![公司入職合同的_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/02/wKhkGWWMZAuAEgxAAAGQ9EKyAIs657.jpg)
![公司入職合同的_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/02/wKhkGWWMZAuAEgxAAAGQ9EKyAIs6572.jpg)
![公司入職合同的_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/02/wKhkGWWMZAuAEgxAAAGQ9EKyAIs6573.jpg)
![公司入職合同的_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/02/wKhkGWWMZAuAEgxAAAGQ9EKyAIs6574.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)公司入職合同的一、甲方(公司)與乙方(員工)在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本入職合同,共同遵守以下約定:第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方根據(jù)甲方的組織安排,負(fù)責(zé)完成由甲方安排的工作任務(wù),并按照甲方的工作安排和工作流程進(jìn)行工作。2.乙方工作的具體內(nèi)容、職責(zé)、工作崗位等將由雙方在入職前通過(guò)書(shū)面協(xié)議明確約定,并作為合同的附件。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方每周的工作時(shí)間為40小時(shí),具體考勤情況按照甲方規(guī)定的考勤制度執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司規(guī)定的工作地點(diǎn),但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)要求乙方在合理范圍內(nèi)變更工作地點(diǎn)。第三條薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為XXX元,由甲方按照約定的支付方式和時(shí)間發(fā)放。2.乙方的薪酬發(fā)放將按照甲方的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的基本社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金等福利待遇,具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密約定1.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密,不得泄露、轉(zhuǎn)讓或向他人披露。2.乙方在離職后,仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù),不得利用、披露給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司或個(gè)人。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在工作期間創(chuàng)造的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)對(duì)其進(jìn)行任何形式的轉(zhuǎn)讓或許可。2.乙方離職后,不得在類似領(lǐng)域從事與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,并不得利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密從事任何違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的活動(dòng)。第六條解雇與辭職1.乙方在職期間,如存在違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、法律法規(guī)的行為,經(jīng)甲方依法審查并屬實(shí),甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方有意離職,應(yīng)提前XXX個(gè)月向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng),并在辭職前履行通知期工作。第七條違約責(zé)任1.乙方同意就因個(gè)人故意或過(guò)失而給甲方造成的損失負(fù)責(zé),并承擔(dān)甲方的追償費(fèi)用。2.如一方未履行合同時(shí)約定的義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,可以提交爭(zhēng)議解決委員會(huì)仲裁或提起訴訟解決。2.本合同適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),如與法律法規(guī)有沖突的,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條其他1.本合同經(jīng)甲方與乙方簽署,并經(jīng)雙方蓋章后生效。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。3.本合同在生效期間,任何一方均不得隨意解除或變更,如有需要,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。甲方(公司):____________________(公司全稱)乙方(員工):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)村小額貸款借款合同
- 2025年度公司定向增發(fā)股票對(duì)賭協(xié)議及業(yè)績(jī)補(bǔ)償及分紅權(quán)調(diào)整合同
- 2025年度人工智能教育平臺(tái)合作型合同型聯(lián)營(yíng)協(xié)議
- 2025年度粉刷施工安全防護(hù)措施合同范本
- 2025年度建筑工程監(jiān)理合同變更補(bǔ)充條款
- 2025年度裝配式建筑構(gòu)件制造勞務(wù)承包合同范本二零二五版
- 外墻彩繪維護(hù)合同
- 2025年旅游體驗(yàn)式教育合同
- 2025年水泥生產(chǎn)合同
- 2025年食品加工擔(dān)保合同
- 蔬菜采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)
- 肩周炎康復(fù)護(hù)理
- 2022年安徽管子文化旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- SAPPM設(shè)備管理解決方案
- Q-HN-1-0000.08.004《風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)電能質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 多指畸形-課件
- 5G NSA站點(diǎn)開(kāi)通指導(dǎo)書(shū)(臨時(shí)IP開(kāi)站)
- 宗教與社會(huì)課件
- 3人-機(jī)-環(huán)-管理本質(zhì)安全化措施課件
- 生殖醫(yī)學(xué)中心建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)分析-講座課件PPT
- DB44∕T 1811-2016 石灰?guī)r山地造林技術(shù)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論