關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇

關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集6篇

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月3日有幸參加****工作，對領(lǐng)導(dǎo)賜予良好的工作時機表示非常的感謝；在兩個月的工作中，對各部門主管及員工的協(xié)作和支持表示敬意?；貞泝蓚€月以來的工作，根本上按預(yù)定的規(guī)劃完成任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

一、工作熟識階段（9.3-9.7）

1、仔細深入各專業(yè)進展調(diào)研，全方位了解公司運作狀況及員工現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把握大廈物業(yè)治理工作；

2、了解公司治理體制，熟識公司各項制度，領(lǐng)悟公司企業(yè)文化。

二、工作綻開階段（9.10~今）

1、在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及*經(jīng)理、*經(jīng)理的細心指導(dǎo)和廣闊同事的積極協(xié)作下，本人能在較短的時間內(nèi)進入正常的工作角色，且有較清楚的工作思路，按各種規(guī)劃分步實施，嚴(yán)密圍繞“創(chuàng)省優(yōu)治理”工作，開展各項現(xiàn)場整改（整改項達60多項）；

2、結(jié)合創(chuàng)優(yōu)名目，全面整理匯編了各項物業(yè)工作記錄檔案；

3、連續(xù)推行人性化治理理念，營造**工程良好文化氣氛，樹立員工良好效勞形象；

4、重新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部治理，優(yōu)化了局部治理職責(zé)及流程，細化值班及巡查工作，梳理了庫房治理，并逐步實施。

三、下步工作目標(biāo)

1、強化內(nèi)部治理，加大工作監(jiān)視力度，連續(xù)創(chuàng)優(yōu)工程的各項治理制度和作業(yè)流程治理工作；

2、抓好工作的規(guī)劃性和協(xié)調(diào)性，如工作規(guī)劃、用資規(guī)劃、選購規(guī)劃等，開展預(yù)防性物業(yè)維保工作；

3、掌握好各項工程費用，做好各種節(jié)能治理（包括公共用水電、日常低值耗品等），杜絕各種鋪張現(xiàn)象。

四、小結(jié)

自進入****，我已深深被公司的企業(yè)文化氣氛所吸引。公司領(lǐng)導(dǎo)注意人性化治理，注意員工自身素養(yǎng)的提高和具有整體團隊分散力。在這樣的工作氣氛中，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經(jīng)過兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、有效的完成各項治理工作，能帶著整個工程團隊不斷優(yōu)化各項治理，確保**設(shè)施設(shè)備安全、保值運行。在以后的工作中我將一如繼往、力求完善，不斷的提升整個工程團隊的專業(yè)水平及綜合保障素養(yǎng)，為**制造價值。以上小結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)審核指導(dǎo)。篇二：工程治理員試用期工作小結(jié)轉(zhuǎn)正申請

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，馬上接近年末，作為大學(xué)剛畢業(yè)實習(xí)期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學(xué)到了許多關(guān)于房地產(chǎn)的學(xué)問，也涉及了許多以前沒涉及到的事物，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總我這段時間的工作。

(一)20xx年試用期工作總

l.萌芽階段(11月23日—12月23日)。

在這期間，由于大學(xué)才畢業(yè)剛?cè)脒@行許多事情都不會做，課本上學(xué)的東西用到實際上來才知道是一些理論上的學(xué)問，跟實際工作根本接不上軌，在開頭幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)當(dāng)做些什么，上班的其次天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作，而我跟本不會，我很緊急，我便請教于同事加上自己漸漸摸索，漸漸學(xué)會做，很快我會應(yīng)用一些簡潔的word辦公軟件，開頭一步一步的深入學(xué)習(xí)，我漸漸接觸整理成都市土地供給和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的工程優(yōu)待政策，后面開頭著手于政策統(tǒng)計工作，和安徽省六安市的商品房預(yù)售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月報工作等。

固然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特殊是在有些事情的處理上，缺乏肯定的敏捷性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，由于許多地方不懂當(dāng)自己做錯了的時候，也不知道出錯的緣由，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出許多錯誤，比方word辦公文件的格式有許多錯誤的地方，比方踩盤時有許多重點的地方我沒有關(guān)注，沒有仔細記錄，比方在寫月報的時候圖片格式應(yīng)當(dāng)怎么放。許多許多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都悄悄記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤消失。

2.初長階段(12月23日—1月23日)。

在這期間，經(jīng)過了前一個月的仔細學(xué)習(xí)，經(jīng)過公司同事的急躁教育，我根本把握了一些簡潔的word辦公軟件的應(yīng)用，同時也把握了自己的工作流程和工作性質(zhì)，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟識了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應(yīng)當(dāng)做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應(yīng)當(dāng)把那些工作完成，而且要仔細的完成，仔細學(xué)習(xí)房地產(chǎn)根底學(xué)問，仔細貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作任務(wù)和工作規(guī)劃。工作的同時我漸漸發(fā)覺了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應(yīng)當(dāng)交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應(yīng)當(dāng)提早一天就完成的工作，每次接近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的漸漸學(xué)習(xí)與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3.漸長階段(1月23日—至今)。

經(jīng)過兩個多月的工作學(xué)習(xí)，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習(xí)階段的也好。在剛來公司的前幾天里，由于生疏我許多問題不懂又不敢多問同事，由于剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準(zhǔn)，不敢多打攪同事的工作，漸漸的熟識了這里的工作環(huán)境開頭發(fā)覺這里的每個同事都是那么的熱心幫忙人，急躁教育我，讓我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟識工作上的事，讓我知道我應(yīng)當(dāng)做什么樣的工作，不會的我應(yīng)當(dāng)怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很開心，領(lǐng)導(dǎo)們都很關(guān)懷我，領(lǐng)導(dǎo)們都沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊急的心里?！安欢鸵獑?，不要悶在心里”，這是一位同事告知我的，他說假如我在工作中遇到問題就多跟他們溝通，多向他們匯報工作的困難程度，許多工作閱歷上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教育，對我問問題的急躁，使我很快的能適應(yīng)和熟識這份工作。

(二)20xx年工作規(guī)劃

在過去忙勞碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年，20xx年對我來說是一個學(xué)習(xí)的一年，是人生又一個起點，從今年開頭我也正式的步入社會，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作規(guī)劃有如下安排：

1.堅持學(xué)習(xí)，提高力量

對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說，沒有比學(xué)習(xí)更重要的事情了，在將來的一年里我要堅持學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)房地產(chǎn)根本學(xué)問，深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作，要做到多看，多想，多做，多問來提高自己的學(xué)習(xí)以及工作力量。全面提高自己的實踐力量，使自己能充分勝任這份工作。

2.履行職責(zé)，盡心盡力

堅持履行工作上的職責(zé)責(zé)，堅持做好領(lǐng)導(dǎo)下達每一項工作，在日常工作中肯定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情，領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)要無條件的同意，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在，每項工作都要盡心盡力的完成，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利。

3.遵章守紀(jì)，自我約

堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，敬重公司領(lǐng)導(dǎo)一切安排，和同事搞好關(guān)系。自我約要做到不該問的事不要問，不該管的事不要管，要多做事少說話，一切以公司的利益為主。

4.放松心情，開心工作

在工作中不要給自己太大的壓力，只要仔細準(zhǔn)時的完成工作任務(wù)，仔細處理好自己份內(nèi)的事，仔細聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，把自己手頭上的工作做到“今日事，今日畢”，在空閑時間多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，近一步加深和穩(wěn)固。多學(xué)習(xí)別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作力量有更大更快的提高。我信任在新的一年，新的工作狀態(tài)，新的事物放在我面前，我肯定會做得更好，更細心，更完善。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

敬重的”公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年9月3日有幸參加****工作，對領(lǐng)導(dǎo)賜予良好的工作時機表示非常的感謝；在兩個月的工作中，對各部門主管及員工的協(xié)作和支持表示敬意。回憶兩個月以來的工作，根本上按預(yù)定的規(guī)劃完成任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

一、工作熟識階段（9.3—9.7）

1、仔細深入各專業(yè)進展調(diào)研，全方位了解公司運作狀況及員工現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把握大廈物業(yè)治理工作；

2、了解公司治理體制，熟識公司各項制度，領(lǐng)悟公司企業(yè)文化。

二、工作綻開階段（9.10~今）

1、在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及*經(jīng)理、*經(jīng)理的細心指導(dǎo)和廣闊同事的積極協(xié)作下，本人能在較短的時間內(nèi)進入正常的工作角色，且有較清楚的工作思路，按各種規(guī)劃分步實施，嚴(yán)密圍繞“創(chuàng)省優(yōu)治理”工作，開展各項現(xiàn)場整改（整改項達60多項）；

2、結(jié)合創(chuàng)優(yōu)名目，全面整理匯編了各項物業(yè)工作記錄檔案；

3、連續(xù)推行人性化治理理念，營造**工程良好文化氣氛，樹立員工良好效勞形象；

4、重新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部治理，優(yōu)化了局部治理職責(zé)及流程，細化值班及巡查工作，梳理了庫房治理，并逐步實施。

三、下步工作目標(biāo)

1、強化內(nèi)部治理，加大工作監(jiān)視力度，連續(xù)創(chuàng)優(yōu)工程的各項治理制度和作業(yè)流程治理工作；

2、抓好工作的規(guī)劃性和協(xié)調(diào)性，如工作規(guī)劃、用資規(guī)劃、選購規(guī)劃等，開展預(yù)防性物業(yè)維保工作；

3、掌握好各項工程費用，做好各種節(jié)能治理（包括公共用水電、日常低值耗品等），杜絕各種鋪張現(xiàn)象。

四、小結(jié)

自進入****，我已深深被公司的企業(yè)文化氣氛所吸引。公司領(lǐng)導(dǎo)注意人性化治理，注意員工自身素養(yǎng)的提高和具有整體團隊分散力。在這樣的工作氣氛中，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經(jīng)過兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、有效的完成各項治理工作，能帶著整個工程團隊不斷優(yōu)化各項治理，確保**設(shè)施設(shè)備安全、保值運行。在以后的工作中我將一如繼往、力求完善，不斷的提升整個工程團隊的專業(yè)水平及綜合保障素養(yǎng)，為**制造價值。以上小結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)審核指導(dǎo)。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫王偉，于20xx年2月20日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)**一職，負責(zé)公司網(wǎng)站建立工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。

我自參與工作以來，始終從事網(wǎng)站建立、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的根本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1.能快速適應(yīng)環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。

2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增加了公司網(wǎng)站的可讀性。

3.根本完成了安康美學(xué)網(wǎng)的改版工作，采納了功能更強大的內(nèi)容治理系統(tǒng)，增加了安康美學(xué)網(wǎng)的可讀性。

4.很快就學(xué)習(xí)了公司的治理規(guī)章制度，讓自己積極參加到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。固然，在工作中我也消失了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是外表的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：xxx

日期：xx、xx、xx

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5

一、工作回憶

20xx年5月6日，我有幸參加XX，成為X公司的一員。同事都是與我年紀(jì)相仿的年輕人，領(lǐng)導(dǎo)也不過是只過而立之年，因此，激情和幻想布滿了這個大家庭，這種氣氛對我這種涉世未深的畢業(yè)生來說，尤為驚喜，我心懷感恩。治理學(xué)中將公司的新人比作蘑菇，意思是說新人會受到一段時期的雪藏待遇，值得慶幸的是，這里的前輩都很熱忱，大家坦誠相待，團結(jié)有序，讓我免受“冷宮”之苦，在他們的傾力幫忙下，我很快就熟識了本職工作，并在入職一周后能夠獨立完成工作，主要包括：1/2/3/4…..。

工作的這一個月，我過的很充實，每一天都有新的收獲，與其說我是在工作，不如說我是在學(xué)習(xí)，我享受工作的過程，喜愛這種被信任和敬重的感覺。

二、問題整合

工作問題主要有三：其一，我的時間治理力量有待提高，沒有很好的規(guī)劃時間，；其二，我的自控力不夠好，心情治理力量有待提高；其三，遇事遲疑不決，簡單產(chǎn)生選擇恐慌，簡單受他人和外界的影響，不夠有主見。

三、自我分析

優(yōu)點：人力資源治理科班出身，理論學(xué)問相對扎實，親和力較強，有肯定的執(zhí)行力，比擬適合做人事相關(guān)工作。

缺點：簡單受他人影響，不夠有主見，做事的時候沒有輕重緩急的安排與規(guī)劃，簡單被瑣事搞得暈頭轉(zhuǎn)向。

四、工作總結(jié)

入職的這一個月以來，我學(xué)到了許多東西，總結(jié)如下：

1.對事無情，對人有情。人事是特地和人打交道的職業(yè)，難免會有得罪人的不妥之處，所以，我應(yīng)當(dāng)做到公私清楚，在工作中有的放矢，就事論事，絕不將個人偏見帶到工作中去，更不會讓工作中所產(chǎn)生的心情，影響我正常的生活。

2.懂得手指效應(yīng)。用綻開的五根手指可以捅破窗紙，卻不能打破一塊一般的玻璃，同樣，用一根手指也可以捅破窗紙，五根手指緊緊相握所形成的一個拳頭，可以輕而易舉的打破一塊玻璃。這給了我很大的啟發(fā)：首先，要依據(jù)不同的狀況，選擇不同的對待策略；其二，資源要合理配置，人力資源亦是如此，以免造成人力物力的鋪張；其三，學(xué)會合作，懂得獨立，在工作中，該合作時就無條件的執(zhí)行團隊工作，該獨立完成時就要充分發(fā)揮主觀能動性，不要依靠別人

3.做任何事都像是決斗，“單挑”和“群毆”都可以，能贏才是王道，但最重要的是有自己的底線。

以上是我的試用期工作總結(jié)，特此申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不勝感謝！

申請人：

日期

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇6

***x領(lǐng)導(dǎo)：

xxxx年X月X日我們xxx房地產(chǎn)的全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，坐車來到查干湖參與橄欖樹魔鬼訓(xùn)練活動。

雖然只有短短二天三夜的時間，但卻帶給了我深刻的人生體驗。在這次訓(xùn)練中身體上雖然承受了很大的苦與累，但是，精神上卻收獲了許多。通過這次訓(xùn)練，使我深深的感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的專心良苦。無論我身處何種崗位，只要專心體會就會得到非常有益的人生感悟。

到達目的地集合后，在教練的指導(dǎo)下，我們分成四個小團隊，各隊選出各自隊長，大家發(fā)揮創(chuàng)意，積極參加，設(shè)計隊名，對唱，口號，當(dāng)唱起了我們自編的隊歌，齊聲喊起我們的口號時，驕傲之情油然而生，大家真正的擰成了一根繩，自己的力氣也變得強大了。

活動中我深深體會到作為一個團隊“團結(jié)就是力氣”的重要性。深刻懂得了目標(biāo)是團隊的動力之源，嚴(yán)明的紀(jì)律是團隊行為的準(zhǔn)則。在一個團隊中，每個人的想法、觀念都是不一樣的，但是為了一個共同的目標(biāo)不管利益有什么不同，但為了長遠的目標(biāo)需要每個人都要有自覺性，要相互協(xié)作，要心存默契。通過這次訓(xùn)練體會到許多東西，最深刻的有以下幾點：

一、團隊精神：做每個工程大家都要同心協(xié)力，相互協(xié)作、相互協(xié)調(diào)，必需有一個共同的價值觀，領(lǐng)導(dǎo)者的指揮協(xié)調(diào)要有力，最有代表性的工程就是最終的過電網(wǎng)，寓意是隊員在緊急的狀況下，實行正確的措施以確保每個隊員能順當(dāng)脫離險境。全員通過，難度真的很大，在第一輪過到三分之二的時候，有隊員竟一不留神又觸到電網(wǎng)了，又得重做，有的隊員過去之后很感動，竟發(fā)出聲音“好”，結(jié)果全軍覆沒，重做，有的隊員自我約束力不強，由于一個人的疏忽，我們又的重做…..過到最終，還剩一個人的時候，是最困難的時候，一不當(dāng)心又遇到電網(wǎng)了，當(dāng)時的選擇要么重來，要么總指揮做50個俯臥撐，總指揮義無反顧的選擇了50個俯臥撐，看著總指揮一次又一次的困難的做著俯臥撐，汗水濕透了全身，心里是那么的心酸。又是關(guān)鍵的時刻，最終一個隊員放松自己，一切隨著他們無聲的安排。在一陣掌聲中，她睜開了雙眼，那一刻，我們每個人都很感動。這個階段可以說是苦痛的一個階段。這個工程告知我們，作為一個集體，團結(jié)就是力氣，只要心往一處使，什么困難都可以迎仞而解。固然強有力的領(lǐng)導(dǎo)，合理規(guī)劃，嚴(yán)密組織，團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格執(zhí)行對我們完成集體任務(wù)是多么的重要。在這其中，也暴露出我們許多的弱點，剛開頭對制度要求不嚴(yán)格，許多人不重視小細節(jié)，態(tài)度不端正，意見不統(tǒng)一，最終造成走了不少彎路。因此團隊領(lǐng)導(dǎo)者的堅決合理地規(guī)劃及團隊隊員對領(lǐng)導(dǎo)者的聽從也是至關(guān)重要的，在我們的實際工作中，每一項工作任務(wù)的完成，都需要我們制訂合理的工作規(guī)劃，依據(jù)職責(zé)合理的分工，在實施過