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文檔簡介

小學關工委管理制度一、概述小學關工委是在學校領導的指導下，由關心、關愛學生、熱愛教育、熱心公益的社會各界人士組成的群眾力量。小學關工委負責與學校緊密配合，發(fā)揮社會優(yōu)勢資源，為學校的教育與管理工作提供支持，推進學校德育工作的發(fā)展。本文將詳細闡述小學關工委的管理制度。二、組成小學關工委一般由主任、副主任以及各個委員組成，小學關工委主任由學校校長任命，副主任由主任任命，各個委員由主任、副主任推薦評議，校長同意后組成。三、職責1.推進德育教育的發(fā)展小學關工委積極開展德育教育，加強學校德育工作，幫助學校落實省委、市委、教育廳領導等有關文件對教育德育工作的要求。2.建立志愿者隊伍小學關工委建立專業(yè)化志愿服務隊伍，派遣志愿者到學校開展志愿服務活動，提升學生的社會責任感和服務精神。3.加強宣傳工作小學關工委加強對全校師生家長及社會各界的宣傳工作，為學校形象的宣傳工作提供支持。4.發(fā)揮優(yōu)勢資源小學關工委積極開展黨建工作，發(fā)揮社會資源，為學校德育工作提供支持。四、工作方法1.建立工作機制小學關工委應按照學校校長的領導，制定相應的規(guī)劃，確定工作目標和重點任務，并將其落實到位。2.每年制定工作計劃每年10月份小學關工委應制定下一年度工作計劃，明確目標、任務和工作重點，并要求保證工作結果的實現(xiàn)，確保關工委工作順利進行。3.建立考核制度小學關工委成員應建立個人考核制度，定期評估，將考核成果作為成員進出關工委的重要依據(jù)。五、參與方法小學關工委應積極參與社會公益事業(yè)，關心、關愛學生，為學校及教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。小學關工委成員應積極參加學生活動，與學生建立良好的師生關系，促進學生身心健康的發(fā)展。六、總結小學關工委作為一個重要的德育推進組織，應根據(jù)學校實際情況，制定相應的管理制度，明確工作任務、責任分工和考核制度，從而將教育德育工作做得

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