南師紅會(huì)管理制度

南師紅會(huì)管理制度一、紅會(huì)組織架構(gòu)南京師范大學(xué)紅十字會(huì)組織分為學(xué)生會(huì)和社會(huì)服務(wù)中心兩部分。學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)紅十字會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和推廣等工作；社會(huì)服務(wù)中心則是負(fù)責(zé)開展紅十字志愿服務(wù)、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、救護(hù)車服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)。二、會(huì)員資格申請(qǐng)具備良好的思想道德品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。熱愛志愿服務(wù)事業(yè)，積極參加志愿服務(wù)和援助活動(dòng)。無不良行為記錄，無傳染性疾病史和重大疾病史。具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)和應(yīng)急救護(hù)等知識(shí)技能。三、會(huì)員權(quán)利參加紅十字會(huì)組織開展的志愿服務(wù)、援助等活動(dòng)。參加紅十字會(huì)組織的技能培訓(xùn)、知識(shí)講座等教育活動(dòng)。參與組織內(nèi)部民主管理和決策。受紅十字會(huì)組織的照顧和關(guān)注。四、會(huì)員義務(wù)遵守《紅十字會(huì)會(huì)員管理規(guī)定》的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)組織形象和聲譽(yù)。秉持奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的紅十字會(huì)宗旨，積極開展志愿服務(wù)和援助。維護(hù)秩序，保護(hù)公共設(shè)施和公共利益。意見建議、投訴舉報(bào)等要積極向組織反映，配合組織工作。五、組織管理制度南京師范大學(xué)紅十字會(huì)秉承“公開、公平、公正”的原則，堅(jiān)持規(guī)范管理模式，制定了以下管理制度：會(huì)員管理制度：明確會(huì)員申請(qǐng)、錄取、退出等所有流程和規(guī)定。活動(dòng)管理制度：明確活動(dòng)的申請(qǐng)、審核、實(shí)施、綜合評(píng)價(jià)等所有流程和規(guī)定。組織機(jī)構(gòu)管理制度：明確紅十字會(huì)的各級(jí)組織架構(gòu)和職責(zé)范圍，明確每一級(jí)組織之間的協(xié)作與配合關(guān)系。資金管理制度：對(duì)紅十字會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批、使用、管理和歸集等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。六、紅十字會(huì)活動(dòng)南京師范大學(xué)紅十字會(huì)一直致力于校園公益事業(yè)，開展了一系列的活動(dòng)和服務(wù)：愛心義診：定期到學(xué)校和社區(qū)開展義診活動(dòng)，為學(xué)生和社區(qū)居民提供醫(yī)療服務(wù)。紅十字志愿者招募：定期招募志愿者，積極參與各種志愿服務(wù)活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)。獻(xiàn)血活動(dòng)：定期協(xié)助血液中心開展獻(xiàn)血宣傳和市場(chǎng)調(diào)研工作。素質(zhì)拓展活動(dòng)：通過開展野外拓展訓(xùn)練、醫(yī)療急救演練、心理輔導(dǎo)等活動(dòng)，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)。七、總結(jié)南京師范大學(xué)紅十字會(huì)堅(jiān)持“伸出援手，傳遞陽光”的宗旨，積極參與校內(nèi)校外的志愿服務(wù)和公益活動(dòng)，為推動(dòng)校園文化建設(shè)、營(yíng)造和諧、友愛、奉獻(xiàn)的社會(huì)氛圍做出了貢獻(xiàn)。今后，我們將