后勤部各部門負責(zé)人及崗位安全責(zé)任制清單

1.后勤部負責(zé)人平安責(zé)任制清單崗位描述：后勤部在分管負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)〞原則和“管業(yè)務(wù)必須管平安〞要求，履行后勤管理、督辦上級決定、公司領(lǐng)導(dǎo)指令等工作管理職能。部門負責(zé)人是本部門平安生產(chǎn)工作的第一負責(zé)人，全面負責(zé)本部門的平安生產(chǎn)工作。要素子要素工作標準查驗方法考核考核標準分值扣分實得分1.參與擬訂公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案1.1參加擬訂〔修〕公司平安責(zé)任制清單1.參與制定公司平安責(zé)任制清單。2.組織或主持建立、健全本系統(tǒng)、本部門的平安責(zé)任制清單。3.自覺執(zhí)行責(zé)任制清單的規(guī)定，每季度不少于檢查1次平安責(zé)任制清單的執(zhí)行情況。查閱：〔1〕組織建立健全平安責(zé)任制清單的〔會議〕記錄；〔2〕審批記錄；〔3〕簽發(fā)的平安責(zé)任制清單；〔4〕本部門的平安責(zé)任制清單；〔5〕平安檢查記錄。抽查：平安責(zé)任制清單執(zhí)行情況。未按要求參加制定公司平安責(zé)任制清單，扣10分。責(zé)任制清單在針對性、符合性方面存在缺失，扣1~3分；未建立部門平安責(zé)任制清單，扣10分；未分解制定各崗位人員平安責(zé)任制清單或責(zé)任制清單針對性、符合性存在缺失，扣1~3分；相關(guān)制度針對性、符合性存在缺失，扣1~3分；未按公司制度要求參與公司平安責(zé)任制清單檢查、考核，扣1~3分。101.2參加擬〔修〕訂公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.參加擬訂和更新平安生產(chǎn)規(guī)章制度，提出改良提高建議。2.制度經(jīng)黨政辦公會審議通過后負責(zé)行文發(fā)布實施。3.協(xié)助和指導(dǎo)各二級單位制定和更新公司規(guī)章制度或制定集團制度的執(zhí)行方案。查閱：〔1〕審批記錄；〔2〕簽發(fā)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度；〔3〕公司網(wǎng)站發(fā)布信息等。未按要求參加擬訂和更新公司平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度或參加未有效履責(zé)，扣1~5分；規(guī)章制度建立不全或在針對性、符合性方面存在缺失，扣1~3分。51.3參加擬〔修〕訂公司生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案1.參與制定〔審核〕公司平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，明悉應(yīng)急救援知識和應(yīng)急救援工作職責(zé)。2.參與制定公司機關(guān)應(yīng)對平安及其它突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。查閱：〔1〕簽發(fā)的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案?！?〕機關(guān)應(yīng)急救援分預(yù)案。未按要求參與制定公司平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，扣5分；未掌握應(yīng)急救援知識、未明悉應(yīng)急救援職責(zé)，扣1~3分；未參與制定機關(guān)應(yīng)急救援分預(yù)案或預(yù)案存在缺失，扣1~3分。81.4做到生產(chǎn)依法合規(guī)1.在日常管理工作中嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)、職業(yè)病危害防治的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2.嚴格執(zhí)行依法制定的保障平安生產(chǎn)的國家〔行業(yè)〕標準。查閱：〔1〕主持的會議紀要；〔2〕年度平安工作安排；〔2〕年度平安工作總結(jié)〔報告〕。負責(zé)或參與制定的有關(guān)制度文件存在合法合規(guī)性缺失，扣1~3分；未有效履行部門職責(zé)宣傳貫徹黨和國家的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，扣1~3分。82.參與公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況2.1參與制定公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案1.參與制定公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案。2.組織制定本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案。查閱：制定的年度平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案。未按要求參與制定公司平安教育培訓(xùn)方案，扣3分；未組織制定本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案或方案存在缺失，扣1~3分。52.2依法依規(guī)參加平安教育培訓(xùn)1.組織或參加實施本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案。2.定期對本系統(tǒng)、本部門的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案執(zhí)行情況進行檢查。3.有培訓(xùn)方案執(zhí)行表，執(zhí)行率>80%。查閱：〔1〕教育培訓(xùn)簽到表；〔2〕考試試卷；〔3〕教育培訓(xùn)檔案；〔3〕檢查記錄或會議記錄；〔5〕系統(tǒng)在線考試記錄。教育培訓(xùn)方案執(zhí)行不到位或培訓(xùn)效果差，扣1~3分；未按規(guī)定對教育培訓(xùn)執(zhí)行情況進行檢查，扣3分。53.催促落實公司重大危險源的平安管理措施3.1參與編制或更新公司重大危險源清單參與編制或更新危險源清單，熟識并掌握主管單位、系統(tǒng)存在的危險源。查閱：〔1〕文件記錄臺賬未參與編制或更新危險源清單，扣3分；未熟悉掌握主管單位、系統(tǒng)的主要危險源，扣1~3分。53.2組織或參加落實重大隱患排查治理工作1參與審查公司重大事故隱患排查治理方案，制定管理措施及時發(fā)現(xiàn)、及時消除事故隱患。2.參與機關(guān)辦公區(qū)域、工程“三區(qū)〞的日常平安生產(chǎn)檢查，參與事故的應(yīng)急救援及調(diào)查、處理工作。3.負責(zé)公司機關(guān)辦公設(shè)施、設(shè)備平安生產(chǎn)工作條件的保障和維護。查閱：〔1〕規(guī)章制度；〔2〕會議簽到、會議記錄、會議紀要等；〔3〕檢查記錄；〔4〕臺賬；〔5〕評價〔評估〕報告；〔6〕平安隱患排查系統(tǒng)記錄〔7〕合同。未參與審查公司重大事故隱患排查治理方案扣3分；未按要求參與制定管理措施實施隱患排查治理，扣1~5分。54.組織或者參與公司應(yīng)急救援演練4.1參與公司應(yīng)急救援演練1.參與應(yīng)急救援教育培訓(xùn)。2.參加公司應(yīng)急救援演練。查閱：〔1〕教育培訓(xùn)記錄；〔2〕演練記錄；〔3〕檢查記錄。缺席培訓(xùn)，扣2分；缺席演練，扣3分。55.檢查公司的平安生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改良平安生產(chǎn)管理的建議5.1參與公司每季度標化現(xiàn)場檢查和平安文明施工大檢查工作和年度三標體系內(nèi)審工作1.參與公司季度標化現(xiàn)場和平安文明施工大檢查，提出整改意見。2．參與公司三標體系年度內(nèi)審工作，提出管理評審意見和改良提高措施。查閱：〔1〕標化及平安文明施工檢查記錄、通報?！?〕體系內(nèi)審方案及年度評審報告。未按要求參與檢查，扣2分/次；未按要求參與公司三標體系內(nèi)審工作或參與未有效履責(zé)，扣1~3分。65.2檢查公司平安生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改良平安生產(chǎn)管理的建議1.組織或參加生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援工作。2.負責(zé)有關(guān)平安生產(chǎn)方面重大信息的披露工作。3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好傷亡事故的善后處理工作。查閱：〔1〕文件記錄臺賬；〔2〕會議記錄等。未按要求參加生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援工作，扣5分；未按有關(guān)制度實施平安生產(chǎn)方面重大信息披露，扣3分；未有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好傷亡事故善后處理工作，扣1~3分。86.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為6.1制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為1.負責(zé)公機關(guān)后勤維護工作中的人員作業(yè)平安，檢查工程“三區(qū)〞后勤工作中存在的平安隱患，并催促整改落實。查閱：〔1〕會議記錄、檢查記錄；〔2〕工作方案、方案等。未認真有效進行管理導(dǎo)致責(zé)任單位部門“三違〞行為得不到及時制止糾正，扣2~5分。57.催促落實公司平安生產(chǎn)整改措施7.1參加擬訂公司平安生產(chǎn)整改方案或工作措施〔方案〕1.參加擬訂〔審核〕公司年度平安生產(chǎn)工作安排、季〔月〕度平安生產(chǎn)重點工作方案。查閱：〔1〕年度平安生產(chǎn)工作安排、季〔月〕度平安生產(chǎn)重點工作方案。未參加擬訂〔審核〕公司年度平安生產(chǎn)工作安排，扣5分。57.2催促落實公司平安生產(chǎn)整改措施1.參加公司安委會會議，對平安生產(chǎn)重大事項、重大平安生產(chǎn)決策提出意見。2.負責(zé)傳達落實上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，及時處理上級和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、通知、報告等公文資料。3.配合事故調(diào)查處理，按職責(zé)權(quán)限制定并催促落實事故防范措施。4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他平安生產(chǎn)職責(zé)?！?〕會議簽到、會議記錄、會議紀要等；〔2〕檢查記錄；〔3〕隱患排查治理記錄。未參加相關(guān)會議，扣2分/次；參與但未有效履行職責(zé)，扣1~3分；未及時接受和按制度傳達平安生產(chǎn)管理的各類文件和信息，扣2~5分；未參與事故搶險和應(yīng)急救援，扣2分。107.3參與職業(yè)病危害防治工作2.負責(zé)機關(guān)員工食堂的衛(wèi)生、人員、食品及物品的平安監(jiān)督管理工作查閱：〔1〕檢查記錄；〔2〕臺賬；〔3〕衛(wèi)生許可證；〔4〕食堂從業(yè)人員健康證。機關(guān)食堂衛(wèi)生檢查不達標，扣2分/次；機關(guān)食堂存在平安與消防事故隱患，扣2~5分。10考核評價〔實得分≥80分，評定為“合格〞；70分≤實得分<80分，評定為“根本合格〞；實得分<70分，評定為“不合格〞〕1002.后勤部后勤管理員平安責(zé)任制清單崗位描述：后勤部在分管負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)〞原則和“管業(yè)務(wù)必須管平安〞要求，履行后勤管理、督辦上級決定、公司領(lǐng)導(dǎo)指令等工作管理職能。后勤管理員協(xié)助部門負責(zé)人開展日常工作。要素子要素工作標準查驗方法考核考核標準分值扣分實得分1.參與擬訂公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案1.1參加擬訂〔修〕公司平安責(zé)任制清單1.參與制定公司平安責(zé)任制清單。2.參與建立、健全本系統(tǒng)、本部門的平安責(zé)任制清單。3.自覺執(zhí)行責(zé)任制清單的規(guī)定，每季度不少于檢查1次平安責(zé)任制清單的執(zhí)行情況。查閱：〔1〕組織建立健全平安責(zé)任制清單的〔會議〕記錄；〔2〕審批記錄；〔3〕簽發(fā)的平安責(zé)任制清單；〔4〕本部門的平安責(zé)任制清單；〔5〕平安檢查記錄。抽查：平安責(zé)任制清單執(zhí)行情況。未按要求參加制定公司平安責(zé)任制清單，扣10分。責(zé)任制清單在針對性、符合性方面存在缺失，扣1~3分；未建立部門平安責(zé)任制清單，扣10分；未分解制定各崗位人員平安責(zé)任制清單或責(zé)任制清單針對性、符合性存在缺失，扣1~3分；相關(guān)制度針對性、符合性存在缺失，扣1~3分；未按公司制度要求參與公司平安責(zé)任制清單檢查、考核，扣1~3分。101.2參加擬〔修〕訂公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度1.參加擬訂和更新平安生產(chǎn)規(guī)章制度，提出改良提高建議。2.制度經(jīng)黨政辦公會審議通過后負責(zé)行文發(fā)布實施。3.協(xié)助和指導(dǎo)各二級單位制定和更新公司規(guī)章制度或制定集團制度的執(zhí)行方案。查閱：〔1〕審批記錄；〔2〕簽發(fā)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度；〔3〕公司網(wǎng)站發(fā)布信息等。未按要求參加擬訂和更新公司平安生產(chǎn)方面的規(guī)章制度或參加未有效履責(zé)，扣1~5分；規(guī)章制度建立不全或在針對性、符合性方面存在缺失，扣1~3分。51.3參加擬〔修〕訂公司生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案1.參與制定〔審核〕公司平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，明悉應(yīng)急救援知識和應(yīng)急救援工作職責(zé)。2.參與制定公司機關(guān)應(yīng)對平安及其它突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。查閱：〔1〕簽發(fā)的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案?！?〕機關(guān)應(yīng)急救援分預(yù)案。未按要求參與制定公司平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，扣5分；未掌握應(yīng)急救援知識、未明悉應(yīng)急救援職責(zé)，扣1~3分；未參與制定機關(guān)應(yīng)急救援分預(yù)案或預(yù)案存在缺失，扣1~3分。81.4做到生產(chǎn)依法合規(guī)1.在日常管理工作中嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家平安生產(chǎn)、職業(yè)病危害防治的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2.嚴格執(zhí)行依法制定的保障平安生產(chǎn)的國家〔行業(yè)〕標準。查閱：〔1〕主持的會議紀要；〔2〕年度平安工作安排；〔2〕年度平安工作總結(jié)〔報告〕。負責(zé)或參與制定的有關(guān)制度文件存在合法合規(guī)性缺失，扣1~3分；未有效履行部門職責(zé)宣傳貫徹黨和國家的相關(guān)方針政策、法律法規(guī)，扣1~3分。82.參與公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況2.1參與制定公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案1.參與制定公司平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案。2.組織制定本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案。查閱：制定的年度平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案。未按要求參與制定公司平安教育培訓(xùn)方案，扣3分；未組織制定本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案或方案存在缺失，扣1~3分。52.2依法依規(guī)參加平安教育培訓(xùn)1.參加實施本系統(tǒng)、本部門的平安教育培訓(xùn)方案。2.定期對本系統(tǒng)、本部門的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案執(zhí)行情況進行檢查。3.有培訓(xùn)方案執(zhí)行表，執(zhí)行率>80%。查閱：〔1〕教育培訓(xùn)簽到表；〔2〕考試試卷；〔3〕教育培訓(xùn)檔案；〔3〕檢查記錄或會議記錄；〔5〕系統(tǒng)在線考試記錄。教育培訓(xùn)方案執(zhí)行不到位或培訓(xùn)效果差，扣1~3分；未按規(guī)定對教育培訓(xùn)執(zhí)行情況進行檢查，扣3分。53.催促落實公司重大危險源的平安管理措施3.1參與編制或更新公司重大危險源清單參與編制或更新危險源清單，熟識并掌握主管單位、系統(tǒng)存在的危險源。查閱：〔1〕文件記錄臺賬未參與編制或更新危險源清單，扣3分；未熟悉掌握主管單位、系統(tǒng)的主要危險源，扣1~3分。53.2組織或參加落實重大隱患排查治理工作1參與審查公司重大事故隱患排查治理方案，制定管理措施及時發(fā)現(xiàn)、及時消除事故隱患。2.參與機關(guān)辦公區(qū)域、工程“三區(qū)〞的日常平安生產(chǎn)檢查，參與事故的應(yīng)急救援及調(diào)查、處理工作。3.負責(zé)公司機關(guān)辦公設(shè)施、設(shè)備平安生產(chǎn)工作條件的保障和維護。查閱：〔1〕規(guī)章制度；〔2〕會議簽到、會議記錄、會議紀要等；〔3〕檢查記錄；〔4〕臺賬；〔5〕評價〔評估〕報告；〔6〕平安隱患排查系統(tǒng)記錄〔7〕合同。未參與審查公司重大事故隱患排查治理方案扣3分；未按要求參與制定管理措施實施隱患排查治理，扣1~5分。54.組織或者參與公司應(yīng)急救援演練4.1參與公司應(yīng)急救援演練1.參與應(yīng)急救援教育培訓(xùn)。2.參加公司應(yīng)急救援演練。查閱：〔1〕教育培訓(xùn)記錄；〔2〕演練記錄；〔3〕檢查記錄。缺席培訓(xùn)，扣2分；缺席演練，扣3分。55.檢查公司的平安生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改良平安生產(chǎn)管理的建議5.1參與公司每季度標化現(xiàn)場檢查和平安文明施工大檢查工作和年度三標體系內(nèi)審工作1.參與公司季度標化現(xiàn)場和平安文明施工大檢查，提出整改意見。2．參與公司三標體系年度內(nèi)審工作，提出管理評審意見和改良提高措施。查閱：〔1〕標化及平安文明施工檢查記錄、通報?！?〕體系內(nèi)審方案及年度評審報告。未按要求參與檢查，扣2分/次；未按要求參與公司三標體系內(nèi)審工作或參與未有效履責(zé)，扣1~3分。65.2檢查公司平安生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改良平安生產(chǎn)管理的建議1.參加生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援工作。2.負責(zé)有關(guān)平安生產(chǎn)方面重大信息的披露工作。3.協(xié)助部門負責(zé)人做好傷亡事故的善后處理工作。查閱：〔1〕文件記錄臺賬；〔2〕會議記錄等。未按要求參加生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援工作，扣5分；未按有關(guān)制度實施平安生產(chǎn)方面重大信息披露，扣3分；未有效協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好傷亡事故善后處理工作，扣1~3分。86.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為6.1制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為1.負責(zé)公機關(guān)后勤維護工作中的人員作業(yè)平安，檢查工程“三區(qū)〞后勤工作中存在的平安隱患，并催促整改落實。查閱：〔1〕會議記錄、檢查記錄；〔2〕工作方案、方案等。未認真有