借用人員勞務(wù)協(xié)議樣本

第頁共頁借用人員勞務(wù)協(xié)議樣本人員勞務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（勞務(wù)人員）：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為了合作開展______（具體勞務(wù)內(nèi)容）。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)合作關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條勞務(wù)內(nèi)容及期限1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方接受甲方雇傭，為甲方提供________（具體勞務(wù)內(nèi)容）。具體工作內(nèi)容、技術(shù)要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，由甲方根據(jù)需要與乙方協(xié)商確定，并以雙方簽字蓋章的形式確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。2.勞務(wù)期限：本協(xié)議自______年______月______日起生效，至_______年_______月_______日止。甲方準(zhǔn)備繼續(xù)與乙方合作的，應(yīng)在協(xié)議期滿前______天與乙方商議是否簽訂新的勞動(dòng)合同或繼續(xù)履行本協(xié)議。第三條薪酬及支付方式1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付的薪酬為人民幣_(tái)_______元/月。薪酬經(jīng)乙方提供勞務(wù)期間實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，并應(yīng)在每月的______日前支付給乙方。2.支付方式：甲方將薪酬以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。乙方應(yīng)提供有效的身份證明、銀行賬戶等信息，以便甲方及時(shí)支付工資。3.其他福利待遇：乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，享受甲方為正式員工提供的與工作條件、福利待遇相關(guān)的各項(xiàng)政策，并按甲方規(guī)定的辦法享受相應(yīng)待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時(shí)間表，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，履行相關(guān)工作職責(zé)和義務(wù)。2.加班及加班費(fèi)：如乙方因工作需要超出正常工作時(shí)間工作，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度，并由甲方支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.休假制度：根據(jù)工作需要，甲方可向乙方調(diào)整工作時(shí)間或安排休假。乙方在休假期間仍享受正常薪酬待遇。第五條保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)根據(jù)勞務(wù)合作關(guān)系所知道和獲得的對(duì)方機(jī)密信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，承諾予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償損失。第六條解除協(xié)議1.本協(xié)議任何一方有下列情形之一時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方在勞務(wù)期間未能履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)的；（3）其他違反勞動(dòng)法規(guī)定、嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益的情形。2.任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方，并注明解約原因。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第八條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效，并視為雙方共同遵守和執(zhí)行的法律文書。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：