入職合同書的范本

第頁共頁入職合同書的范本入職合同甲方（雇主）：_____________________（以下簡稱“公司”）地址：__________________________乙方（員工）：_____________________（以下簡稱“員工”）地址：__________________________鑒于甲方要求聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任_________________（職務(wù)）。2.乙方將按照公司的要求，從事相關(guān)工作，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)和管理，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第二條聘用期限1.乙方的聘用期限為從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.在聘用期限屆滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，若雙方未就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商或協(xié)商未達(dá)成一致意見，則視為原合同到期失效。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但在公司需要乙方出差或調(diào)動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)按照公司的安排和要求執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容和要求1.乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并與公司的其他員工保持良好的合作關(guān)系。2.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德要求，維護(hù)公司的形象和利益。3.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，禁止擅自泄露公司的商業(yè)信息和內(nèi)部資料。4.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷提升工作能力。第五條工資和福利1.乙方的工資由公司按時(shí)發(fā)放，支付方式為____________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.乙方享受公司正式員工的相關(guān)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度假期等。3.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保密條款1.乙方在任職期間和離職后仍應(yīng)對公司的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方透露或使用。2.乙方在離職后應(yīng)立即歸還公司的文件、資料及相關(guān)設(shè)備，并刪除與公司相關(guān)的電子信息。3.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密條款所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并賠償公司因此受到的損失。第七條離職與解除合同1.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付任何賠償金：a.乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；b.乙方因工作不稱職而被甲方予以警告并提出改正要求，但在警告過程中仍不能改正；c.乙方擅離職守或私自請假；d.乙方盜竊、侵占公司財(cái)物或泄露公司商業(yè)秘密；e.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)；f.其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.若乙方提前三十天以書面形式通知公司解除合同并取得甲方同意，公司應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)算乙方的工資。3.乙方提前解除合同未經(jīng)公司同意或不按照合同規(guī)定提前通知公司的，應(yīng)向公司支付違約金。第八條爭議解決1.甲乙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可訴諸于法院。2.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司）：_____________________乙方