企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版_第1頁
企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版_第2頁
企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版_第3頁
企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版_第4頁
企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度模版第一章總則第一條為維護企業(yè)員工的身體健康,營造良好的工作環(huán)境和衛(wèi)生條件,遵循國家相關法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工。第三條企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生制度是指企業(yè)為確保員工工作的環(huán)境衛(wèi)生安全,有效管理和提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平的一項制度。第四條領導層要高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作,指定相關部門負責環(huán)境衛(wèi)生管理,保證其有效實施。第五條領導層要給予環(huán)境衛(wèi)生管理部門足夠的權力,保證其能夠獨立開展工作。第六條企業(yè)應當加強與員工的溝通和培訓,提高員工對環(huán)境衛(wèi)生的認識和意識。第七條企業(yè)應當建立環(huán)境衛(wèi)生管理檔案,確保管理工作有據(jù)可查。第二章崗位責任第八條各部門負責人要切實履行對本部門環(huán)境衛(wèi)生工作的領導責任,制定相關的工作計劃和制度,并進行有效的監(jiān)督。第九條各崗位的員工要切實履行本崗位的環(huán)境衛(wèi)生責任,嚴格按照相關的制度進行操作,確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。第十條每個員工都要參與到環(huán)境衛(wèi)生工作中來,保持自己的工作區(qū)域的整潔和清潔。第三章環(huán)境衛(wèi)生管理第十一條環(huán)境衛(wèi)生管理部門要負責企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,制定相關的工作方案,并報領導層審批。第十二條環(huán)境衛(wèi)生管理部門要對企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行定期的檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理部門要組織員工進行環(huán)境衛(wèi)生培訓,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。第十四條環(huán)境衛(wèi)生管理部門要對衛(wèi)生設施和環(huán)境進行定期的消毒和清潔,確保員工的健康安全。第十五條環(huán)境衛(wèi)生管理部門要建立環(huán)境衛(wèi)生管理檔案,對每一次環(huán)境衛(wèi)生管理活動進行記錄,并進行保留。第四章環(huán)境衛(wèi)生制度第十六條廚房衛(wèi)生制度:(一)廚房要保持整潔干凈,定期進行清潔消毒;(二)食品要按照規(guī)定儲存和加工,避免交叉污染;(三)食品加工人員要按照規(guī)定佩戴無菌工作衣服和帽子。第十七條廁所衛(wèi)生制度:(一)廁所要保持整潔干凈,定期進行清潔消毒;(二)每次使用完畢后要及時沖水,保持衛(wèi)生環(huán)境。第十八條辦公區(qū)衛(wèi)生制度:(一)辦公區(qū)要保持整潔干凈,定期進行清潔消毒;(二)廢紙和垃圾要及時清理,保持環(huán)境的整潔。第十九條工作區(qū)衛(wèi)生制度:(一)工作區(qū)要保持整潔干凈,定期進行清潔消毒;(二)工作區(qū)要做好分類垃圾桶,并保證垃圾的及時清理。第二十條周邊環(huán)境衛(wèi)生制度:(一)企業(yè)周邊環(huán)境要保持清潔,不準堆放垃圾;(二)企業(yè)周邊環(huán)境要避免任何可能影響員工健康的污染源。第五章環(huán)境衛(wèi)生應急措施第二十一條當發(fā)生環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件時,企業(yè)要及時采取應急措施進行處理,并報告相關領導和環(huán)境衛(wèi)生管理部門。第二十二條當發(fā)生環(huán)境衛(wèi)生事故時,企業(yè)要立即組織人員進行應急處置和救援工作,并報告相關領導和環(huán)境衛(wèi)生管理部門。第六章環(huán)境監(jiān)測與評估第二十三條企業(yè)要定期組織環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測和評估,確保環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關標準。第二十四條環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測和評估結果要及時報告領導層和環(huán)境衛(wèi)生管理部門,并采取相應的改進措施。第七章處罰和獎勵第二十五條對不按照本制度執(zhí)行的員工,將按照企業(yè)的相關規(guī)定進行處罰。第二十六條對環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的員工,企業(yè)將給予相應的獎勵和激勵。第八章附則第二十七

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論