醫(yī)院人員聘用合同書簡單版

第頁共頁醫(yī)院人員聘用合同書簡單版合同編號(hào)：【XXXX】聘用合同書甲方：【醫(yī)院名稱】地址：【醫(yī)院地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要增加醫(yī)院人員，乙方愿意加入甲方從事工作，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方為【聘用崗位】，具體工作內(nèi)容包括但不限于【詳細(xì)工作內(nèi)容】。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在醫(yī)院，如有需要，甲方可調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)。第三條試用期1.乙方入職后的前【試用期時(shí)長】個(gè)月為試用期，試用期期間享受正式員工待遇。2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)為正式職員。3.試用期期間，雙方均有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第四條薪酬待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位以及相關(guān)政策，確立乙方的薪酬待遇。2.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等內(nèi)容。3.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利。第五條保密條款1.雙方承諾對(duì)于在工作中獲得的涉及甲方業(yè)務(wù)的所有信息要嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息，不得非法使用或披露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條工作紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，服從甲方的安排和管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自利用工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的事務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)保持良好的職業(yè)道德，不得參與任何違法違規(guī)的行為，對(duì)病人和患者要保持誠信、責(zé)任、友好的態(tài)度。第七條終止合同1.本合同正式生效后，如需解除合同，任何一方應(yīng)提前【提前解除通知期限】以書面形式通知對(duì)方。2.特殊情況下，任何一方如有以下情形，對(duì)方可以隨時(shí)解除合同：-嚴(yán)重違反本合同約定；-嚴(yán)重失職、玩忽職守，經(jīng)過警告后仍不改正；-發(fā)生嚴(yán)重疾病或傷殘，無法繼續(xù)履行職責(zé)；-公司經(jīng)營狀況不容樂觀，需要減少人員；-其他按照法律法規(guī)規(guī)定的情形。第八條其他約定事項(xiàng)1.雙方在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。2.本合同一式【合同份數(shù)】份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至【合同期限】止。4.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如無續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：【醫(yī)院章】法定代表人（簽字）：______