學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度

學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度匯報(bào)人：日期:目錄contents會(huì)議制度工作制度活動(dòng)制度考核制度財(cái)務(wù)制度檔案管理制度01會(huì)議制度每周召開一次例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)由主席團(tuán)確定并提前通知各成員。例會(huì)主要匯報(bào)上周工作，安排本周工作，以及需要討論的問題。如有特殊情況需臨時(shí)召開會(huì)議，應(yīng)提前通知各成員并說明原因。定期召開例會(huì)會(huì)議記錄與總結(jié)每次會(huì)議都應(yīng)有指定的記錄員，對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄。會(huì)議結(jié)束后，記錄員應(yīng)整理會(huì)議記錄，并發(fā)給各成員查閱。主席團(tuán)應(yīng)在每次例會(huì)結(jié)束后，對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并發(fā)給各成員查閱。01020303對(duì)于長(zhǎng)期不參加會(huì)議或長(zhǎng)期請(qǐng)假者，主席團(tuán)有權(quán)取消其成員資格。會(huì)議缺席與請(qǐng)假01如有特殊情況不能參加會(huì)議，應(yīng)提前向主席團(tuán)請(qǐng)假并說明原因。02對(duì)于未請(qǐng)假缺席者，應(yīng)按照學(xué)生會(huì)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。02工作制度學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)明確各自的職責(zé)分工，避免工作重疊或遺漏。明確職責(zé)分工各部門間需保持及時(shí)溝通，確保工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)部門溝通不同部門間應(yīng)鼓勵(lì)合作，共同完成學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。鼓勵(lì)合作部門分工與合作各部門應(yīng)提前制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)和時(shí)間安排。制定工作計(jì)劃完成工作后應(yīng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供參考。及時(shí)總結(jié)反饋根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。調(diào)整優(yōu)化計(jì)劃工作計(jì)劃與總結(jié)工作失誤與獎(jiǎng)懲設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。懲罰違規(guī)行為對(duì)于違反學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的學(xué)生會(huì)成員，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。建立容錯(cuò)機(jī)制允許學(xué)生在工作中出現(xiàn)失誤，給予一定的容錯(cuò)空間。03活動(dòng)制度活動(dòng)策劃與組織明確活動(dòng)目的在策劃活動(dòng)時(shí)，要明確活動(dòng)的目的和預(yù)期效果，確保活動(dòng)有意義且可實(shí)施。制定詳細(xì)計(jì)劃制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、預(yù)算等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。確定負(fù)責(zé)人指定活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，并明確其職責(zé)和權(quán)力，確?；顒?dòng)的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。招募志愿者招募足夠的志愿者，協(xié)助活動(dòng)的組織和進(jìn)行，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)宣傳與參與利用多種宣傳渠道，如海報(bào)、社交媒體、校園廣播等，確?；顒?dòng)的宣傳效果。宣傳渠道多樣化提供活動(dòng)信息鼓勵(lì)參與反饋與改進(jìn)提供詳細(xì)的活動(dòng)信息，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與方式等，以便學(xué)生了解和參與活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生們積極參與活動(dòng)，提出建設(shè)性的意見和建議，提高活動(dòng)的質(zhì)量和參與度。根據(jù)學(xué)生的反饋和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)的質(zhì)量和參與度?；顒?dòng)評(píng)估與總結(jié)進(jìn)行評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，找出活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。表彰優(yōu)秀表現(xiàn)對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)大家在今后的活動(dòng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析活動(dòng)的成功和失敗原因，為今后的活動(dòng)提供參考和借鑒。制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括活動(dòng)參與度、活動(dòng)效果、志愿者表現(xiàn)等，以便對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估。04考核制度考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)生會(huì)成員的職務(wù)、部門和工作內(nèi)容制定，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面。考核方法采用定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方法，定期考核包括季度考核、年度考核等，日?？己藙t包括工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等?？己藰?biāo)準(zhǔn)與方法考核結(jié)果與反饋根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成員進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，并給出綜合評(píng)價(jià)和排名?？己私Y(jié)果通過面談、書面反饋和公開通報(bào)等方式，及時(shí)將考核結(jié)果告知成員本人，并針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。反饋方式考核獎(jiǎng)懲與晉升獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，可以給予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金和其他福利等獎(jiǎng)勵(lì)措施。懲戒措施對(duì)于表現(xiàn)不佳的成員，可以采取批評(píng)教育、限期整改或撤職等懲戒措施。晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果和成員表現(xiàn)，為學(xué)生會(huì)成員提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，激勵(lì)成員不斷進(jìn)步和發(fā)展。01030205財(cái)務(wù)制度預(yù)算制定學(xué)生會(huì)各部門需在活動(dòng)開始前制定詳細(xì)的預(yù)算，包括各項(xiàng)費(fèi)用如場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、宣傳費(fèi)用、餐飲等，并提交至學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)部門審核。申請(qǐng)流程各部門需按照學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)制度提交經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)時(shí)間、預(yù)算金額、使用目的等信息，并附上必要的證明材料。審批權(quán)限經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)需經(jīng)過相關(guān)部門部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員審核，審核通過后方可進(jìn)入下一流程。經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與審批使用規(guī)范01學(xué)生會(huì)各部門在使用經(jīng)費(fèi)時(shí)需嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性。經(jīng)費(fèi)使用與報(bào)銷報(bào)銷流程02使用經(jīng)費(fèi)后，各部門需在一周內(nèi)將相關(guān)發(fā)票和收據(jù)整理齊全，填寫報(bào)銷申請(qǐng)表，并提交至學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)部門審核。審核通過后，財(cái)務(wù)部門將在兩周內(nèi)完成報(bào)銷支付。報(bào)銷時(shí)間限制03各部門需在活動(dòng)結(jié)束后兩周內(nèi)完成報(bào)銷流程，逾期將不予報(bào)銷。審計(jì)職責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。公示制度學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)部門需定期公示學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)審計(jì)與公示06檔案管理制度檔案分類與保存其他檔案如學(xué)生會(huì)制度、文件、通知等。財(cái)務(wù)檔案記錄學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)收支、審計(jì)報(bào)告等資料?；顒?dòng)檔案包括活動(dòng)策劃、總結(jié)、照片、視頻等資料。文書檔案包括會(huì)議記錄、通知、信函、合同、協(xié)議等文書資料。人事檔案記錄學(xué)生會(huì)成員的基本信息、履歷、考核和獎(jiǎng)懲等情況。檔案查閱與借閱查閱權(quán)限僅限于學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員或特定授權(quán)人員。查閱申請(qǐng)需提交查閱申請(qǐng)，說明查閱目