熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定范文

第頁共頁熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定范文第一部分：總則第一條為了加強熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理，保障職工身體健康，提高工作效率，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本熱電廠內所有職工，包括在職職工、臨時職工和進入熱電廠從事工作的外來人員。第三條熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理的目標是防止和減少工作環(huán)境對職工身體健康造成的危害，并保障職工健康安全。第四條熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理的原則是預防為主，綜合治理，依法管理，持續(xù)改進。第五條熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理應遵循的原則有：科學、合理、公正、公開、憲法、法律、法規(guī)可依賴、預防為主、綜合治理、責任明確、落實到位。第二部分：工作環(huán)境危害因素的評估與控制第六條熱電廠應每年進行一次工作環(huán)境危害因素的評估，并采取相應的控制措施，保障職工的健康安全。第七條工作環(huán)境危害因素評估包括以下內容：化學因素、物理因素、生物因素、人因因素、心理因素等。第八條熱電廠應建立健全工作環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，監(jiān)測環(huán)境中的各種危害因素濃度、噪聲、輻射等，及時采取相應的防護措施。第九條熱電廠應做好職工的健康監(jiān)護工作，及時掌握職工的健康狀況，并采取相應的措施進行預防和治療。第三部分：職業(yè)病防治第十條熱電廠職業(yè)衛(wèi)生管理應做到預防為主，采取控制措施，防止職工患上職業(yè)病。第十一條熱電廠應進行職業(yè)病危害因素的評估，制定相應的防護措施，提供必要的個人防護用品。第十二條熱電廠應組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。第十三條每年對熱電廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行評估，及時糾正存在的問題，并采取相應的整改措施。第四部分：應急管理第十四條熱電廠應建立健全職業(yè)衛(wèi)生應急管理制度，做好職業(yè)衛(wèi)生應急預案和應急演練。第十五條熱電廠應采取措施，防止突發(fā)事件對職工身體健康造成的危害，并組織組織應急處置工作。第十六條熱電廠應確保職工能夠接受必要的急救和緊急治療，提供及時的醫(yī)療服務。第五部分：監(jiān)督與管理第十七條熱電廠應設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第十八條熱電廠應建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職工的職業(yè)病檢查和職業(yè)健康監(jiān)護記錄。第十九條熱電廠應向職工提供必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和培訓，提高職工的安全意識和自我保護能力。第二十條熱電廠應接受相關部門的監(jiān)督和管理，及時整改存在的問題，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效進行。第六部分：法律責任第二十一條對違反本規(guī)定的行為，按照相關法律法規(guī)進行處罰，追究相關責任人的法律責任。第二十二條被違反本規(guī)定行為造成的職工傷害和疾病，熱電廠應承擔相應的賠償責任。第七部分：附