第一章電工安全生產(chǎn)常識

第一章電工安全生產(chǎn)常識2023/12/27第一章電工安全生產(chǎn)常識一、《安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)法》于2002年6月由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過，并于2002年11月1日起施行。是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法。第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一章電工安全生產(chǎn)常識從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利：①了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。②對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利。③對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。④拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。⑤發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取可以的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利。⑥園生產(chǎn)安全事故受到損害時要求賠償?shù)臋?quán)利。⑦享受工傷社會保險待遇的權(quán)利。一、《安全生產(chǎn)法》第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一章電工安全生產(chǎn)常識①在作業(yè)過程中，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確配戴和使用勞動防護用品的義務(wù)。②接受安全生產(chǎn)教育和培訓的義務(wù)。③及時報告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù)。一、《安全生產(chǎn)法》從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一章電工安全生產(chǎn)常識1994年7月5日，第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過《勞動法》，自1995年1月1日起施行。該法的主要內(nèi)容包括：(1)勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。二、《勞動法》第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一章電工安全生產(chǎn)常識(2)用人單位應(yīng)當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。(3)勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。(4)國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。(5)工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。二、《勞動法》第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一章電工安全生產(chǎn)常識二、《勞動法》第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(6)用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(7)國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(8)用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓。(9)勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：①退休，②患病、負傷，③因工傷殘或者患職業(yè)病，④失業(yè)，⑤生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。第一章電工安全生產(chǎn)常識二、《勞動法》第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(10)用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金；①克扣或者無故拖欠勞動者工資的，②拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的．③低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；④解除勞動合同后t未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)擠補償?shù)摹５谝徽码姽ぐ踩a(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)《消防法》于1998年4月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過，于2008年10月28日由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議修訂通過，自2009年5月1曰起施行。該法與從業(yè)人員有關(guān)的內(nèi)容如下．(1)任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距．不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。（2）任何人發(fā)現(xiàn)火災都應(yīng)當立即報警。任何單位、個人都應(yīng)當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。三、《消防法》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2001年10月27日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《職業(yè)病防治{去》，自2002年5月1日起施行。該法對勞動過程中職業(yè)病的防治與管理、職業(yè)病的診斷與治療及保障有以下規(guī)定：(1)對從事有職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。(2)用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

四、《職業(yè)病防治法》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(3)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢壹和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。(4)用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(5)勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：①獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。②獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療及康復等職業(yè)病防治服務(wù)。四、《職業(yè)病防治法》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)四、《職業(yè)病防治法》③了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。‘④要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。⑤對違反職業(yè)病防治法律與法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。⑥拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。⑦參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當保障勞動者行使上述所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動臺同的，其行為無效。(6)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)四、《職業(yè)病防治法》(7)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。(8)職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障．按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。(9)勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生括保障由最后的用人單位承擔}最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用入單位承擔。第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2007年3月28日，國務(wù)院第172次常務(wù)會議通過《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，自2007年6月1日起施行。該條例規(guī)定·事故發(fā)生后，從業(yè)人員應(yīng)作如下事故報告：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責A報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。報告事故應(yīng)當包括：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)，已經(jīng)采取的措施等。五、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》于2005年7月8日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局務(wù)會議審議通過，已于2005年9月1日起施行。該規(guī)定要求：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當按規(guī)定配備的勞動防護用品，所提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限I并且生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。(2)從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品{未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗+業(yè)-(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求·有權(quán)對車單位勞動防護用品管理的違法行為提幽批評、檢舉、控告。

六、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》于2005年12月28日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，自2006年3月1日起施行。該規(guī)定要求，加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓教育。從業(yè)人員在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受安全培訓。七、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2007年12月22日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，于2008年2月1日起施行。該規(guī)定明確指出，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。八、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2009年6月15日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過了《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，自2009年9月1日起施行。該暫行規(guī)定中，電工應(yīng)該了解的內(nèi)容如下：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。(2)任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故。(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

九、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(4)生產(chǎn)經(jīng)蕾單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。(5)任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。(6)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

九、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(7)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。(8)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上蹦前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔。(9)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

九、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(10)生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(11)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)當及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害的從業(yè)人員，及時組織救治，并承擔所需費用。主產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。九、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2009年3月20日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過了《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》，自2009年5月1日起施行。該辦法規(guī)定如下：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位風險種類多、可能發(fā)生多種事故類型的，應(yīng)當組織編制本單位的綜合應(yīng)急疆案。(2)對于某一種類的風險，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)存在的重大危險源和可能發(fā)生的事故類型，制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預案。(3)對于危險性較大的重點崗位，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定重點工作崗位的現(xiàn)場處置方案。(4)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當采取多種形式開展應(yīng)急麗案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。

十、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》第一章電工安全生產(chǎn)常識第一節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(5)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當組織開展本單位舯應(yīng)急預案培訓活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責．應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。(6)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定本單位的應(yīng)急預案演練計劃，根據(jù)本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預案演練或者專項應(yīng)急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。(7)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后，應(yīng)當及時啟動應(yīng)急預案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息廈應(yīng)急璜寨啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。十、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案管理辦法》第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責電工是特殊工種，又是危險工種，首先，其作業(yè)過程和工作質(zhì)量不但關(guān)聯(lián)著自身安全，而且關(guān)聯(lián)著他人和周圍設(shè)施的安全；其次，專業(yè)電工工作點分散、工作性質(zhì)不專一，不便于跟班檢查和追蹤檢查。因此，專業(yè)電工必須掌握必要的電氣安全技能，必須具備良好的電氣安全意識。專業(yè)電工應(yīng)努力克服重生產(chǎn)輕安全的錯誤思想，克服僥幸心理；在作業(yè)前和作業(yè)過程中，應(yīng)考慮事故發(fā)生的可能性；應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程，不得違規(guī)作業(yè)，不得蠻干，不得在不熟悉和自己不能控制的設(shè)備或線路上擅自作業(yè)；應(yīng)認真作業(yè)，保證工作質(zhì)量。

一、電工作業(yè)人員的安全職責第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責就崗位安全職責而言，專業(yè)電工應(yīng)做到以下幾點：(1)嚴格執(zhí)行各項安全標準、法規(guī)、制度和規(guī)程。包括各種電氣標準、電氣安裝規(guī)范和驗收規(guī)范、電氣運行管理規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。(2)遵守勞動紀律，忠于職責，做好本職工作，認真執(zhí)行電工崗位安全責任制。(3)正確使用各種工具和勞動保護用品，安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。(4)努力學習安全規(guī)程、電氣專業(yè)技術(shù)和電氣安全技術(shù)；參加各項有關(guān)安全話動，宣傳電氣安全；參加安全檢查，并提出意見和建議等。

一、電工作業(yè)人員的安全職責第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責專業(yè)電工應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德。除前面提到的忠于職責、遵守紀律、努力學習外，還應(yīng)注意互相配臺，共同完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)特別注意杜絕以電謀私、制造電氣故障等違法行為。培訓和考核是提高專業(yè)電工安全技術(shù)水平·使之獲得獨立操作技能的基本途徑。通過培訓和考核，最大限度地提高專業(yè)電工的技術(shù)水平和安全意識，

一、電工作業(yè)人員的安全職責第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責(1)電工作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓考試合格，發(fā)給許可證后，持“證”上崗、操作。徒工和其它非持證電工，必須在持證電工的監(jiān)護和指導下才準進行操作。(2)電工應(yīng)掌握電氣安全知識，了解崗位責任區(qū)域的電氣設(shè)備性能，熟悉觸電急救方法和事故緊急處理措施。(3)電工作業(yè)應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)制度：①工作票制度；

②操作票制度;③工作許可制度;④工作監(jiān)護制度；⑤工作中斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度；

二、電工作業(yè)一般規(guī)定第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責⑥調(diào)度管理制度;⑦危險作業(yè)（登高、帶電、易燃易爆場所動火等）審批制度；⑧臨時線審批制度。(4)電工上崗、操作必須穿合格的絕緣鞋，必要時應(yīng)戴安全帽及其它防護用品。所用絕緣用具、儀表、安全裝置和工具須檢查完好、可靠。禁止使用破損、失效的用具。對不同電壓等級、工作環(huán)境、工作對象，要選用參數(shù)相匹配的用具。(5)在供、配電設(shè)備和線路上作業(yè)，必須設(shè)人監(jiān)護。監(jiān)護人不得從事操作或做與監(jiān)護無關(guān)的事情。二、電工作業(yè)一般規(guī)定第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責(6)任何電氣設(shè)備，線路未經(jīng)驗電以前，一律視為有電，不準觸及。需接觸操作時應(yīng)切斷該處的電源，經(jīng)驗電或經(jīng)放電（對電容性設(shè)備）之后驗電合格，方能接觸工作。對于與供配電網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)系的部分，除進行斷電、放電、驗電外，還應(yīng)掛接臨時接地線，開關(guān)應(yīng)上鎖，防止停電后突然來電。(7)供配電回路停送電必須憑手續(xù)齊全的工作票和操作票進行。禁止約時停送電。動力配電箱的閘刀開關(guān)，禁止帶負荷拉閘或合閘，必須先將用電設(shè)備開關(guān)切斷，方能操作。手工合（拉）刀閘應(yīng)一次摧（拉）足。處理事故需拉開帶負荷的動力配電箱閘刀開關(guān)時，應(yīng)采用絕緣工具，戴絕緣手套和防護眼鏡或采取其他防止電弧燒傷和觸電的措施。二、電工作業(yè)一般規(guī)定第一章電工安全生產(chǎn)常識第二節(jié)電工作業(yè)與電工安全職責(8)未經(jīng)電氣技術(shù)負責人許可和批準改造電氣設(shè)施的結(jié)構(gòu)之前，電工不得改變電氣設(shè)施的原有接線方式和結(jié)構(gòu)。(9)各種電氣接線的接頭要保證導通接觸面積不低于導線截面積。應(yīng)盡可能采用緊固的壓接或用工具扎接，不應(yīng)用手扭接。線頭不應(yīng)突出，接頭不得松動。防止帶電體碰觸屏護引起事故。(10)使用電動工具應(yīng)遵守有關(guān)電動工具安全操作規(guī)程。使用行燈必須采用由隔離變壓器供電的安全電壓電源。(1l)工作結(jié)束，應(yīng)認真把電氣設(shè)備使用方面問題向接班人員認真交接清楚。必要時，將有關(guān)事宜載人交接班記錄。二、電工作業(yè)一般規(guī)定第一章電工安全生產(chǎn)常識觸電事故的原因很多，實踐證明，組織措施與技術(shù)措施配臺不當是造成事故的根本原因，沒有組織措施，技術(shù)措施就難以保證；沒有技術(shù)措施，組織措施也只是空洞條文。因此，必須同時重視電氣安全技術(shù)措施和組織措施，做好電氣安全管理工作。一、電氣安全的基本要求電氣安全工作基本要求的內(nèi)容很多，歸納起來主要有以下幾個方面；

第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施第一章電工安全生產(chǎn)常識（一）建立健全規(guī)章制度合理規(guī)章制度是從人們長期生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的，是保證安全生產(chǎn)的有效措施。安全操作規(guī)程、電氣安裝規(guī)程、運行管理和維護檢修制度及其他規(guī)章制度都與安全有直接關(guān)系。根據(jù)不同工種，應(yīng)建立各種安全操作規(guī)程。安裝電氣線路和電氣設(shè)備時，必須嚴格遵守安裝操作規(guī)程，驗收時符合安裝操作規(guī)程的要求，這是保證線路和設(shè)備在良好的、安全的狀態(tài)下工作的基本條件之一。第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求第一章電工安全生產(chǎn)常識（二）配備管理機構(gòu)和管理人員應(yīng)當根據(jù)本部門電氣設(shè)備的構(gòu)成和狀態(tài)，根據(jù)本部門電氣專業(yè)人員的組成和素質(zhì)，以及根據(jù)本部門的用電特點和操作特點，建立相應(yīng)的管理機構(gòu)，并確定管理人員和管理方式。為了做好電氣安全管理工作，安全管理部門、動力部門（或電力部門）等部門必須互相配合，安排專人負責這項工作。專職管理人員應(yīng)具備必需的電工知識和電氣安全知識，并要根據(jù)實際情況制定安全措施計劃，使安全工作有計劃地進行，不斷提高電氣安全水平。第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求第一章電工安全生產(chǎn)常識（三）進行安全檢查電氣安全檢查包括檢查電氣設(shè)備的絕緣有無損壞、絕緣電阻是否合格、設(shè)備裸露帶電部分是否有防護設(shè)施；保護接零或保護接地是否正確、可靠，保護裝置是否符合要求；手提燈和局部照明燈電壓是否是安全電壓或是否采取了其他安全措施;安全用具和電氣滅火器材是否齊全；電氣設(shè)備安裝是否合格、安裝位置是否合理；制度是否健全等內(nèi)容。對變壓器等重要電氣設(shè)備要堅持巡視，并作必要的記錄；對新安裝設(shè)備，特別是自制設(shè)備的驗收工作要堅持原則，一絲不茍：對使用中的電氣設(shè)備，應(yīng)定期測定其絕緣電阻；對各種接地裝置，應(yīng)定期測定其接地電阻；對安全用具、避雷器、變壓器油及其他保護電器，也應(yīng)定期檢查測定或進行耐壓試驗。第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求第一章電工安全生產(chǎn)常識（四）加強安全教育主要是為了使工作人員懂得電的基本知識，認識安全用電的重要性，掌握安全用電的基本方法。新人廠的工作人員要接受廠、車間、生產(chǎn)小組等三級安全教育。一般職工要懂得電和安全用電的一般知識；使用電氣設(shè)備的一般生產(chǎn)工人除懂得一般知識外，還應(yīng)懂得有關(guān)安全規(guī)程；獨立工作的電工，更應(yīng)懂得電氣裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安全要求，熟知電工安全操作規(guī)程，會撲滅電氣火災的方法，掌握觸電急救的技能，電工作業(yè)人員要遵守職業(yè)道德，忠于職業(yè)責任，遵守職業(yè)紀律，團結(jié)協(xié)作，做好安全供用電工作，還要通過考試，取得合格證等。要做到上述各項要求，需要堅持做好群眾性的、經(jīng)常性的安全教育工作，如采用廣播，圖片、標語、報告、培訓班等宣傳教育方式。同時，要深人開展交流活動，以推廣各單位先進的安全組織措施和安全技術(shù)措施。第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求（五）組織事故分析通過事故分析，能吸取教訓。應(yīng)深入現(xiàn)場，召開事故分析座談會。分析發(fā)生事故的原因，翩定防止事故的措施。（六）建立安全資料安全技術(shù)資料是做好安全工作的重要依據(jù)，應(yīng)該注意收集和保存。為了工作方便和便于檢查，應(yīng)建立高壓系統(tǒng)圖、低壓布線圖、全廠架空線路和電纜線路布置圖及其他圖紙、說明、記錄資料。對重要設(shè)備應(yīng)單獨建立資料，如技術(shù)規(guī)格、出廠試驗記錄、安裝試車記錄等。每次檢修和試驗記錄應(yīng)作為資料保存，以便查對。設(shè)備事故和人身事故的記錄也應(yīng)作為資料保存。應(yīng)當注意收集各種安全標準法規(guī)和規(guī)范。

第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施電工在工作時，一方面需要提高警惕性，遵守安全操作規(guī)程，認真謹慎地進行操作，另一方面則需要做好安全組織措施，運用組織措施手段，實現(xiàn)安全。安全組織措施主要有；工作票制度，工作許可制度，工作監(jiān)護制度，工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度等。

(1)工作票制度。在電氣設(shè)備上工作，應(yīng)填用工作票或按命令執(zhí)行，其方式有下列三種：①第一種工作票。填用第一種工作票的工作為：高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電的；高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作，需要將高壓設(shè)備停電或采取安全措施的。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(1)工作票制度。

②第二種工作票。填用笫二種工作票的工作為：帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作；在控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作；在二次接線回路上的工作；無需將高壓設(shè)備停電的工作；在轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、同期調(diào)相機的勵磁回路或高壓電動機轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作、非當班值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流。工作票一式填寫兩份，一份必須經(jīng)常保存在工作地點，由工作負責人收執(zhí)，另一份由值班員收執(zhí)，按值移交，在無人值班的設(shè)備上工作時，第二份工作由工作許可人收執(zhí)。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一個工作負責人只能發(fā)一張工作票。工作票上所列的工作地點，以一個電氣連接部分為限。如施工設(shè)備屬于同一電壓、位于同一樓層、同時停送電，且不會觸及帶電導體時，可允許幾個電氣連接部分共用一張工作票。在幾個電氣連接部分上，依次進行不停電的同一類型的工作，可以發(fā)給一張第二種工作票，若一個電氣連接部分或一個配電裝置全部停電，則所有不同地點的工作，可以發(fā)給一張工作票，但要詳細填明主要工作內(nèi)容。幾個班同時進行工作時，工作票可發(fā)給一個總的負責人．若至預定時間，一部分工作尚未完成，仍須繼續(xù)工作而不妨礙送電者．在送電前，應(yīng)按照送電后現(xiàn)場設(shè)備帶電情況，辦理新的工作票，布置好安全措施后，方可繼續(xù)工作。二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施第一、二種工作票的有效時間，以批準的檢修期為限。第一種工作票至預定時間，工作尚未完成，應(yīng)由工作負責人辦理延期手續(xù)。③口頭或電話命令。用于第一和第二種工作票以外的其他工作?？陬^或電話命令，必須清楚正確，值班員應(yīng)將發(fā)令人、負責人及工作任務(wù)詳細記人操作記錄簿中，并向發(fā)令人復誦核對一遍。二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(2)工作許可制度。工作票簽發(fā)人由車間（分場）或工區(qū)（所）熟悉人員技術(shù)水平、設(shè)備情況、安全工作規(guī)程的生產(chǎn)領(lǐng)導人或技術(shù)人員擔任。工作票簽發(fā)人的職責范圍為：工作必要性；工作是否安全；工作票上所填安全措施是否正確完備；所派工作負責人和工作班人員是否適當和足夠，精神狀態(tài)是否良好等。工作果簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負責人．工作負責人（監(jiān)護人）由車間（分場）或工區(qū)（所）主管生產(chǎn)的領(lǐng)導書面批準。工作負責人可以填寫工作票。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(2)工作許可制度工作許可人不得簽發(fā)工作票。工作許可人的職責范圍為：負責審查工作暴所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善；負責檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險；對工作票所列內(nèi)容即使發(fā)生很小疑問，也必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時應(yīng)要求作詳細補充。

工作許可人（值班員）在完成施工現(xiàn)場的安全措施后，還應(yīng)會同工作負責人到現(xiàn)場檢查所做的安全措施，阻手觸試，證明檢修設(shè)備確無電壓，對工作負責人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項，同工作負責人分別在工作票上簽名。完成上述手續(xù)后，工作班方可開始工作。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(3)工作監(jiān)護制度完成工作許可手續(xù)后，工作負責人（監(jiān)護人）應(yīng)向工作班人員交待現(xiàn)場安全措施、帶電部位和其他注意事項。工作負責人（監(jiān)護人）必須始終在工作現(xiàn)場，對工作班人員的安全認真監(jiān)護，及時糾正違反安全規(guī)程的操作。全部停電時，工作負責人（監(jiān)護人）可以參加工作班工作。部分停電時，只有在安全措施可靠，人員集中在一個工作地點，不致誤碰帶電部分的情況下，方能參加工作。工作期間，工作負責人若因故必須離開工作地點，應(yīng)指定能勝任的人員臨時代替，離開前應(yīng)將工作現(xiàn)場交待清楚，并告知工作班人員。原工作負責人返回工作地點時，也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù)。二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(3)工作監(jiān)護制度若工作負責人需要長時間離開現(xiàn)場，應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更新工作負責人，兩工作負責人應(yīng)做好必要的交接。值班員如發(fā)現(xiàn)工作人員違反安全規(guī)程或任何危及工作人員安全的情況，應(yīng)向工作負責人提出改正意見，必要時可暫時停止工作，并立即報告上級。(4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度工作間斷時，工作班人員應(yīng)從工作現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責人執(zhí)存。每日收工，將工作票交回值班員。次日復工時，應(yīng)征得值班員許可，取回工作票，工作負責人必須首先重新檢查安全措施，確定符合工作票的要求后，方可工作。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(4)工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度全部工作完畢后，工作班人員應(yīng)清掃、整理現(xiàn)場。工作負責人應(yīng)先周密檢查，待全體工作人員撤離工作地點后，再向值班人員講清所修項目、發(fā)現(xiàn)的問題、試驗結(jié)果和存在的問題等，并與值班人員共同檢查設(shè)備狀態(tài)、有無遺留物件、是否清潔等，然后在工作票上填明工作終結(jié)時間，經(jīng)雙方簽名后，工作票方告終結(jié)。只有在同一停電系統(tǒng)的所有工作票結(jié)束，拆除所有接地線、臨時遮欄和標示牌，恢復常設(shè)遮欄，并得到值班調(diào)度員或值班負責人的許可命令后，方可合閘送電。

已結(jié)束的工作票，保存3個月。

二、電工作業(yè)的安全組織措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施電工在全部停電或部分停電的電氣設(shè)備上作業(yè)時，必須完成停電、驗電、裝設(shè)接地線、懸掛標示牌和裝設(shè)遮欄后，方能開始工作。上述安全措施由值班員實施，無值班人員的電氣設(shè)備，由斷開電源者執(zhí)行，并應(yīng)有監(jiān)護人在場。(1)停電。工作地點必須停電的設(shè)備如下；待檢修的設(shè)備，進行工作中正常恬動范圍的距離小于規(guī)定要求的設(shè)備，在44kv以下的設(shè)備上進行工作時安全距離達不到要求的設(shè)備，帶電部分在工作人員后面或兩側(cè)無可靠安全措施的設(shè)備。

三、電工作業(yè)的技術(shù)措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施(1)停電將檢修設(shè)備停電，必須把各方面的電源完全斷開（任何運行中的星形接線設(shè)備的中性點，必須視為帶電設(shè)備）。必須拉開電閘，使各方面至少有一個明顯的斷開點，與停電設(shè)備有關(guān)的變壓器和電壓互感器，必須從高、低壓兩側(cè)斷開，防止向停電檢管設(shè)備反送電。禁止在只經(jīng)開關(guān)斷開電源的設(shè)備上工作，斷開開關(guān)和刀閘的操作電源，刀閘操作把手必須鎖住。三、電工作業(yè)的技術(shù)措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施（2)驗電。驗電時，必須用電壓等級合適而且合格的驗電器。在檢修設(shè)備的進出線兩側(cè)分別驗電。驗電前，應(yīng)先在有電設(shè)備上進行試驗，以確認驗電器良好，如果在木桿、木梯或木架上驗電，不接地線不能指示者，可在驗電器上接地線，但必須經(jīng)值班負責人許可。高壓驗電必須戴絕緣手套。35kV以上的電氣設(shè)備，在沒有專用驗電器的特殊情況下，可以使用絕緣棒代替驗電器，根據(jù)絕緣棒端有無火花和放電聲來判斷有無電壓。

表示設(shè)備斷開和允許進入間隔的信號，經(jīng)常接入的電壓表的指示等，不得作為無電壓的根據(jù)。但如果指示有電，則禁止在該設(shè)備上工作。三、電工作業(yè)的技術(shù)措施第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施三、電工作業(yè)的技術(shù)措施(3)裝設(shè)接地線。當驗明確無電壓后，應(yīng)立即將檢修設(shè)備接地并三相短路。這是保證工作人員在工作地點防止突然來電的可靠安全措施，同時設(shè)備斷開部分的剩余電荷，亦可因接地而放盡。對于可能送電至停電設(shè)備的各部位或可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的停電設(shè)備都要裝設(shè)接地線，所裝接地線與帶電部分應(yīng)符合規(guī)定的安全距離。

裝設(shè)接地線必須兩人進行，若為單人值班，只允許使用接地刀閘接地，或使用絕緣棒合接地刀閘。裝設(shè)接地線必須先接接地端，后接導體端，并應(yīng)接觸良好。拆接地線的順序與此相反。裝、拆接地線均應(yīng)使用絕緣棒或戴絕緣手套。

第一章電工安全生產(chǎn)常識第三節(jié)電