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文檔簡介

工程技術人員聘用合同(技術員聘用合同)一、合同雙方雇主：[雇主公司名稱]地質：[雇主公司地質]聯系人：[雇主聯系人姓名]方式：[雇主聯系方式]雇員：[雇員姓名]聯系號碼：[雇員聯系號碼]住質：[雇員住質]方式：[雇員方式]二、聘用內容雇主決定聘用雇員為工程技術人員，雇員同意接受雇主的聘用，雙方通過簽訂本合同達成一致。三、聘用崗位和職責聘用崗位：技術員職責包括但不限于：參與工程項目的技術方案設計和分析；根據工程項目需要進行相關技術研究和開發(fā)工作；協(xié)助工程技術人員完成工作任務；負責相關技術資料的整理和報告編寫；遵守公司的相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。四、聘用期限本聘用合同的工作期限為[起始日期]起至[終止日期]止，共計[工作期限]。雙方在合同期滿前，任何一方均不得解除合同，除非雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況。五、工作地點和工作時間工作地點為雇主公司內，具體地質為[雇主公司地質]。工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作安排由雇主根據工作需要進行安排。六、工資和福利待遇雇員的工資待遇及福利包括：基本工資：每月人民幣[基本工資]元；加班費：根據國家相關法律法規(guī)及公司相關規(guī)定執(zhí)行；社會保險及住房公積金：按國家相關法律法規(guī)及公司相關規(guī)定繳納；年度獎金：根據公司績效考核結果發(fā)放；其他福利待遇：按公司規(guī)定享受。工資及福利待遇將通過銀行轉賬或現金方式發(fā)放。七、保密條款雙方同意在聘用期間和聘用期滿后繼續(xù)履行對本合同項下的保密義務，不得將雙方工作涉及的商業(yè)秘密、技術資料以及與工作相關的任何信息、資料外泄給任何第三方。八、違約責任任何一方違反本合同的條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、解除合同除非雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況，任何一方不得單方解除本合同。十、爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項除本合同約定外，雙方如有其他補充條款或協(xié)議，應作為本合同的附件。十二、合同生效本合同一式兩份，雇

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