新概念老師崗位職責(zé)

新概念老師崗位職責(zé)新概念老師崗位職責(zé)新概念老師崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。新概念老師崗位職責(zé)1

1.口語(yǔ)發(fā)音準(zhǔn)確，具有良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)基礎(chǔ)。

2.性格活潑，富有親和力，愛心，責(zé)任心。

3.具備良好英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。

4.喜歡孩子,善于與孩子溝通。

5.授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，班控能力突出。

6.認(rèn)真敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)可信，踏實(shí)向上，有良好的家長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)。

7.一年以上少兒新概念教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、突出的傾聽能力、演講和溝通能力者優(yōu)先。薪資福利：

新概念老師崗位職責(zé)2

1、進(jìn)行線上線下小班與一對(duì)一的授課，并提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

2、能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的和習(xí)慣，并及時(shí)解答問(wèn)題，幫助學(xué)生有效提高成績(jī)。

3、及時(shí)關(guān)注學(xué)生上課情況，并與學(xué)生和家長(zhǎng)課后保持良好的溝通，同時(shí)也要及時(shí)與校區(qū)溝通課程的進(jìn)度難度，學(xué)生反饋等。

4、積極參加教研活動(dòng)，提高教研學(xué)生，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源。

新概念老師崗位職責(zé)3

1）為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；

2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；

3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；

4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；

新概念老師崗位職責(zé)4

1.本科以上學(xué)歷，至少3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)表達(dá)優(yōu)美。

2.熟悉上海學(xué)生特點(diǎn)，以及新概念（一、二冊(cè)）教材情況。

3.能夠靈活處理常見教學(xué)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的氣場(chǎng)和場(chǎng)控能力。

4.在教學(xué)上有自己獨(dú)特的風(fēng)格，例如親和力，幽默感，能讓學(xué)生喜歡并死忠。

1.從事新概念課程的教學(xué)工作、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課；

2.課前認(rèn)真?zhèn)湔n，參加定期教研培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)教學(xué)技能；

3.按時(shí)上課，進(jìn)行良好的控班和課堂管理；

4.課后反思課程，改進(jìn)課程，維護(hù)學(xué)員與家長(zhǎng)的關(guān)系，進(jìn)行有效的家校溝通；

新概念老師崗位職責(zé)5

1、本科或以上學(xué)歷，24歲以上，男女不限；

2、英語(yǔ)專業(yè)，師范類優(yōu)先；

3、精通英語(yǔ)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、普通話良好，善于交流，誠(chéng)信穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)；

1.進(jìn)行線上線下小班與一對(duì)一的授課，并提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

2.能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，并及時(shí)解答問(wèn)題，幫助學(xué)生有效提高成績(jī)。

3.及時(shí)關(guān)注學(xué)生上課情況，并與學(xué)生和家長(zhǎng)課后保持良好的溝通，同時(shí)也要及時(shí)與校區(qū)溝通課程的進(jìn)度難度，學(xué)生反饋等。

4.積極參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研學(xué)生，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源。

新概念老師崗位職責(zé)6

1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)；

2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成；

3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的意見及問(wèn)題；

4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)日、常招生活動(dòng)；

5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；

6、配合并完成教學(xué)部主管分配的`其他任務(wù)。

7、積極參加校方組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并按要求完成考核。

新概念老師崗位職責(zé)7

1、針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)需求，制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)；

2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成；

3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時(shí)解決學(xué)員家長(zhǎng)的及問(wèn)題；

4、配合市場(chǎng)部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，如：學(xué)員慶生活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)日、常招生活動(dòng)；

5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長(zhǎng)溝通，完成班級(jí)學(xué)員的續(xù)班率，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹；

6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。

7、積極參加校方組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并按要求完成。

新概念老師崗位職責(zé)8

1、從事新概念課程的教學(xué)工作、根據(jù)進(jìn)行授課；

2、課前認(rèn)真?zhèn)湔n，參加定期教研培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)教學(xué)技能；

3、按時(shí)上課，進(jìn)行良好的控班和課堂管理；

4、課后課程，改進(jìn)課程，維護(hù)學(xué)員與家長(zhǎng)的關(guān)系，進(jìn)行有效的家校溝通；

新概念老師崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)日常的英語(yǔ)課程的備課、教案工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)問(wèn)題答疑，學(xué)員的維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)英語(yǔ)課程的教學(xué)工作；

4、參與英語(yǔ)系列學(xué)習(xí)資料的研發(fā)工作；

5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課；

【以下為精品推薦，可刪改！】

【推薦一：《學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)》】

學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)1

新概念老師崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級(jí)組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。

其職責(zé)是：

1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計(jì)劃，開學(xué)初督促各教研組按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時(shí)上報(bào)總結(jié)。全力以赴，精心地組織計(jì)劃的實(shí)施，掌握進(jìn)程，解決好實(shí)施中存在的問(wèn)題。

2.通過(guò)組織聽課、座談、檢查、匯報(bào)、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況?？隙ê捅?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競(jìng)賽活動(dòng)，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和推動(dòng)本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

4.采取檢查、評(píng)比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，對(duì)所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。

5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

6.適時(shí)地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識(shí)質(zhì)量調(diào)研。對(duì)各學(xué)科平時(shí)的成績(jī)考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。

7.抓好各項(xiàng)課外活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

8.建立、健全各類必要的`教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊(cè)整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時(shí)填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)計(jì)劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評(píng)選與表彰工作。

學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)2

教務(wù)員在教導(dǎo)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)管理輔助工作。具體負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、課務(wù)管理、考務(wù)及日常教學(xué)事物的處理工作。

1、認(rèn)真做好課表的安排工作，及時(shí)做好必要的調(diào)課工作，以保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

2、分發(fā)教學(xué)用書、教學(xué)參考資料、記分冊(cè)和其它教學(xué)用品。

3、安排、檢查和統(tǒng)計(jì)月考、期中、期末考試的成績(jī)。

4、管理學(xué)籍：辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書；肄業(yè)證書和各種獎(jiǎng)狀。

5、收集、保存和管理好教導(dǎo)處的各項(xiàng)檔案和學(xué)生檔案工作。

6、登記和保存上級(jí)來(lái)文，即使處理來(lái)信，保持和發(fā)展同各地兄弟學(xué)校的聯(lián)系，交流教改信息。

7、教務(wù)員除完成分配給自己的專項(xiàng)工作外，還要負(fù)責(zé)日常的教務(wù)工作。

8、完成學(xué)校交給的其它日常事務(wù)性工作。

學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)

新概念老師崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習(xí)進(jìn)度的跟進(jìn)、學(xué)生成績(jī)管理工作，及時(shí)更新保持學(xué)員信息準(zhǔn)確性；

2、熟悉項(xiàng)目流程，根據(jù)項(xiàng)目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計(jì)劃。

3、定期給學(xué)員回訪，解答學(xué)員相關(guān)問(wèn)題；

4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準(zhǔn)備、考試提前通知無(wú)一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)催繳；

6、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)，及時(shí)與銷售部門溝通，改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調(diào)整；

7、保存并做好與各分校對(duì)接學(xué)員的信息資料，及時(shí)通知分校學(xué)員上課；

8、當(dāng)天內(nèi)解決學(xué)員日常學(xué)習(xí)問(wèn)題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護(hù)校區(qū)良好的形象；

9、做好和上級(jí)的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料

任職資格：

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的日常工作，制訂各項(xiàng)備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度、計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟、有時(shí)間、有具體實(shí)施辦法的完成每一項(xiàng)制度、計(jì)劃；

2、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評(píng)價(jià)；對(duì)教師的入職、轉(zhuǎn)正進(jìn)行必要的把關(guān)；負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊(duì)伍；

3、對(duì)新入職的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其盡快勝任教學(xué)工作；

4、帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動(dòng)，安排調(diào)課、代課，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，做好定時(shí)、不定時(shí)的檢查、抽查工作，提高老師的教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行；

5、組織教師經(jīng)?？偨Y(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫教學(xué)體會(huì)，總結(jié)推廣評(píng)優(yōu)課；

6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓(xùn)；

7、和相關(guān)部門進(jìn)行積極有效的溝通和合作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

2、3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理教學(xué)相關(guān)事務(wù)。

3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。

4、熟悉中小學(xué)生心理活動(dòng)，良好解決學(xué)生家長(zhǎng)提出的學(xué)習(xí)問(wèn)題。

【推薦二：《新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇》】

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時(shí)尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場(chǎng)。

4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)則；

新概念老師崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度，公眾賬號(hào)功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

2、負(fù)責(zé)淘寶電銷運(yùn)營(yíng)，淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(銷售額);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題;

4、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定推廣方案，提高影響力、關(guān)注度，跟蹤自媒體推廣效果;

任職要求：

1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷，3年以上微信、主播、抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例;

3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè)意接受的文案;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

1負(fù)責(zé)公司淘寶點(diǎn)店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁(yè)及詳情頁(yè)寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購(gòu)買；

2負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺(tái)的管理及推廣；

3根據(jù)產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動(dòng)，并進(jìn)行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動(dòng)；

4負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃，組織；

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；；

2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng)；

3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

4、應(yīng)活動(dòng)要求到本地商家處采集素材，通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

5、對(duì)小紅書運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)；

2、有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

新概念老師崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專題活動(dòng)；

4、對(duì)微信公眾號(hào)、小紅書、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；

5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常工作管理。

4、跟蹤各平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋效果，提升企業(yè)官方平臺(tái)影響力與活躍度。

5、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對(duì)傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求：

1、廣告、公關(guān)、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2、有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作，對(duì)如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

5、能獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評(píng)估。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

3、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺和創(chuàng)新能力；

3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；

4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

新概念老師崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號(hào)、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營(yíng)銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2、專注新媒體運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實(shí)現(xiàn);

3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升平臺(tái)影響力;

5、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)行為。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;

2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;

4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信營(yíng)銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

4、有豐富的`線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;

5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

新概念老師崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位；

2、對(duì)公司內(nèi)容資源進(jìn)行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；

3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作，對(duì)公司品牌的使用進(jìn)行規(guī)范；

5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

6、對(duì)部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

【任職要求】：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)（有動(dòng)漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長(zhǎng)內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理；

4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)動(dòng)漫行業(yè)及相關(guān)知識(shí)有一定認(rèn)知；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力；

6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號(hào)、B站、小紅書等）渠道的運(yùn)營(yíng)和策劃。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

任職要求：

1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

新概念老師崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行;

4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

任職資格：

1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有一定的渠道、推廣資源;

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;

3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)（統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)），針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，把控市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向；

2、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略；

3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性；

4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案，提升運(yùn)營(yíng)效果，達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

5、構(gòu)建APP運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心；

6、挖掘忠實(shí)用戶，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺(tái)的開發(fā)與建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算，對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；

4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力；

6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)新概念老師崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。服務(wù)；

5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售；

任職要求：

1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)（微信、微博、頭條號(hào)、知乎等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成策劃、編輯制作；

4、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有新媒體渠道核心資源，并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃組織能力；

4、工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；

6、具備一定的品牌意識(shí)，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，主動(dòng)思考及分析問(wèn)題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;

2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號(hào)和易企秀H5的制作(微信公眾號(hào)：完成微信公眾的日常維護(hù)：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請(qǐng)函與活動(dòng)回顧的制作。)

3、跟蹤推廣效果，收集整理運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案，并推進(jìn)執(zhí)行，完成目標(biāo);

7、門店線下引流活動(dòng)的方案策劃撰寫，活動(dòng)的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);

8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，新聞稿寫作，微信推文報(bào)道一條龍跟蹤。

新概念老師崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。任職資格：

1、大專以上，廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉?、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;

3、對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有良好的文字功底及閱讀能力。

【推薦三：《運(yùn)維工程師崗位職責(zé)15篇》】

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)1

職責(zé):

1、配合對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，滿足高可用、高性能等特性;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器配置管理、基礎(chǔ)軟件安裝以及性能調(diào)優(yōu)、應(yīng)用部署等工作;

3、配合解決運(yùn)維工作中重大故障，性能瓶頸等相關(guān)疑難問(wèn)題;

4、配合優(yōu)化運(yùn)維規(guī)范、工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。

任職要求：

1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解容量規(guī)劃、性能優(yōu)化;

2、熟悉linux系統(tǒng)，了解tcp/ip以及具有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識(shí);

3、有網(wǎng)站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練使用shell腳本編程語(yǔ)言;

4、熟悉MySql，Redis，Elasticsearch等;

5、具有故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度;

6、有自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉Puppet、Saltstack、Ansible以及Fabric的優(yōu)先;

7、熟悉如Nagios、Cacti、zabbix、zenoss等監(jiān)控監(jiān)控軟件并能對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析;

8、有DBA經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

平臺(tái)架構(gòu)師負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)類Saas產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和落地，其中包括但不限于存儲(chǔ)、安全、中間件、網(wǎng)絡(luò)、DevOps等各類云產(chǎn)品。下面給大家?guī)?lái)關(guān)于平臺(tái)架構(gòu)師崗位職責(zé)，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)表單、審批流程、打印模板的創(chuàng)建、功能測(cè)試及發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)表單及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，確保流程正確有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)賬套創(chuàng)建、權(quán)限開通與調(diào)整;表單模板優(yōu)化調(diào)整及審批流程配置、功能測(cè)試及發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)、NC系統(tǒng)日常維護(hù)工作和系統(tǒng)異常處理;

5、負(fù)責(zé)接收處理NC系統(tǒng)、NC系統(tǒng)用戶反饋的問(wèn)題并回復(fù)處理結(jié)果;

6、對(duì)NC系統(tǒng)、NC系統(tǒng)新增業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析梳理，并給出可行性解決方案;

7、負(fù)責(zé)其它系統(tǒng)的維護(hù)、參與系統(tǒng)開發(fā)的測(cè)試工作。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的使用及常用軟件的安裝、配置和維護(hù)，保證系新概念老師崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)硬件日常巡檢、維護(hù)、故障分析及處理;

3、負(fù)責(zé)IT相關(guān)軟件的安裝及對(duì)公司用戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持、客戶培訓(xùn)等;

4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作;

5、編寫技術(shù)支持相關(guān)文檔和方案;

6、協(xié)助IT經(jīng)理完成相關(guān)運(yùn)維工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;年齡20-30歲;

2、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);了解數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;

3、良好的溝通、表達(dá)和人際交往的能力;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;

5、具備專業(yè)的IT軟硬件知識(shí)：服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

6、有IT行業(yè)智能交通、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常維護(hù)，降低服務(wù)器的故障率;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、軟件的安裝、管理及技術(shù)支持;

3、編寫腳步，簡(jiǎn)化工作，提升效率;

4、制定工作流程標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程;

5、負(fù)責(zé)服務(wù)器資產(chǎn)的管理、各種信息的更新;

6、完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的日常管理維護(hù)，包括PC、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備等；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境以及測(cè)試環(huán)境的應(yīng)用部署、日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、安全加固和性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控所有服務(wù)器的日常運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障；

4、負(fù)責(zé)公司支撐系統(tǒng)的日常變更操作及變更管理。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)，2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；；

2、熟練Linux操作系統(tǒng)的自動(dòng)化部署、維護(hù)、故障排查；

3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)安裝與維護(hù)，故障排查及優(yōu)化；

4、熟悉Linux系統(tǒng)高可用集群的部署及原理（nginx、Haproxy以及keepalived、heartbeat/corosync等）；

5、熟悉阿里云服務(wù)器架構(gòu)尤佳；

6、熟悉Linux系統(tǒng)下Redis、MongoDB、MySQL/MariaDB、DNS、Nginx/Tengine、Tomcat等服務(wù)的配置尤佳。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)6

Responsibility

新概念老師崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。1、解決藏寶閣各種緊急事件，日常問(wèn)題查證和BUG跟進(jìn)處理，與產(chǎn)品及技術(shù)溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題處理方案;

2、利用腳本完善運(yùn)維處理工具，提交需求優(yōu)化操作后臺(tái)，提高運(yùn)維以及一線工作人員工作效率;

3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，及時(shí)輸出分析報(bào)告及解決方案;

4、對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)流程進(jìn)行梳理，并對(duì)一線客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)范，提高日常問(wèn)題及活動(dòng)問(wèn)題處理效率及用戶滿意度并對(duì)相關(guān)KPI負(fù)責(zé)。

Requirements

1、具有高度的保密意識(shí)和責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

2、積極主動(dòng)，敢于接受挑戰(zhàn)，性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于分享;

3、精通夢(mèng)幻系列、大話系列等公司主流端手游游戲設(shè)置，對(duì)游戲有一定敏感性

4、熟練Python使用，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、善于人際溝通，熟悉團(tuán)隊(duì)各類業(yè)務(wù)流程;

5、熟練使用excel、word、PPT，了解internet網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)7

1、響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫，形成知識(shí)庫(kù)，并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新；

3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的異常情況，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人、服務(wù)開發(fā)PM、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員報(bào)警；同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決；

4、定期對(duì)所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見，提升服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)專業(yè)度

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)8

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)Hadoop及相關(guān)組件的部署和維護(hù)，保證其穩(wěn)定運(yùn)行；

2.開發(fā)和使用Hadoop大數(shù)據(jù)自動(dòng)化運(yùn)維與監(jiān)控工具；

3.基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化Hadoop框架及組件的配置，提升性能；

4.為數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目提供運(yùn)行環(huán)境支持；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境和shell腳本；

3.熟悉Hadoop及其相關(guān)組件部署維護(hù)，有實(shí)際大數(shù)據(jù)集群運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉IT系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)原理，具備大型集群運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的工作人員電腦，辦公室內(nèi)打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備的'正常新概念老師崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。運(yùn)作

2、負(fù)責(zé)解決公司客戶的技術(shù)問(wèn)題（空間維護(hù)，服務(wù)器技術(shù)問(wèn)題解決等）

3、有桌面維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、對(duì)站點(diǎn)運(yùn)作和虛擬主機(jī)、VPS有維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【我們希望你】

1、確保公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作，協(xié)助公司人員解決電腦技術(shù)上的問(wèn)題；

2、對(duì)公司客戶租用的站點(diǎn)空間與服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù)，站點(diǎn)異常問(wèn)題排查和解決；

3、有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，懂得LAMP，LNMP，WAMP等環(huán)境的搭建與異常問(wèn)題排查能力；

4、良好的邏輯思維，服從領(lǐng)導(dǎo)指示完成工作；

5、能夠輪班值班；

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)10

1、參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司IT系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu)；

2、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化；

4、建立面向開發(fā)部門，業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部分派下發(fā)，對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)，并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測(cè)試平臺(tái)，協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告。

11、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7*24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力。

12、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)系統(tǒng)及服務(wù)器的日常管理、后臺(tái)運(yùn)維和狀態(tài)監(jiān)控，參與運(yùn)維體系建設(shè)；

2、系統(tǒng)監(jiān)控及應(yīng)急反應(yīng)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)有7*24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力；

3、日常系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告：部署并監(jiān)控相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)，并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告；

4、系統(tǒng)問(wèn)題匯總及反饋：負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理，編制匯總故障、問(wèn)題，定期提交匯總報(bào)告；

5、日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)：負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)，提供IT服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定；

新概念老師崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。任職要求：

1、1年以上（含）網(wǎng)站維護(hù)、軟件系統(tǒng)運(yùn)維、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

2、熟練掌握HTML、css代碼，熟練使用DREAMWEAVER，掌握PHOTOSHOP/FLASH。

3、掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)的日常操作（LINUX、MYSQL）。

4、掌握各類應(yīng)用服務(wù)器的優(yōu)化調(diào)試等操作（apache、tomcat、weblogic、websphere）

5、掌握l(shuí)inux等操作系統(tǒng)的簡(jiǎn)單命令。

6、能夠承受售后服務(wù)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

7、有進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)并具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

運(yùn)維工程師崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品研發(fā);

2.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì);

3.核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化.

崗位要求：

1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解;

2.4年及以上使用JAVA開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于你用過(guò)的開源框架，能了解到它的原理和機(jī)制;對(duì)Spring,SpringBoot等開源框架熟悉;

3.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問(wèn)題;

4.掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有音視頻服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5.掌握Linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(kù)(Postgresql、MySql、nosql);對(duì)sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6.學(xué)