公司高管勞動合同書

第頁共頁公司高管勞動合同書甲方：（公司名稱）地址：郵編：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（高管姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任高管職位，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動合同：第一條任職崗位1.1乙方作為甲方公司的高管，擔(dān)任（具體職位名稱）。1.2乙方在擔(dān)任該職位期間需履行與職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，服從公司合理的工作安排。第二條任職期限2.1本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止，合同期限為（具體期限）。2.2若雙方在合同終止前三十日達(dá)成一致，可以提前解除合同。但提前解除合同需要書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，履行相應(yīng)手續(xù)。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方所履行工作的地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方去其他地方工作或出差。第四條工資和福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方支付適當(dāng)?shù)墓べY、獎金和績效考核報酬。4.2乙方享受公司相關(guān)的福利待遇，包括但不限于社會保險費(fèi)、住房公積金、帶薪年假等。具體待遇按照甲方公司制度執(zhí)行。4.3乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和福利待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方獲取的公司商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意不得共享、泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得利用因職務(wù)關(guān)系獲得的商業(yè)秘密從事競爭活動。第六條工作時間和休假6.1乙方按照公司規(guī)定的工作時間工作，如有特殊情況需要延長工作時間，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追降臅嫱?，并按照相關(guān)法律法規(guī)履行加班費(fèi)等報酬義務(wù)。6.2乙方享受公司規(guī)定的帶薪休假，甲方有權(quán)根據(jù)工作安排安排乙方休假。第七條績效考核7.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行績效考核，績效考核結(jié)果將影響乙方的工資調(diào)整、晉升、獎金等相關(guān)權(quán)益。第八條離職事項(xiàng)8.1若乙方期滿或解雇后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同。8.2乙方與甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并進(jìn)行交接工作。第九條解除勞動合同的情形9.1乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）受賄、貪污、挪用公司財產(chǎn)等違法行為；（3）其他影響工作效果和公司聲譽(yù)的行為。第十條爭議解決方式10.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，在友好協(xié)商不成的情況下，雙方一致同意將爭議提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁，仲裁結(jié)果對雙方均具有法律約束力。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充。11.2本合同一式備份，甲、乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（高管姓名）：法定代表人（簽字）：簽字：日期：