安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)企業(yè)安環(huán)部崗位職責(zé)范文_第1頁(yè)
安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)企業(yè)安環(huán)部崗位職責(zé)范文_第2頁(yè)
安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)企業(yè)安環(huán)部崗位職責(zé)范文_第3頁(yè)
安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)企業(yè)安環(huán)部崗位職責(zé)范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)企業(yè)安環(huán)部崗位職責(zé)范文企業(yè)安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面:1.安全生產(chǎn)管理職責(zé):-負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度,確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn);-負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全生產(chǎn)事故隱患排查,制定預(yù)防安全事故的措施,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn);-負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取有效的整改措施;-參與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施,并組織演練和評(píng)估。2.環(huán)境保護(hù)職責(zé):-負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的環(huán)境管理制度和規(guī)章制度,確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);-負(fù)責(zé)組織環(huán)境影響評(píng)價(jià),制定環(huán)境保護(hù)措施,監(jiān)控和控制企業(yè)的環(huán)境污染物排放;-負(fù)責(zé)組織企業(yè)的污水、廢氣、固體廢物等的處理和處置,確保環(huán)境污染物排放符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);-參與企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定,并組織演練和評(píng)估。3.職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé):-負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)章制度,確保企業(yè)員工的職業(yè)衛(wèi)生和身體健康;-負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和職業(yè)病危害因素檢測(cè),制定職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和防護(hù)措施;-負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),控制和管理職業(yè)危害因素,確保員工的職業(yè)健康和安全;-參與企業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急處置和員工的健康咨詢,提供職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.安環(huán)管理體系職責(zé):-負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)的安全環(huán)保管理體系,確保體系的有效運(yùn)行;-負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的安全環(huán)保審核和評(píng)估,確保體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求;-負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保管理體系的監(jiān)督和改進(jìn),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展;-參與企業(yè)的安環(huán)管理體系認(rèn)證工作,協(xié)助完成認(rèn)證的準(zhǔn)備和審核工作。5.部門管理職責(zé):-負(fù)責(zé)對(duì)安環(huán)部門的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理,確保部門的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;-制定部門的年度工作計(jì)劃和預(yù)算,負(fù)責(zé)部門的資源配置和績(jī)效考核;-組織部門的例會(huì)和工作交流,推動(dòng)部門的工作開展和問題解決;-協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通和協(xié)作,處理相關(guān)部門的合作事宜。綜上所述,企業(yè)安環(huán)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)主要包括安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理、安環(huán)管理體系和部門管理等方面。通過負(fù)責(zé)制定和完善制度、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查、安全檢查和監(jiān)測(cè)、制定應(yīng)急預(yù)案和防護(hù)措施等工作,確保企業(yè)的安全環(huán)保工作得到有效的管理和控制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論