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文檔簡介

學(xué)校超市員工管理制度1.人員招募1.1崗位需求學(xué)校超市員工陸續(xù)完成工作期滿、辭職或其他原因離職時，超市需發(fā)布招聘廣告，公告招聘崗位需求以及要求條件。1.2招聘渠道學(xué)校超市的崗位招聘主要通過以下渠道：學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布；校內(nèi)招聘公告板公布；學(xué)校就業(yè)服務(wù)處等渠道。2.人員錄用2.1條件要求學(xué)校超市的員工錄用需符合以下基本條件：身體健康，五官端正；學(xué)歷及工作經(jīng)驗符合招聘職位的要求；無不良記錄。2.2面試環(huán)節(jié)學(xué)校超市的招聘面試主要包含以下環(huán)節(jié)：個人自我介紹；專業(yè)素質(zhì)和工作能力測試；異常情況應(yīng)對和解決模擬。2.3崗前培訓(xùn)新員工錄用后，需要進行一定時間的崗前培訓(xùn)，包括超市產(chǎn)品知識、超市管理規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等。3.工作性質(zhì)3.1工作時間學(xué)校超市的員工工作時間為周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末為適當(dāng)?shù)墓ぷ髁刻崆巴ㄖ源_保超市的正常運轉(zhuǎn)。3.2工作崗位學(xué)校超市的員工工作崗位負責(zé)超市的售賣、推銷、管理、安全等工作。3.3工作福利學(xué)校超市的員工將享受以下福利：符合最低工資標準的薪資；社會保險和商業(yè)保險；年假、帶薪休假和帶薪病假；定期培訓(xùn)和技能提高機會；節(jié)日福利和生日福利。4.員工行為規(guī)范為了保證學(xué)校超市的正常運營和客戶的良好體驗，所有員工需遵守以下行為規(guī)范：4.1儀表形象員工需注重儀表形象，保持衣著整潔、體態(tài)端正、語言文明。4.2工作守則員工應(yīng)按照超市管理規(guī)定進行操作和管理。4.3客戶服務(wù)員工應(yīng)盡職盡責(zé)對待每一個顧客，及時有效地向顧客提供幫助。4.4物品保管員工應(yīng)當(dāng)珍惜學(xué)校超市的物品，不得私自使用或私自調(diào)換操作等。5.崗位評價學(xué)校超市的員工的崗位評價將從以下幾個方面進行：5.1工作能力評價員工的工作能力，包括崗位所需的專業(yè)技能、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面；5.2工作態(tài)度評價員工的工作態(tài)度，包括是否能夠有效溝通、是否有積極向上的態(tài)度、是否能夠獨立工作等方面；5.3誠信考核通過對員工的誠信考核來衡量員工是否

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