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文檔簡介

員工就業(yè)意向協(xié)議書1.引言本協(xié)議書由雇主和員工雙方共同簽署，旨在明確員工的就業(yè)意向以及雇主的錄用承諾。協(xié)議內(nèi)容將確保雙方的權益得到充分保障，并為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.雙方信息2.1雇主信息公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]2.2員工信息姓名：[員工姓名]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]身份證號碼：[員工身份證號碼]3.就業(yè)意向雙方同意以下條款，明確員工的就業(yè)意向以及雇主的錄用承諾：3.1就業(yè)崗位根據(jù)雙方的協(xié)商和員工的個人能力，員工將被錄用為[崗位名稱]。3.2薪資待遇雇主將向員工提供以下薪資待遇：-基本工資：[基本工資金額]-獎金/績效獎勵：[獎金/績效獎勵政策]-加班費：[加班費政策]-福利待遇：[福利待遇政策]3.3工作時間和地點員工的工作時間為每周[工作時間]，休息日為[休息日]。工作地點為[工作地點]。3.4試用期員工將在考核后進行為期[試用期時長]的試用期。試用期期間，雙方可以根據(jù)實際情況解除協(xié)議。試用期成功后，員工將與雇主簽訂正式的勞動合同。3.5保密責任員工同意在勞動關系期間和解除勞動關系后，對雇主的商業(yè)秘密、機密信息和雇主的利益負有保密責任。3.6遵守規(guī)章制度員工同意遵守雇主制定的規(guī)章制度和相關政策，包括但不限于勞動紀律、勞動安全、保密規(guī)定等。4.協(xié)議生效和解除4.1協(xié)議生效本協(xié)議自雇主和員工雙方簽署后生效，具有法律效力。4.2協(xié)議解除本協(xié)議可以由以下情況解除：-雙方通過協(xié)商一致解除；-雙方達成書面一致解除意見；-員工在試用期內(nèi)不符合雇主的要求，雇主可以提前終止；-員工嚴重違反公司規(guī)章制度和相關政策；-員工患病或因意外事故造成長期無法勞動。5.其他條款5.1爭議解決雙方同意在發(fā)生爭議時通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致，應向有管轄權的法院提起訴訟。5.2法律適用本協(xié)議的簽署、履行和解釋應依照中華人民共和國法律的相關法律法規(guī)進行。5.3協(xié)議變更雙方如對本協(xié)議內(nèi)容有變更需求，應通過書面形式進行協(xié)商和修改。6.簽署雇主與員工對本協(xié)議內(nèi)容進行了充分閱讀和理解，并確認同意履行協(xié)議中的各項條款。本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：_________________日期：____________

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