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第頁共頁安全生產(chǎn)班組安全管理合同甲方:(公司名稱)乙方:(班組名稱)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就安全生產(chǎn)班組安全管理事項達(dá)成如下協(xié)議。一、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.甲方是乙方的雇主,對乙方在工作中的安全負(fù)有直接的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提供必要的安全設(shè)施和條件,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),落實安全意識教育,保障乙方員工的安全健康。2.乙方是甲方的勞動力供應(yīng)方,負(fù)責(zé)為甲方提供安全生產(chǎn)服務(wù),包括但不限于設(shè)備安全檢查、安全事故隱患排查、培訓(xùn)教育等。二、安全措施的落實1.甲方和乙方共同確定安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任分配,明確各方責(zé)任,確保安全生產(chǎn)措施的落實。2.甲方負(fù)責(zé)提供必備的安全設(shè)施和裝備,并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。3.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求,制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并保證員工遵守安全操作規(guī)程。4.甲方和乙方應(yīng)共同制定和落實應(yīng)急預(yù)案,及時對事故隱患進(jìn)行整改,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并與甲方共同制定安全教育培訓(xùn)計劃,提高員工的安全意識和安全技能。2.乙方應(yīng)不定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,及時更新員工的安全知識和技能,提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。四、事故隱患排查和整改1.甲方和乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患,消除安全風(fēng)險。2.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全事故隱患或者無法立即解決的安全問題時,乙方有權(quán)向甲方提出停工停產(chǎn)的要求,以保障員工的生命安全。五、安全信息報送1.乙方應(yīng)及時向甲方匯報工作中發(fā)生的安全事故、事故隱患、安全生產(chǎn)措施等情況,并按照甲方要求提供有關(guān)的工作記錄。2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的安全生產(chǎn)信息和與安全相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,對乙方的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。六、獎懲機(jī)制1.甲方和乙方應(yīng)建立健全的獎懲機(jī)制,對安全生產(chǎn)工作中的出色表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵,對違反安全規(guī)定和造成安全事故的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。2.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的獎勵和懲罰政策,確保獎懲工作的公正性和透明度。七、合同解除和爭議解決1.甲方和乙方通過友好協(xié)商可以解除合同,雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.合同履行過程中的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。2.本合同未約定的事項,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:乙方:簽字:

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