勞動招聘錄用合同

第頁共頁勞動招聘錄用合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，達成勞動招聘錄用合同（以下簡稱“本合同”）如下：第一條用工形式和職位甲方與乙方就乙方擔任（職位）一事達成一致，乙方將受到甲方的雇傭。第二條工作地點乙方的工作地點為（填寫具體工作地點）。第三條工作時間乙方的工作時間為周一至周五，每天工作時間為（具體工作時間）。在特殊情況下，甲方有權調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬如下：（1）基本工資：乙方的基本工資為（具體金額），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)甲方評定后，可適時進行調整。（2）績效獎金：按照甲方績效考核標準，乙方的績效獎金由甲方按照乙方的績效進行發(fā)放。2.乙方的工資按月發(fā)放，每月（具體時間）發(fā)放一次，如遇法定節(jié)假日，甲方有權提前發(fā)放工資。3.乙方應當參加甲方的社會保險和住房公積金，并按照國家有關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定繳納相應的費用。第五條試用期1.乙方的試用期為（具體時間），試用期期間，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)進行評估。在試用期期滿后，甲方將視乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂固定期限的勞動合同。2.在試用期內，任何一方均有權提前（提前通知的時間）以書面形式終止本合同，另一方應予以支持。第六條保密條款1.乙方在任職期間和解除勞動合同后，對甲方在市場、客戶、技術、管理等方面的商業(yè)秘密、個人信息、專有技術及商業(yè)機密等任何商業(yè)信息，應予以保密。2.乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的商業(yè)秘密透露給第三方，不得擅自使用或轉移甲方的商業(yè)秘密。3.對于違反保密條款而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當依法承擔賠償責任。第七條勞動紀律及考勤1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，認真參加考勤并按時完成工作任務。第八條違約責任1.乙方如有下列情形之一的，視為違約行為：（1）在試用期期間，乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自向他人透露甲方商業(yè)秘密的；（3）嚴重違反甲方的勞動紀律和制度的；（4）其他違反勞動合同法規(guī)定的行為。2.對于乙方的違約行為，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。第九條解除合同1.除非有法律規(guī)定或特殊情況下的提前通知，雙方應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對方解除合同。2.雙方解除本合同的，應在解除合同之日起（具體天數(shù)）內結清雙方之間的工資及其他應付款項。第十條糾紛解決本合同的履行和解釋以及與本合同相關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向有管轄權的法院提起訴訟解決。第十一條附則1.對于本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后另行補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人/授權代表：簽字：簽約日期：