員工保密協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版

第頁(yè)共頁(yè)員工保密協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版員工保密協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于乙方準(zhǔn)備加入甲方公司，并將接觸到甲方涉密信息及商業(yè)機(jī)密，為了保障甲方的利益和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1保密信息是指甲方向乙方提供的不為公眾所知曉，或者甲方從合法渠道獲得且尚未對(duì)外公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息以及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他任何信息。1.2保密信息可以是以口頭、書(shū)面、電子或其他方式記錄的，乙方在任何情況下均不得將其披露給任何時(shí)機(jī)的第三方。第二條保密義務(wù)2.1乙方保證對(duì)甲方的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于任何其他商業(yè)目的，不得以任何方式直接或間接地向任何第三方透露甲方保密信息，除非甲方書(shū)面許可。2.2即使在乙方離開(kāi)甲方公司后，乙方仍然有責(zé)任繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并確保不會(huì)將之泄露給任何第三方。第三條違約責(zé)任3.1一旦乙方違反了本協(xié)議的任何條款，甲方將有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)全部違約損失，包括但不限于甲方因此遭受的財(cái)務(wù)損失、商譽(yù)損失等。3.2乙方與甲方之間的合同和協(xié)議，也可能會(huì)對(duì)乙方的違反條款進(jìn)行額外的制裁和追責(zé)。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并自乙方離開(kāi)甲方公司后的三年內(nèi)繼續(xù)有效。4.2即使本協(xié)議終止或失效，乙方仍然有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽署、履行和解釋適用中國(guó)法律。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法解決，雙方同意將爭(zhēng)議提交中國(guó)有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第六條其他6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。6.2本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。對(duì)于遠(yuǎn)程簽署和傳輸?shù)碾娮游募?，雙方確認(rèn)此類(lèi)電子文件具有法律約束力。7.3本協(xié)議自簽署之日起生效，自（公司名稱(chēng)）人事部門(mén)蓋章確認(rèn)之日起，乙方且適用于協(xié)議中提及的任何人或組織.甲方：