勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)工作，保障勞動(dòng)人事部成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)全勞動(dòng)人事部的安全生產(chǎn)工作，具體落實(shí)到各個(gè)單位和個(gè)人，建立勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成層級(jí)明確、責(zé)任到人的管理體系。第三條學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，培養(yǎng)勞動(dòng)人事部成員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第四條設(shè)立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查。第五條制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和工作措施，確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。第六條加強(qiáng)勞動(dòng)人事部?jī)?nèi)部的安全監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患，采取預(yù)防、控制和消除措施，確保安全生產(chǎn)。第七條加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進(jìn)勞動(dòng)人事部的安全生產(chǎn)工作。第八條對(duì)于發(fā)生的安全事故，依法追責(zé)和問(wèn)責(zé)，對(duì)失職行為進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)規(guī)范和法規(guī)的執(zhí)行力度。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第九條勞動(dòng)人事部設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體和責(zé)任范圍、責(zé)任義務(wù)和責(zé)任追究等內(nèi)容。第十條勞動(dòng)人事部實(shí)行總負(fù)責(zé)制，勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第十一條各個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，對(duì)本單位的職工實(shí)施安全教育和培訓(xùn)，確保其安全生產(chǎn)相關(guān)工作的順利開(kāi)展。第十二條勞動(dòng)人事部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。第十三條勞動(dòng)人事部所有人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)任，加強(qiáng)自我安全意識(shí)，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，配合相關(guān)部門的工作，確保勞動(dòng)人事部的安全穩(wěn)定。第三章安全生產(chǎn)措施第十四條制定和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，確保部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作有章可循。第十五條加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)人事部?jī)?nèi)部的安全隱患的排查，及時(shí)掌握情況，采取防范措施，確保安全生產(chǎn)。第十六條建立和健全應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急處理能力，保障在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援和應(yīng)對(duì)。第十七條加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)人事部設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保安全生產(chǎn)條件的良好。第十八條加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)人事部成員的安全防范意識(shí)和技能水平。第十九條加強(qiáng)與其他部門和單位的合作，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)。第二十條將安全生產(chǎn)作為考核和獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)，對(duì)安全生產(chǎn)履責(zé)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激發(fā)安全生產(chǎn)工作的積極性。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)管第二十一條加強(qiáng)勞動(dòng)人事部?jī)?nèi)部的安全監(jiān)督，建立和健全安全生產(chǎn)檢查體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二十二條定期組織安全生產(chǎn)檢查和督查，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改落實(shí)，確保安全生產(chǎn)損失的最小化。第二十三條對(duì)于重大危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)較大的工作環(huán)節(jié)，必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全評(píng)估和技術(shù)措施的落實(shí)。第二十四條加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息的收集、匯總和分析，及時(shí)發(fā)布相關(guān)安全預(yù)警和提示，保障勞動(dòng)人事部的安全生產(chǎn)工作。第二十五條加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作隊(duì)伍的安全監(jiān)管，落實(shí)崗位安全責(zé)任和人員資質(zhì)要求。第二十六條對(duì)于發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和分析，查明事故原因，追究責(zé)任，依法進(jìn)行處理。第五章法律責(zé)任第二十七條對(duì)于違反勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，依法進(jìn)行處罰和追責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十八條對(duì)于犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任，同時(shí)追究民事賠償責(zé)任。第二十九條對(duì)于違法行為的，依法進(jìn)行行政處罰，并進(jìn)行相應(yīng)的整改。第六章附