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第頁共頁工程施工負責(zé)人崗位職責(zé)范本一、崗位職責(zé):1.負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目施工,確保施工相關(guān)工作按時按質(zhì)合格完成;2.制定工程項目施工計劃,并進行合理的分工和安排,保障項目進度;3.負責(zé)安排施工人員的工作,監(jiān)督和指導(dǎo)施工隊伍,確保施工安全;4.負責(zé)規(guī)劃和控制施工現(xiàn)場的管理,保證施工現(xiàn)場秩序良好;5.組織施工人員進行技術(shù)交底,確保施工過程中的技術(shù)要求得以滿足;6.負責(zé)組織驗收施工材料,確保施工材料的質(zhì)量和數(shù)量符合要求;7.負責(zé)與監(jiān)理單位和設(shè)計單位的溝通和協(xié)調(diào)工作,解決技術(shù)問題;8.負責(zé)組織施工相關(guān)文件的編制和歸檔工作,做好施工記錄;9.負責(zé)做好工程施工的安全管理工作,確保施工過程中的安全;10.及時了解施工過程中的問題,并參與解決,確保施工質(zhì)量;11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求:1.具備建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;2.具備3年以上工程施工管理經(jīng)驗,熟悉施工流程和相關(guān)規(guī)定;3.熟悉施工材料和施工工藝要求,具備一定的技術(shù)水平;4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;5.具備較強的組織能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作壓力大的環(huán)境;6.具有較強的安全意識和風(fēng)險防范能力,能夠做好施工安全管理工作;7.能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)施工管理軟件。三、績效考核指標(biāo):1.按時按質(zhì)完成項目施工任務(wù);2.施工現(xiàn)場秩序良好,無安全事故發(fā)生;3.施工質(zhì)量符合設(shè)計要求,驗收合格率達到90%以上;4.與監(jiān)理單位和設(shè)計單位的溝通和協(xié)調(diào)工作良好,問題得到及時解決;5.施工相關(guān)文件齊全并按要求歸檔;6.參與工程質(zhì)量評定及技術(shù)交底等工作,評估得分達到80分以上;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作績效評估:1.根據(jù)績效考核指標(biāo)對工作績效進行評估,確定每個績效指標(biāo)的權(quán)重;2.通過定期的績效考核,對完成情況進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲;3.針對工作中出現(xiàn)的問題,及時跟進并找出解決措施,以提升工作績效;4.與領(lǐng)導(dǎo)及團隊成員進行溝通,了解崗位職責(zé)范圍內(nèi)的需求,并進行相應(yīng)的改進;5.積極參與崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身工作能力和績效水平;6.不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提高工作效率和質(zhì)量
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