宣傳部部門規(guī)章制度范本

第頁共頁宣傳部部門規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范宣傳部的工作秩序，提高宣傳工作效率，加強宣傳部的管理，制定本規(guī)章制度。第二條宣傳部是企業(yè)的重要部門，負責企業(yè)的宣傳工作和輿論引導工作。第三條宣傳部的工作宗旨是：積極宣傳企業(yè)形象，提升企業(yè)形象和知名度，塑造企業(yè)核心價值觀。第四條宣傳部遵守國家法律、法規(guī)、方針政策，執(zhí)行上級領導的決策和安排，服從企業(yè)管理體制。第五條宣傳部堅持開放、公正的原則，提倡團隊合作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第二章組織架構第六條宣傳部的職責包括但不限于：企業(yè)宣傳策劃、媒體合作、危機公關、活動組織、網(wǎng)絡推廣等。第七條宣傳部設有一名部門負責人，負責部門的日常工作，并對上級報告工作進展。第八條宣傳部可以根據(jù)實際工作需要，設立下設部門和分工小組。第九條宣傳部的工作人員應按照任務承擔相應的工作，配合其他部門的工作需求。第三章工作規(guī)范第十條宣傳部的工作應對內(nèi)外宣傳相結合，注重宣傳形式和手段的創(chuàng)新。第十一條宣傳部應主動了解企業(yè)的最新動態(tài)，及時發(fā)布企業(yè)重要信息。第十二條宣傳部應與媒體建立良好關系，并及時回應各類媒體的相關報道。第十三條宣傳部在組織活動時，應注重活動策劃和執(zhí)行，確?；顒禹樌M行。第十四條宣傳部在網(wǎng)絡推廣方面應加大力度，拓寬宣傳渠道，提高企業(yè)的網(wǎng)絡知名度和影響力。第四章權責界定第十五條宣傳部負責企業(yè)宣傳工作的策劃和執(zhí)行，宣傳部門負責人對宣傳部的工作負總責。第十六條宣傳部應定期向企業(yè)領導匯報工作進展，并參與重要決策的討論。第十七條宣傳部應制定宣傳預算，合理控制宣傳成本，確保宣傳工作的有效實施。第十八條宣傳部應建立宣傳工作檔案和相關資料，定期進行歸檔和備份。第五章考核評估第十九條宣傳部定期進行工作總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。第二十條宣傳部應根據(jù)相關指標和目標，制定工作計劃，并定期進行檢查和評估。第二十一條宣傳部對工作成效進行考核，通過定量和定性指標評估各項工作。第二十二條宣傳部根據(jù)個人實際工作表現(xiàn)，對工作人員進行績效評估，作為晉升和獎懲的參考依據(jù)。第六章違紀違規(guī)處理第二十三條宣傳部工作人員有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予批評、警告、記過、記大過、降職、辭退等處分。（一）不按規(guī)定履行工作職責；（二）泄露企業(yè)機密或損害企業(yè)利益；（三）虛報工作成績或接受賄賂；（四）違反國家法律法規(guī)或企業(yè)紀律；（五）其他違反職業(yè)道德或工作紀律的行為。第二十四條宣傳部工作人員對違規(guī)行為有舉報權，宣傳部負責人應對舉報行為進行認真調(diào)查，并保護舉報人的合法權益。第七章附則第二十五條本規(guī)章制度由宣傳部負責人負責解釋和修改。第二十六條本