信息報(bào)社團(tuán)管理制度_第1頁(yè)
信息報(bào)社團(tuán)管理制度_第2頁(yè)
信息報(bào)社團(tuán)管理制度_第3頁(yè)
信息報(bào)社團(tuán)管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息報(bào)社團(tuán)管理制度1.前言為了規(guī)范信息報(bào)社團(tuán)的管理工作,保障社團(tuán)成員權(quán)益,提升社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量,特定制本《信息報(bào)社團(tuán)管理制度》。2.組織架構(gòu)信息報(bào)社團(tuán)的組織架構(gòu)如下:2.1總負(fù)責(zé)人信息報(bào)社團(tuán)的總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)的工作。他/她有權(quán)對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)、財(cái)務(wù)、成員資格等方面做出決策,并對(duì)社團(tuán)的運(yùn)作負(fù)有最終責(zé)任。2.2部門負(fù)責(zé)人信息報(bào)社團(tuán)的部門負(fù)責(zé)人包括新聞編輯部、美工編輯部、攝影編輯部、市場(chǎng)部等,他們負(fù)責(zé)各自部門的工作,制定年度工作計(jì)劃、組織實(shí)施各類活動(dòng)、管理成員入社等事項(xiàng)。2.3成員信息報(bào)社團(tuán)的成員是指經(jīng)過(guò)篩選入選的、具有一定文學(xué)、藝術(shù)、科技等方面特長(zhǎng)或潛力的學(xué)生,他們參與社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)社團(tuán)發(fā)展。3.運(yùn)作過(guò)程3.1入社信息報(bào)社團(tuán)每學(xué)年最多招收新生30人,報(bào)名者必須在校內(nèi)外撰寫過(guò)一篇符合本社團(tuán)所需的文章或畫(huà)了一幅適合本社團(tuán)的插畫(huà),并將之發(fā)給新聞編輯部,由新聞編輯部進(jìn)行初選后,由美工編輯部和攝影編輯部進(jìn)行審查后以面試方式選拔。經(jīng)過(guò)面試、入社培訓(xùn)后,新成員方可正式成為社團(tuán)成員。3.2工作計(jì)劃信息報(bào)社團(tuán)應(yīng)在每學(xué)年開(kāi)始前擬定年度工作計(jì)劃,確保社團(tuán)的各項(xiàng)工作能夠按計(jì)劃順利進(jìn)行。年度工作計(jì)劃包括以下內(nèi)容:社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃財(cái)務(wù)預(yù)算人員布局3.3活動(dòng)組織信息報(bào)社團(tuán)要定期組織各種會(huì)員活動(dòng)和外部交流活動(dòng)。內(nèi)部會(huì)員活動(dòng)包括組織成員開(kāi)展寫作、繪畫(huà)、攝影、設(shè)計(jì)等方面的培訓(xùn),促進(jìn)技術(shù)和文學(xué)等方面的交流與合作等。外部交流活動(dòng)包括參加校內(nèi)外各種文化、藝術(shù)、科技比賽、展覽、演出等。3.4財(cái)務(wù)管理信息報(bào)社團(tuán)應(yīng)該做好社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,確保社團(tuán)財(cái)務(wù)透明、規(guī)范、合法、公正。主要工作包括:擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用管理定期公示財(cái)務(wù)信息密切注意財(cái)務(wù)安全3.5違規(guī)處理任何違反社團(tuán)章程、規(guī)定或其他有關(guān)規(guī)定的成員,應(yīng)按照情節(jié)嚴(yán)重程度,由部門負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人作出懲處措施,直至責(zé)令其退出社團(tuán)處理。4.工作評(píng)估信息報(bào)社團(tuán)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行自我評(píng)估,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)改進(jìn)。同時(shí),學(xué)校相關(guān)部門也會(huì)對(duì)社團(tuán)的運(yùn)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估,每學(xué)期結(jié)束時(shí)會(huì)對(duì)社團(tuán)的運(yùn)作進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估主要從下列方面進(jìn)行:組織能力成員素質(zhì)和在校表現(xiàn)活動(dòng)質(zhì)量和效果5.后記《信息

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論