培訓場管理制度

培訓場管理制度一、前言本制度是為了規(guī)范公司培訓場的管理工作，保障培訓場的安全和順利進行，減小公司運營風險，提高培訓質量。本制度適用于公司所有培訓場，所有員工必須遵守。二、培訓場管理人員的職責2.1培訓場主管培訓場主管是本培訓場的最高管理者，負責本培訓場的管理工作。他的職責如下：制定和貫徹本制度；指導和監(jiān)督其他管理人員和工作人員，確保培訓場的正常運轉；負責與有關單位的協(xié)調和對外聯(lián)絡工作；監(jiān)督培訓場設施的修繕和維護；負責培訓場的各項報表和資料的匯總和備案。2.2培訓場管理員培訓場管理員是本培訓場的具體執(zhí)行人員，他的職責如下：負責本培訓場的日常管理工作；根據(jù)本制度的要求，制定本培訓場的規(guī)章制度和相關工作計劃；配合其他管理人員，對培訓場設施進行檢查和維護；按照培訓計劃的要求，安排好培訓場地，并保證所有設施和設備的正常使用；負責培訓場的安全和秩序維護工作；處理崗位職責內的相關事宜；匯總上報培訓場的各項工作數(shù)據(jù)和情況。2.3安全負責人每個培訓場必須指定一位安全負責人。他的職責如下：負責培訓場的安全管理工作；制定和貫徹培訓場的安全管理制度；安排有關專業(yè)人員對培訓場的設施、設備和場地進行安全檢查；發(fā)現(xiàn)安全隱患時，及時向本培訓場管理員報告并采取相應措施；對培訓場工作人員進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。三、培訓場的設施和設備管理3.1設施和設備的檢查和維護每月對所有設施和設備進行一次全面的檢查和維護；針對偏差和故障進行現(xiàn)場處理，或及時向有關單位和廠家申請維修服務；對于已經(jīng)報廢或正常使用壽命已到設施和設備，必須及時更換。3.2設施和設備的保養(yǎng)對設施和設備按照要求進行保養(yǎng)；設施和設備保養(yǎng)的記錄應及時記錄并妥善保存。3.3安全防護設施的管理對所有安全防護設施實行24小時不停的值班及巡查，確保安全設施的完好無損；根據(jù)培訓場的實際需要，加強安全防護設施的加固和完善。四、培訓場的日常管理4.1進出場管理培訓場的進出口必須進行嚴格的管理和控制；所有進入培訓場的人員都必須進行核查和登記。4.2崗前培訓原則上，所有進入培訓場的員工都必須進行拓展培訓，并通過考試合格才能正式上崗；崗前培訓的內容包括：企業(yè)文化、安全操作、應急處理等。4.3詳細記錄對每次培訓場的實際情況都必須進行詳細記錄；記錄內容要包括：培訓時間、培訓內容、培訓人員、活動情況等。五、緊急情況處理在發(fā)生突發(fā)情況和緊急事件時，培訓場管理員要緊急組織處理。處理過程中要保證安全第一，并及時報告有關領導和安全負責人。同時，還要做好現(xiàn)場處置工作，并保持現(xiàn)場秩序。六、總結本