員工住宿協(xié)議書范文

第頁共頁員工住宿協(xié)議書范文尊敬的員工：您好！感謝您對本公司的辛勤付出和奉獻！為了更好地保障您的工作和生活，特編制了員工住宿協(xié)議書，請您仔細閱讀并遵守。第一條住宿安排1.1公司負責為員工提供住宿福利，具體住宿地點和房間分配情況以公司通知為準。1.2員工須遵守住宿地點的相關規(guī)定，并尊重他人的生活習慣和隱私。不得在住宿地點從事不雅行為，不得擅自更改房間布置和設備安裝。1.3如需變更住宿地點或房間分配，員工須提前向公司的相關部門進行申請，并取得相應的批準。第二條安全保障2.1公司將做好員工住宿地點的安全檢查，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.2員工在住宿期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患或疑似刑事案件，應立即向公司報告，并配合公司的工作人員進行處理。2.3員工應妥善保管個人貴重物品，并定期檢查住宿房間的門鎖、窗戶等設施是否完好，如發(fā)現(xiàn)異常應及時報修。第三條公共設施管理3.1公司將對住宿地點的公共設施進行維護和管理，如發(fā)現(xiàn)設施損壞或故障，員工應及時向公司通報，并配合工作人員進行維修或更換。3.2使用公共設施時應注意節(jié)約用水、用電，妥善使用設施設備，不得故意損壞或濫用。3.3公共設施的使用時間和規(guī)定由公司制定，員工應遵守，并自覺維護設施的整潔和衛(wèi)生。第四條環(huán)境衛(wèi)生4.1員工應保持住宿房間的整潔和衛(wèi)生，定期打掃衛(wèi)生，并自覺遵守公司制定的環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定。4.2員工不得隨意亂扔垃圾，應妥善分類并投放到指定的垃圾箱中。4.3如發(fā)現(xiàn)住宿地點的環(huán)境衛(wèi)生問題，員工應及時向公司報告，公司將采取相關措施進行處理。第五條住宿費用5.1公司為員工提供住宿福利免費，但員工須自覺節(jié)約用水、用電，不得浪費公共資源。5.2如員工私自將住宿地點出租或轉(zhuǎn)借給他人居住，公司有權取消其住宿福利，并追究相關責任。第六條違約處理6.1員工違反本協(xié)議的規(guī)定，公司有權采取相應措施進行處理，包括但不限于警告、罰款、停止住宿福利等。6.2如員工的違規(guī)行為嚴重影響住宿地點的秩序和他人的生活，公司有權解除住宿協(xié)議。第七條其他事項7.1公司將根據(jù)實際情況，調(diào)整和完善本協(xié)議內(nèi)容，并及時將變更通知員工。7.2本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后自動續(xù)簽。特此協(xié)議書，以表雙方對員工住宿福利的約定和規(guī)定。請員工認真閱讀，并自覺遵守。公司（蓋章）：員工（簽字）：日期：