2023年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

2024年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本[公司名稱][____][日期]就業(yè)協(xié)議書受聘方：[公司名稱]受聘方地址：[____]學校：[學校名稱]學校地址：[學校地址]班級：[班級名稱]畢業(yè)生：[畢業(yè)生姓名]學號：[學號]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，受聘方與學校以及畢業(yè)生就以下事項達成協(xié)議：一、就業(yè)崗位受聘方同意為畢業(yè)生提供以下崗位：職位：[職位名稱]部門：[部門名稱]工作地點：[工作地點]工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]二、薪資待遇受聘方同意為畢業(yè)生提供以下薪資待遇：根本工資：[根本工資金額]其他福利及補貼：[其他福利及補貼說明]薪資發(fā)放方式：[薪資發(fā)放方式]三、工作時間受聘方同意將遵守國家法定工作時間規(guī)定，以及學校的校歷安排。工作時間為每周[工作時間]小時。假設需要調(diào)整工作時間，雙方應提早商議并簽訂相關(guān)協(xié)議。四、試用期畢業(yè)生將進入試用期為期[試用期時長]個月。試用期期間，受聘方有權(quán)對畢業(yè)生的工作表現(xiàn)進展評估，畢業(yè)生同樣享有提出辭職的權(quán)利。試用期期滿，雙方均滿意的情況下，將簽訂正式勞動合同。五、福利待遇受聘方將給予畢業(yè)生與公司員工同等的福利待遇，詳細包括但不限于：1.社會保險：受聘方將按照國家法律法規(guī)的要求為畢業(yè)生購置社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。2.帶薪年假：畢業(yè)生將享有帶薪年假，詳細天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定和實際工作情況而定。3.節(jié)假日福利：畢業(yè)生將享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利，詳細待遇根據(jù)公司規(guī)定而定。4.培訓及職業(yè)開展：受聘方將為畢業(yè)生提供必要的培訓和職業(yè)開展時機，幫助畢業(yè)生提升個人才能和職業(yè)程度。其他福利待遇及詳細規(guī)定詳見公司相關(guān)政策。六、保密條款畢業(yè)生在受聘方工作期間，有義務保護受聘方的商業(yè)機密和機密信息。畢業(yè)生不得隨意泄露、復制或擅自利用受聘方的商業(yè)機密和機密信息。違背保密義務的，將承當相應的責任和后果。七、合同解除根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方有權(quán)在以下情況下解除合同：1.受聘方認定畢業(yè)生的工作表現(xiàn)不符合要求或存在其他行為違規(guī)的情況。2.畢業(yè)生提出辭職，并提早[提早通知期限]通知受聘方。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力，各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的附件、補充協(xié)議和修訂協(xié)議等具有同等法律效力。3.本協(xié)議的有效期為[合同有效期]，期滿后雙方如無特殊約定，可續(xù)簽。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂即對雙方具有約束力，在合同履行期間雙方應嚴格遵守。受聘方：[公司名稱]法定代表人〔或受權(quán)代表〕：[法定代表人姓名]日期：__________________學校：[學校名稱]班級負責人〔或受權(quán)代表〕：[班