公司文明生產(chǎn)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)公司文明生產(chǎn)管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)管理，提高員工的文明素質(zhì)，保障員工的身體健康與安全，樹(shù)立公司的良好社會(huì)形象，制定本制度。第二條本制度適用于公司生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理等內(nèi)容。第三條具體的勞動(dòng)紀(jì)律和安全要求在公司的其他制度中予以詳細(xì)規(guī)定，本制度僅作為總體指導(dǎo)，對(duì)其他制度具有補(bǔ)充和完善作用。第四條公司鼓勵(lì)員工之間相互關(guān)心、尊重和幫助，倡導(dǎo)和諧、友善的工作氛圍。同時(shí)，公司要求員工自覺(jué)遵守本制度，做到遵守紀(jì)律、文明待人、安全生產(chǎn)。第五條公司制定本制度，依法、合規(guī)運(yùn)作，堅(jiān)決杜絕強(qiáng)制加班、過(guò)勞死等不合法、不合規(guī)的行為。第二章工作場(chǎng)所第六條公司生產(chǎn)場(chǎng)所必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，有必要的消防設(shè)施和安全設(shè)備，并經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和檢查。第七條生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)保持整潔、安全，通道、出口禁止堆放雜物。生產(chǎn)設(shè)備的布局合理，通風(fēng)良好。第八條生產(chǎn)場(chǎng)所要保持光線明亮、溫度適宜、濕度適度。有必要時(shí)，提供安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、工作服等。第九條嚴(yán)禁在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)吸煙、亂丟煙蒂，嚴(yán)禁擅自拆動(dòng)、調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備。第十條生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)的倉(cāng)庫(kù)和貨架要進(jìn)行定期檢查和整理，雜物和廢棄物要妥善處理。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第十一條員工應(yīng)按照公司的工作規(guī)定和工作安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅自遲到、早退或曠工。第十二條員工要尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，并在工作中積極溝通，配合同事完成工作任務(wù)。第十三條員工要保密公司的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得散布謠言和造謠，不得以任何方式誹謗、攻擊他人。第十四條職工不得積極推卸工作責(zé)任，不得故意制造工作沖突，不得進(jìn)行黃賭毒等違法行為。第十五條員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公司和公共財(cái)產(chǎn)，不得私自損壞公司設(shè)備和物品。第十六條員工在工作中應(yīng)保持良好的儀容儀表，不得穿著不符合公司形象的服裝。第十七條員工在工作場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙。公司應(yīng)建立專門的吸煙區(qū)，為吸煙員工提供相應(yīng)的場(chǎng)所。第四章安全管理第十八條公司應(yīng)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度，保障員工的人身安全和健康。第十九條公司要定期組織員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第二十條公司要配備足夠的安全設(shè)備和防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡等，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和使用指導(dǎo)。第二十一條公司要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第二十二條員工要嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，做好個(gè)人的防護(hù)措施，不得擅自停電、拆除、改動(dòng)安全設(shè)備。第二十三條員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，并按照要求進(jìn)行整改。第二十四條凡是涉及到電器、機(jī)械、高空等危險(xiǎn)操作的工作，必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和合格考核，方可上崗執(zhí)行。第五章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第二十五條公司要建立健全的考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。第二十六條對(duì)工作優(yōu)秀、遵守本制度的員工，公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二十七條凡是違反本制度的員工，將按照公司的相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。第二十八條公司要定期組織員工參加文明生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的文明素質(zhì)。第六章處罰辦法第二十九條凡違反本制度的，根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，公司將進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，包括扣工資、調(diào)整崗位、辭