分管安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁分管安全負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)等。第三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確分管安全負(fù)責(zé)人的職責(zé)和義務(wù)，健全安全管理體制，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第二章任職與職責(zé)第四條分管安全負(fù)責(zé)人是企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人，由企業(yè)法人單位的負(fù)責(zé)人、廠長或安全主管任命。第五條分管安全負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)包括：（一）組織制定公司安全管理制度和規(guī)章制度，確保安全管理的規(guī)范和有效性；（二）負(fù)責(zé)完善和管理公司安全培訓(xùn)體系，開展安全培訓(xùn)工作，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（三）定期檢查公司安全設(shè)施和設(shè)備的完好性，確保公司的生產(chǎn)設(shè)施符合安全要求；（四）負(fù)責(zé)排查和處理安全事故隱患，制定相應(yīng)的整改措施，確保安全事故隱患的及時(shí)消除；（五）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全文化建設(shè)；（六）制定滅火、防毒等應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行組織實(shí)施，保障員工在突發(fā)事件中的安全；（七）定期開展安全督查，評(píng)估公司的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見和建議；（八）及時(shí)向上級(jí)主管部門、廠長或安全主管匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。第三章權(quán)力與義務(wù)第六條分管安全負(fù)責(zé)人享有以下權(quán)力：（一）有權(quán)制定和發(fā)布公司安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度；（二）有權(quán)要求員工配合安全培訓(xùn)工作，并對(duì)員工進(jìn)行考核；（三）有權(quán)要求員工遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程；（四）有權(quán)檢查公司的安全設(shè)施和設(shè)備是否存在隱患，并要求及時(shí)整改；（五）有權(quán)對(duì)公司的安全狀況進(jìn)行評(píng)估和分析，并提出改進(jìn)措施；（六）有權(quán)對(duì)違反安全規(guī)定和操作規(guī)程的員工進(jìn)行處罰。第七條分管安全負(fù)責(zé)人有著以下義務(wù)：（一）負(fù)責(zé)組織制定公司安全管理制度和規(guī)章制度；（二）負(fù)責(zé)組織和管理安全培訓(xùn)工作，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（三）負(fù)責(zé)排查和處置安全事故隱患，制定相應(yīng)的整改措施；（四）負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)；（五）負(fù)責(zé)制定滅火、防毒等應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行組織實(shí)施；（六）定期開展安全督查，評(píng)估公司的安全風(fēng)險(xiǎn)；（七）及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。第四章安全管理第八條分管安全負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)組織制定公司的安全管理制度和規(guī)章制度，明確每位員工的安全責(zé)任和義務(wù)。第九條分管安全負(fù)責(zé)人要開展安全培訓(xùn)工作，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。安全培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全意識(shí)教育、安全操作技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理能力培養(yǎng)等。第十條分管安全負(fù)責(zé)人要定期檢查公司的安全設(shè)施和設(shè)備的完好性，確保設(shè)施和設(shè)備符合安全要求。對(duì)于存在隱患的設(shè)施和設(shè)備，要及時(shí)整改。第十一條分管安全負(fù)責(zé)人要組織安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)，并加強(qiáng)安全文化建設(shè)。第十二條分管安全負(fù)責(zé)人要制定滅火、防毒等應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行組織實(shí)施。在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要迅速組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理，并采取措施保障員工的安全。第十三條分管安全負(fù)責(zé)人要定期開展安全督查，評(píng)估公司的安全風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)意見和建議。第五章工作報(bào)告第十四條分管安全負(fù)責(zé)人要及時(shí)向上級(jí)主管部門、廠長或安全主管匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，包括但不限于安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安全培訓(xùn)情況、安全設(shè)備、設(shè)施和設(shè)備檢查情況、安全事故隱患排查情況等。第十五條分管安全負(fù)責(zé)人還應(yīng)定期向員工、職工代表會(huì)議等公開匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，接受監(jiān)督。第十六條分管安全負(fù)責(zé)人要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)責(zé)任制進(jìn)行調(diào)整和完善，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利運(yùn)行。第六章法律責(zé)任第十七條對(duì)于違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，分管安全負(fù)責(zé)人要依法追究相應(yīng)的責(zé)任。如違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生，將面臨行政處罰、刑事追責(zé)等法律責(zé)任。第十八條當(dāng)出現(xiàn)重大安全事故時(shí)，分管安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并迅速組織救援工作，確保人員的生命安全，并及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。第七章附則第十九條本責(zé)任制自公布之日起施行。企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本責(zé)任制的要求，制定相應(yīng)的安全管理制度，并逐步完善公司的安全管理體系。第二十條