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文檔簡介

培訓(xùn)免責(zé)協(xié)議1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)員之間的權(quán)益責(zé)任,明確培訓(xùn)機構(gòu)對于培訓(xùn)活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和責(zé)任的免責(zé)情況,保護雙方的合法權(quán)益。2.培訓(xùn)內(nèi)容和安排培訓(xùn)機構(gòu)將根據(jù)學(xué)員的需求和課程安排,提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和教育服務(wù)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、課程表和安排將在報名后通過電子郵件或其他書面形式通知學(xué)員。3.學(xué)員權(quán)利和責(zé)任3.1學(xué)員有權(quán)按照培訓(xùn)機構(gòu)提供的課程安排參加培訓(xùn)活動,并享受培訓(xùn)機構(gòu)提供的相關(guān)服務(wù)。3.2學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)活動,并按照培訓(xùn)機構(gòu)要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。3.3學(xué)員有義務(wù)尊重培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)安排,遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度和管理規(guī)定。4.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利和責(zé)任4.1培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)制定培訓(xùn)課程安排和學(xué)習(xí)要求,并根據(jù)實際情況對課程進行相應(yīng)調(diào)整。4.2培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果提供相關(guān)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。4.3培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對學(xué)員進行必要的考核,包括但不限于筆試、口試等形式的考試。4.4培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時向?qū)W員提供學(xué)習(xí)資料、教材和其他學(xué)習(xí)資源,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)需求得到滿足。5.免責(zé)條款5.1在培訓(xùn)活動中,由于學(xué)員個人原因造成的人身傷害及財產(chǎn)損失,培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2學(xué)員參加培訓(xùn)活動過程中因違反學(xué)校規(guī)定而導(dǎo)致的任何后果,包括但不限于停課、退費等,由學(xué)員自行承擔(dān)。5.3在培訓(xùn)活動中,由于不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免的原因造成的教學(xué)中斷或延誤,培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。5.4學(xué)員在培訓(xùn)活動中使用的設(shè)備、材料、軟件等產(chǎn)生的任何后果(包括但不限于軟件安裝問題、設(shè)備損壞等),由學(xué)員自行承擔(dān)。6.爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議的解釋、效力和履行均適用中華人民共和國法律。7.附則7.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為培訓(xùn)課程完成之日止。7.2本協(xié)議一式兩份,培

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