員工雇傭合同書

第頁共頁員工雇傭合同書[公司名稱]員工雇傭合同書（二）合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]本雇傭合同（下稱“合同”）由[公司名稱]（下稱“雇主”）與[員工姓名]（下稱“雇員”）共同遵守和執(zhí)行，并約定如下：第一條職位和職責(zé)根據(jù)雙方達(dá)成的一致意見，雇主雇傭雇員作為[職位]，并委任其承擔(dān)以下職責(zé)：1.[列出職責(zé)1]2.[列出職責(zé)2]3.[列出職責(zé)3]雙方已就職務(wù)和職責(zé)進(jìn)行了充分溝通，并達(dá)成共識。第二條合同期限本合同自[起始日期]開始生效，合同期限為[合同期限]，即[截止日期]。在合同期限屆滿之前，任何一方如果未提前[提前通知期限]提出續(xù)簽或終止本合同的要求，合同將自動延續(xù)[合同期限]。第三條工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：雇員每周工作時長為[工作時長]小時，具體工作時間安排由雇主決定。如有需要，雇主可要求雇員加班并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.工作地點(diǎn)：雇員將主要在[工作地點(diǎn)]進(jìn)行工作，但如雇主需要，雇員也可能需要在其他地點(diǎn)或出差工作。第四條薪資和福利待遇1.薪資：雇員的基本工資為每月人民幣[基本工資]元。另外，根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，雇主可能提供適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚣有健?.福利待遇：雇員將享受雇主提供的以下福利待遇：a.社會保險和住房公積金：雇主將按照國家法律法規(guī)的要求為雇員購買社會保險和向住房公積金賬戶繳納相應(yīng)的金額。b.年假：雇員每年享受[年假天數(shù)]天帶薪年假。c.節(jié)假日和調(diào)休：雇員享有國家法定節(jié)假日，并根據(jù)需要可能需要在節(jié)假日期間工作，具體調(diào)休事宜由雇主安排。d.健康體檢：雇主將按照公司規(guī)定定期為雇員提供健康體檢服務(wù)。e.其他福利：雇主將根據(jù)具體情況提供其他福利，具體內(nèi)容雙方另行約定。第五條保密義務(wù)雙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)對對方在工作過程中獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶名單等保密信息保守秘密，并不得向第三方披露或使用上述保密信息，除非獲得發(fā)展公司業(yè)務(wù)所必需的合法授權(quán)。違反保密義務(wù)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職須知在合同期限屆滿或提前終止本合同后，雇員有義務(wù)按照雇主的要求，及時將工作設(shè)備、文件、資料、績效評估報告等歸還給雇主。同時，雇員需要向雇主提供書面離職申請，提前[提前通知期限]向雇主提出離職的請求。第七條終止合同1.本合同在以下情況下可能會被立即終止：a.雇員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或職業(yè)道德；b.雇員嚴(yán)重失職或盜竊公司財物；c.雇員提供虛假資料或偽造證件；d.雇員患有無法繼續(xù)工作的重大疾病或傷殘；e.具備其他合同終止的情形。2.除非本合同達(dá)到約定的終止期限，任何一方不得單方面終止合同，并應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。第八條其他條款1.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。任何與本合同有關(guān)的修訂、變更或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人的書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.本合同的解釋、履行及爭議的解決適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。3.本合同的附件構(gòu)成本合同的完整組成部分，與本合同具有同等法律效力。（以下無正文）雇主：雇員：簽字：_________________________簽字：________________________日期：_________________