勞務(wù)派遣服務(wù)合同整理版

第頁共頁勞務(wù)派遣服務(wù)合同整理版勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）地址：鑒于：1.公司因業(yè)務(wù)需要，需要向勞務(wù)派遣公司獲取一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員；2.勞務(wù)派遣公司擁有相應(yīng)的人員資源和能力，能夠提供符合公司要求的勞務(wù)派遣人員；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條：合同目的公司委托勞務(wù)派遣公司提供一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，為公司提供服務(wù)。第二條：合同期限本合同有效期為_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。若需要延長(zhǎng)合同期限，雙方在合同期滿前應(yīng)提前30日以書面形式進(jìn)行協(xié)商。第三條：勞務(wù)派遣人員的選派1.勞務(wù)派遣公司將根據(jù)加方的需求，選派符合公司要求的勞務(wù)派遣人員；2.勞務(wù)派遣公司需向公司提供勞務(wù)派遣人員的簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件；3.公司可面試選派人員，如有需要，公司可要求勞務(wù)派遣公司安排重新選派人員。第四條：工資待遇1.勞務(wù)派遣人員工資待遇將按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)支付；2.公司應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員的工資，并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；3.如勞務(wù)派遣人員從事的工作需要加班，公司應(yīng)支付相應(yīng)加班費(fèi)。第五條：勞務(wù)派遣人員的保險(xiǎn)1.勞務(wù)派遣公司應(yīng)為勞務(wù)派遣人員購買工傷保險(xiǎn)，確保勞務(wù)派遣人員在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)享受相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付；2.如勞務(wù)派遣人員因工作需要需要購買其他保險(xiǎn)，公司與勞務(wù)派遣公司需協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。第六條：勞務(wù)派遣人員管理1.勞務(wù)派遣人員在工作期間，由公司直接管理；2.公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供完善的工作環(huán)境和必要的工作條件；3.如勞務(wù)派遣人員在工作過程中發(fā)生工作糾紛或違反公司規(guī)定，公司可要求勞務(wù)派遣公司進(jìn)行必要的處理。第七條：保密責(zé)任1.勞務(wù)派遣人員在任職期間需遵守保密協(xié)議，不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密；2.勞務(wù)派遣公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行保密教育和管理，確保勞務(wù)派遣人員不泄露公司的商業(yè)秘密。第八條：違約責(zé)任1.若因勞務(wù)派遣公司原因?qū)е鹿緹o法按時(shí)獲得勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣公司應(yīng)向公司支付違約金；2.若因公司原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無法按時(shí)到崗或無法正常工作，公司應(yīng)向勞務(wù)派遣公司支付違約金。第九條：爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交至合同約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條：其他事項(xiàng)1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生重大事故或變故，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.本合同未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商解決。第十一條：合同變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行變更；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.解除合同后，勞務(wù)派遣公司應(yīng)按照公司要求辦理勞務(wù)派遣人員的離崗手續(xù)。第十二條：合同生效本合同一式兩份，