應(yīng)急救援管理制度模版

第頁共頁應(yīng)急救援管理制度模版一、總則應(yīng)急救援是指在突發(fā)事件或?yàn)?zāi)害事故發(fā)生時，為了迅速、有效地采取措施，保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，減輕災(zāi)害損失，恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序，進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指揮、調(diào)度和實(shí)施各方面工作的一項(xiàng)綜合性工作。為加強(qiáng)應(yīng)急救援工作，提高應(yīng)急救援效率和能力，制定本制度。二、應(yīng)急救援管理體系1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(1)公司應(yīng)急救援工作由總經(jīng)理進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)；(2)在公司內(nèi)設(shè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔(dān)任組長，成員包括公司相關(guān)負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人等。2.組織機(jī)構(gòu)(1)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；(2)在公司內(nèi)設(shè)應(yīng)急救援指揮中心，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援行動的指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)；(3)在各部門下設(shè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，負(fù)責(zé)各部門內(nèi)的應(yīng)急救援工作。3.人員培訓(xùn)(1)定期組織公司內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，包括急救技能、災(zāi)害事故防范和處理等內(nèi)容；(2)在公司內(nèi)設(shè)應(yīng)急救援培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施培訓(xùn)工作；(3)建立應(yīng)急救援專家?guī)欤ㄆ谘垖＜疫M(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.預(yù)案編制(1)根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案；(2)預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工、資源調(diào)配、通信聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容；(3)預(yù)案定期進(jìn)行演練和修訂。5.設(shè)備和物資保障(1)各部門根據(jù)需要配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和物資；(2)保障公司內(nèi)應(yīng)急救援隊(duì)伍的設(shè)備和物資充足、合格。三、應(yīng)急救援行動1.應(yīng)急響應(yīng)(1)根據(jù)災(zāi)害性質(zhì)和緊急程度，啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)級別；(2)啟動應(yīng)急響應(yīng)后，由應(yīng)急救援指揮中心進(jìn)行協(xié)調(diào)和指揮。2.調(diào)度指揮(1)應(yīng)急救援指揮中心根據(jù)需要調(diào)度各相關(guān)部門的人員和物資；(2)設(shè)立應(yīng)急通信中心，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援行動中的通信聯(lián)絡(luò)工作。3.救援行動(1)確保救援人員安全，優(yōu)先救助受災(zāi)群眾；(2)配備專業(yè)救援人員和設(shè)備，進(jìn)行災(zāi)害事故的現(xiàn)場處置；(3)協(xié)調(diào)各方資源，積極開展災(zāi)后重建工作。4.信息報告(1)緊急發(fā)生的災(zāi)害事故應(yīng)及時向上級部門和公眾報告；(2)公司應(yīng)急救援指揮中心及時向上級部門和其他相關(guān)方報告災(zāi)情、救援進(jìn)展情況。四、應(yīng)急演練1.定期進(jìn)行應(yīng)急演練，包括防火演練、地震演練、火災(zāi)逃生演練等；2.針對不同災(zāi)害類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急演練方案；3.演練后進(jìn)行總結(jié)，及時修訂預(yù)案和改進(jìn)工作。五、應(yīng)急設(shè)備和物資管理1.應(yīng)急設(shè)備和物資要定期檢查，確保完好有效；2.各部門負(fù)責(zé)應(yīng)急設(shè)備和物資的配備和管理，定期報告檢查情況；3.應(yīng)急設(shè)備和物資要放在指定位置，方便取用。六、應(yīng)急救援人員管理1.確保應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員配置充足，技能合格；2.定期培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的能力和素質(zhì)；3.要建立應(yīng)急救援人員獎懲制度，激勵其參與應(yīng)急救援工作。七、應(yīng)急救援工作信息化建設(shè)1.建設(shè)應(yīng)急救援信息平臺；2.收集、整理、存儲公司內(nèi)的應(yīng)急救援工作相關(guān)數(shù)據(jù)和信息；3.制作應(yīng)急救援工作的信息通報和報告。八、監(jiān)督和評估1.建立健全應(yīng)急救援監(jiān)督和評估機(jī)制；2.定期對公司的應(yīng)急救援工作進(jìn)行評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改；3.加強(qiáng)對應(yīng)急救援工作的督導(dǎo)和檢查，確保工作的有效開展。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行；2.本制度的解釋權(quán)歸公司所有，如有需要