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第頁(yè)共頁(yè)安全環(huán)保投入保障制度模版第一章總則第一條為促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保障員工的安全和環(huán)境權(quán)益,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)各項(xiàng)目部、部門及相關(guān)人員。第三條本制度的目的是建立和完善安全環(huán)保投入保障制度,確保投入符合相關(guān)法律法規(guī)要求,保持企業(yè)的良好形象和信譽(yù)。第四條本制度的基本原則是安全第一,環(huán)保優(yōu)先,合規(guī)經(jīng)營(yíng),預(yù)防為主。第五條本制度的具體要求由企業(yè)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第二章安全環(huán)保投入管理第六條企業(yè)將安全環(huán)保投入作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù),確保安全環(huán)保投入的有效實(shí)施。第七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全環(huán)保投入管理制度,明確安全環(huán)保投入的責(zé)任分工和相關(guān)程序。第八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全環(huán)保投入專項(xiàng)資金,用于保障安全和環(huán)保工作的順利開展。第九條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全環(huán)保投入的評(píng)估和審計(jì),確保投入符合相關(guān)要求。第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的安全環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),提高員工的意識(shí)和能力。第三章安全環(huán)保預(yù)算管理第十一條企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全環(huán)保工作的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定年度安全環(huán)保預(yù)算。第十二條安全環(huán)保預(yù)算應(yīng)包括設(shè)備購(gòu)置、培訓(xùn)、檢測(cè)、咨詢等方面的費(fèi)用。第十三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排安全環(huán)保預(yù)算的支出。第十四條企業(yè)應(yīng)做好安全環(huán)保預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)控工作,確保預(yù)算的有效利用。第十五條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全環(huán)保預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案。第四章安全環(huán)保投入監(jiān)督第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全環(huán)保投入監(jiān)督機(jī)制,確保投入落地生根。第十七條安全環(huán)保投入監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括監(jiān)督人員的職責(zé)和權(quán)限、監(jiān)督程序及監(jiān)督措施等。第十八條安全環(huán)保投入監(jiān)督工作應(yīng)定期進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。第十九條企業(yè)應(yīng)建立完善的安全環(huán)保投入跟蹤系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握投入情況。第二十條企業(yè)應(yīng)建立安全環(huán)保投入獎(jiǎng)懲機(jī)制,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀業(yè)績(jī),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。第五章安全環(huán)保投入報(bào)告第二十一條企業(yè)應(yīng)定期向相關(guān)部門報(bào)告安全環(huán)保投入情況。第二十二條安全環(huán)保投入報(bào)告應(yīng)包括投入金額、投入用途、投入效果等。第二十三條企業(yè)應(yīng)保證安全環(huán)保投入報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第二十四條企業(yè)應(yīng)及時(shí)公開安全環(huán)保投入報(bào)告,接受社會(huì)監(jiān)督。第六章附則第二十五條本制度由企業(yè)安
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