作內(nèi)容：1、發(fā)布聘請信息，電話通知各符合聘請要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，支配面試時(shí)間地點(diǎn)以及做好聘請時(shí)的打算工作。2、幫助做好新員工的入職培訓(xùn)工作3、整理以及保管請假條，整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔4、復(fù)印、打印、傳真辦公表格和文件等5、幫助其他員工做好新進(jìn)人員的入職、離職和調(diào)職手續(xù)6、計(jì)算管理人員考勤，并將明細(xì)送至各部門核對、簽字7、簽發(fā)各部門獎(jiǎng)、罰單，并保存留檔8、每月向總部上報(bào)工廠員工以及銷售人員花名冊與統(tǒng)計(jì)月報(bào)和勞動(dòng)合同9、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作二、實(shí)習(xí)體會(huì)在xxxx食品飲料人力資源部起先了我的實(shí)習(xí)之旅，其實(shí)這里的人并沒有要求實(shí)習(xí)生能幫助他們完成什么任務(wù)，而真正學(xué)到多少珍貴學(xué)問，是要靠實(shí)習(xí)生自己。所以自強(qiáng)、獨(dú)立、自我增值便成為這里實(shí)習(xí)生的一個(gè)座右銘。無論前路有多困難，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。我風(fēng)雨兼程的起點(diǎn)便是xxxx人力資源市場服務(wù)中心，這里的人都很友善，很幽默，一起先并沒有使人感到高高在上而神圣不行侵?jǐn)_，而是很平易近人地給你傳道、授業(yè)、解惑。裝訂、打碼、復(fù)印成為實(shí)習(xí)生的必經(jīng)程序，而事實(shí)上實(shí)習(xí)生要學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只如此，實(shí)習(xí)生真剛要學(xué)的是什么呢?這里的工作程序，這里的工作氛圍，這里的人際關(guān)系無一不透現(xiàn)著實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)努力追逐的方向。

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