宿舍管理員聘用合同模板

第頁共頁宿舍管理員聘用合同模板甲方（雇主）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任宿舍管理員一職，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方與乙方達(dá)成以下聘用合同：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和維護(hù)工作。具體職責(zé)包括但不限于：1.管理宿舍入住申請，審核并分配宿舍；2.維護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，定期檢查維修；3.協(xié)助處理住戶投訴，并及時(shí)解決問題；4.負(fù)責(zé)宿舍樓道、公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；5.監(jiān)督住戶守規(guī)矩，維護(hù)宿舍秩序；6.定期上報(bào)工作情況給上級領(lǐng)導(dǎo)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方指定的宿舍樓。乙方需按時(shí)上班，如因特殊情況需要請假，需提前向甲方提出請假申請。第三條薪酬和福利1.乙方的月薪為人民幣（￥）________元；2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3.乙方享受帶薪年假和法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方制定；4.甲方提供乙方工作所需的工作設(shè)備和工作場所。第四條合同期限本聘用合同的期限為______年/月/日起至______年/月/日止。合同到期后，若雙方無異議，可以續(xù)簽合同。第五條保密協(xié)議乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)所引起的一切損失和法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。第六條解除合同1.若乙方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并扣除相應(yīng)工資；2.若因不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；3.除本條款約定的情況外，甲方或乙方解除合同需提前______日書面通知對方。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的任何一項(xiàng)條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失，并有權(quán)解除合同；2.若甲方違反本合同約定的任何一項(xiàng)條款，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失，并有權(quán)解除合同。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.對本合同的修改或補(bǔ)充須經(jīng)甲方和乙方書面協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議方為有效；3.本合同適用中華人民共和國法律；4.本合同自雙方簽字并蓋章生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日