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湛騰科技職業(yè)規(guī)劃探討北京湛騰世紀科技有限公司BeijingZTSTechnologyCo.,Ltd.湛騰對每位員工的職業(yè)發(fā)展引導,并非單一的以管理崗位定位職業(yè)發(fā)展。每個人可能具有多重屬性,湛騰根據(jù)員工的能力特性針對性的輔助員工不斷提升自身能力拓展職業(yè)空間和深度,發(fā)揮更多的能力,創(chuàng)造更多價值,以下簡述一些針對性培養(yǎng)策略:創(chuàng)業(yè)型人才:公司幫助員工發(fā)展,甚至可以包括幫助員工進行創(chuàng)業(yè),給予其充分的發(fā)揮空間和支持,實現(xiàn)個人夢想;管理型人才:公司設有管理人員儲訓機制,發(fā)掘培養(yǎng)有管理能力的人才,并給予崗位進行鍛煉;銷售型人才:對于服務意識良好,善于溝通及把握客戶需求的人員,公司會挑選出來培養(yǎng)鍛煉成為客戶經(jīng)理,銷售經(jīng)理,市場總監(jiān)等職位;技術型人才:技術良好的人員可以成為架構師,技術咨詢師,方案策劃師等等;培訓型人才:擁有有良好的分享意識和信息傳述能力,能將知識授予他人在湛騰看來是非常重要的能力,培養(yǎng)發(fā)掘更多的人才,本身就在為公司創(chuàng)造更多價值;業(yè)務型人才:對行業(yè)、客戶、產(chǎn)品擁有良好的理解分析能力,能夠整合公司資源創(chuàng)建方案服務于客戶并獲得高度的信任,這是非常重要的能力價值;
職業(yè)發(fā)展(一)展示型人才:你的口才卓越嗎?你善于PPT或者Video制作嗎?或者你具備優(yōu)秀的營銷能力嗎?你知道客戶最想要的是什么嗎?如果具備,恭喜你,這是稀缺型人才,大有用武之地文化型人才:企業(yè)要發(fā)展,離不開良好企業(yè)文化的建立與宣揚,即使你只是團隊中的一粒開心果,假使你只善于吃喝玩樂游,我們仍然需要你,有了你,團隊更加和諧,我們更加團結拼搏為未來努力!文案型人才:文檔能力是湛騰非常重視的能力特性,幾乎所有的輸出最終都體現(xiàn)在文檔方面,湛騰重視此類人才的培養(yǎng),通過良好的文檔積累和展示創(chuàng)造價值;細節(jié)型人才:勤奮扎實、關注細節(jié),是很多人都不具備的特質,同時也是一部分同事非常重要的優(yōu)勢,這份優(yōu)勢用在數(shù)字統(tǒng)計,風險分析等方面能創(chuàng)造更大價值;職業(yè)發(fā)展(二)夢想多大,舞臺就有多大!BeijingZTSTechnologyCo.,Ltd.北京湛騰世紀科技
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