學(xué)校矛盾調(diào)處管理制度_第1頁
學(xué)校矛盾調(diào)處管理制度_第2頁
學(xué)校矛盾調(diào)處管理制度_第3頁
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文檔簡介

學(xué)校矛盾調(diào)處管理制度背景在學(xué)校中，由于師生之間、學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)校等各種各樣的原因，產(chǎn)生了各式各樣的矛盾。學(xué)校必須與時俱進(jìn)、不斷完善矛盾調(diào)解制度，從而為全體師生提供一個平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。目的學(xué)校的矛盾調(diào)解工作是解決學(xué)校內(nèi)部糾紛，維護學(xué)校秩序，并促使教育發(fā)展的基礎(chǔ)，為了保證這項工作的順利進(jìn)行，學(xué)校需要建立一套健全的矛盾調(diào)解機制，在工作流程、組織機構(gòu)、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行規(guī)劃和制度化。注意事項為了達(dá)到法規(guī)的效果，一定要注意以下幾點：第一點，公平、公正在進(jìn)行調(diào)解處理時，要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)來進(jìn)行處理，要保證公平公正，對于各種傷害、誤解、誤會等內(nèi)容的處理方法，要按照程序辦理，不偏袒一方而產(chǎn)生不公的事情，其次，處理方式也要考慮到雙方的利益，不能為了某一方而影響另一方的利益。第二點，協(xié)調(diào)、有效在進(jìn)行矛盾處理時，要注重矛盾調(diào)解的成效，必須處理矛盾的根本原因，同時應(yīng)該增強互相了解、尊重、理解和合作意識，不斷改進(jìn)調(diào)解方式方法，提高調(diào)解效率。第三點，保密在處理矛盾過程中，一定要注重保障當(dāng)事人的隱私權(quán)利，保密處理原則，做到公開透明、保護隱私。總結(jié)學(xué)校矛盾調(diào)解管理制度是必不可少的，這是學(xué)校工作的總綱領(lǐng)，在這些規(guī)則規(guī)定下，每一個人都必須遵守學(xué)校的規(guī)定，遵循問題解決方式，以便制度的完善

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