商務(wù)總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)

商務(wù)總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)范本1.前言2.員工基本信息項(xiàng)目?jī)?nèi)容受聘人姓名：X受聘人聯(lián)系號(hào)碼：X公司名稱(chēng)：X公司注冊(cè)地質(zhì)：X公司聯(lián)系方式：X合同開(kāi)始日期：X合同結(jié)束日期：X3.工作職責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，受聘人將擔(dān)任商務(wù)總監(jiān)職位，主要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)制定公司商務(wù)策略，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判和合作；監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施情況；負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。4.薪酬與福利月薪：X元；年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定；年度假期：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療保險(xiǎn)及其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款在受聘期間和離職后，對(duì)于公司的商業(yè)機(jī)密、商務(wù)策略、客戶(hù)信息等，保持嚴(yán)格保密；在受聘期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；離職后，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人；不得將公司的商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人利益或其他不正當(dāng)目的。6.終止協(xié)議受聘人辭職，提前給予公司30天書(shū)面通知；公司解雇受聘人，提前給予30天書(shū)面通知；受聘人嚴(yán)重違反協(xié)議約定。7.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議受中國(guó)法律管轄。雙方同意在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，則應(yīng)依法向受聘人所在地人民法院提起訴訟。8.其他條款雙方同意本協(xié)議的附件是協(xié)議的組成部分，有與本協(xié)議相抵觸之處，以協(xié)議本身為準(zhǔn)；雙方同意在協(xié)議生效后保留本協(xié)議的副本，并可據(jù)此要求履行相關(guān)義務(wù)。請(qǐng)雙方在閱讀并確認(rèn)無(wú)誤后簽署本協(xié)議，即表示雙方同意并接受上述規(guī)定。公司（蓋章）：______________________受聘人（簽字）：___________