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文檔簡介

授權講師的權利與義務課程目標了解講師授權的重要性了解授權講師的權利和義務明確對授權講師的發(fā)展規(guī)劃課程目錄一、授權講師的定位和發(fā)展二、兼職講師的考核和待遇公司品牌形象在業(yè)務隊伍中的代言人公司新人培訓的主要實施人和推動者實戰(zhàn)經驗技巧的傳授，協(xié)助新人快速成長答疑解惑，給新人以安全感為人師表，起到表率作用授權講師發(fā)揮的作用授權講師的個人發(fā)展提高自身形象和素質提高自身演講及溝通能力提高自身輔導新人的能力幫助建立嚴謹的思維模式掌握更多有效的授課及訓練技巧建立行業(yè)知名度和影響力更多與高手交流機會高層次培訓的機會授權講師的職責宣導公司企業(yè)文化，維護公司形象完成培訓部及相關部門安排的授課任務及時發(fā)現業(yè)務一線的培訓需求，對公司培訓工作提出合理化建議參加培訓部及相關業(yè)務單位組織的課程研發(fā)、師資培訓在營業(yè)單位起表率作用授權講師的考核期要求1.完成新人育成體系的4個課時講授；2.完成所選擇新人育成體系課程的4個課時聽課，并提交聽課心得；3.考核期內達到FYP3000元，可以有下個月的授課資格；4.擬寫500字以上的授課體會（結合PTT培訓內容）?？己似谌齻€月，完成考核指標后，由培訓部統(tǒng)一核發(fā)授權證書！兼職講師的待遇結合兼職講師嘉許計劃（試行）和分公司的待遇標準進行宣導課程回顧一、授權講師的定位和發(fā)展二、兼職講師的考核和待遇

齊心合力，眾志成城區(qū)別、鍛造太

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