工資保密協(xié)議范文_第1頁
工資保密協(xié)議范文_第2頁
工資保密協(xié)議范文_第3頁
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第頁共頁工資保密協(xié)議范文工資保密協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方將建立雇傭關(guān)系，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益，特訂立以下工資保密協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方承諾在與甲方建立勞動合同后，接受甲方的工資支付，并且不將其工資情況告知任何第三方，包括家庭成員、親戚、朋友、同事等。乙方在與他人交流時，應(yīng)特別注意不泄露相關(guān)信息。1.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管工資單和與工資相關(guān)的文件，以防止外泄。任何涉及工資的文件都應(yīng)當(dāng)在甲方允許的情況下進(jìn)行復(fù)印或傳輸，嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播或泄露。二、情形豁免2.1在法律、行政法規(guī)和勞動合同規(guī)定及約定的情況下，乙方有權(quán)依法行使知情權(quán)、訴權(quán)或申請其他法律保護(hù)。2.2在與甲方進(jìn)行工資談判或解決勞動爭議時，乙方有權(quán)透露正當(dāng)合理的工資情況，但必須遵守相關(guān)保密約定，并經(jīng)甲方同意后方可披露。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露工資信息給第三方，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：（1）口頭警告：甲方有權(quán)向乙方提出書面或口頭警告，并要求其立即停止違約行為。（2）罰款：甲方有權(quán)按照情節(jié)輕重向乙方處以罰款，罰款數(shù)額不得超過乙方一個月的工資。（3）解除勞動合同：甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并保留其他合法權(quán)益追究的權(quán)力。3.2乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、協(xié)議變更和解除4.1甲乙雙方在協(xié)議簽訂后如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。4.2如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違反本協(xié)議或嚴(yán)重違反勞動合同的情況，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并向乙方追究法律責(zé)任。五、其他事項5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，并在勞動關(guān)系存續(xù)期間有效。5.3本協(xié)議一式兩份

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